geração nas organizaçoes

UNIVERSIDADE TIRADENTES CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS “DIFERENTES GERAÇÕES I, DIFERENTES GERAÇÕES II E DIFERENTES GERAÇÕES III” Aracaju 2013 RESUMO DOS ARTIGOS CIENTÍFICOS “DIFERENTES GERAÇÕES I, DIFERENTES GERAÇÕES II E DIFERENTES GERAÇÕES III” Resumo apresentado para disciplina Recrutamento e Seleção, Aracaju 2013 Geração nas Organizações A atual mistura de gerações gosta de trabalhar por mais anos e, por isso, há mais pessoas de mais idade no ambiente de trabalho a atitude dos jovens em relação ao trabalho o que esperam o que querem dele esta mudando em muitas partes do mundo e isso faz com que os mais velhos se sintam confusos de como se relacionar com os mais jovens. Com a entrada dos mais jovens nas empresas, ou seja, a geração y a geração do milênio que em pouco tempo, constituirá o grupo mais numeroso do ambiente de trabalho. No mercado de trabalho, há profissionais de diferentes faixas etárias. É muito comum, haverem na mesma empresa, profissionais mais maduros trabalhando com estagiários, aprendizes e recém-formados. Essas pessoas fazem parte de quatro diferentes gerações Tradicional, Baby Boomers, Geração X e Y. Geração dos tradicionais - Nascidos até 1950, são pessoas extremamente dedicadas, que entendem e se conformam com o sacrifício, admitem recompensas tardias, respeitam a hierarquia e são formais. O dever vem antes do prazer e são bons em tomar…

Geração X e Geração Y Marcos Eugênio Gervazoni 18 Resumo: O conflito de diferentes gerações num mesmo ambiente de trabalho vem causando sérios conflitos internos nas organizações. Perda de tempo, insubordinação, desentendimentos, quadros de estresse bem como reduções de produtividade e de qualidade de trabalho podem ser apontadas como os principais produtos desses conflitos. Desenvolveu-se um texto argumentativo para explicar os motivos desses conflitos. Identificou-se, por meio de…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS CONFLITOS DE GERAÇÕES MACELA PONTES RJ. MAIO, 2012 CONFLITOS DE GERAÇÕES Resumo/trabalho/artigo apresentado como requisito parcial para aprovação em…

II Congresso de Pesquisa e Extensão da FSG http://ojs.fsg.br/index.php/pesquisaextensao ISSN 2318-8014 CONFLITO DE GERAÇÕES: ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE BABY BOOMERS, XEY Fernanda Lima dos Santosa, JéssicaMaiara De Marchib, Kélin Von Dentzc, Priscila Mussoid a Acadêmica do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade da Serra Gaúcha. fer.llima@hotmail.com Acadêmica do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade da Serra Gaúcha. j_ehmaiara@hotmail.com c Acadêmica do Curso de Ciências Contábeis…

de administração entre as gerações Resumo O objetivo central deste trabalho é o de identificar as principais dificuldades encontradas por empresas administradas pela família empresária no que se refere à continuidade dos negócios entre as gerações. O método aplicado para este estudo caracteriza-se, inicialmente, como exploratório, o que decorre da necessidade de varrer a literatura produzida a respeito do tema nos últimos tempos. Com base neste levantamento, procedeu-se a um estudo de…

Sumario 1. Resumo ................................................................................................ 01 2. Abstract ................................................................................................ 02 3. Introdução ............................................................................................ 03 4. Desenvolvimento.................................................................................. 04 a 06 5. Conclusão…

AS DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES BB,X,Y,Z. Acadêmica: Anelise Duwe Professor-Tutor Externo: Celso Menezes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura História (BID0288) – Prática do Módulo II Sociedade, Educação e Cultura. Blumenau, 13 de Outubro de 2013. RESUMO Os acontecimentos mundiais influenciam diretamente no comportamento dos seres humanos, estas mudanças de comportamento, trazem conflitos e muitos valores são afetados de tal forma, que…

Gestão de conflitos entre as diferentes gerações Daniel Gasparin Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: Este artigo tem como objetivo colocar em foco os desafios da gestão de conflito entre as diferentes gerações, seus ideais e as principais divergências que sua forma de vida e suas crenças podem causar em um ambiente de…

pessoas que estão fora da sua realidade vivida naquele momento. E isto passa ser um desafio para o gestor que vai lidar com este profissional. Outro desafio é o confronto da Geração Y com X. Hoje em dia e comum nas empresas terem funcionários com idade de 40,50 ou 60 trabalhando com jovens na casa dos 20. Isso tem que ficado mais intenso com os programas de estagio adotado por varias empresas. Para Juliana Boff, 24 anos, estudante de Ciencias Contabeis , esse confronto entre as duas…

proposto pelo Egito de cessar-fogo que deveria ter início amanhã pela manhã. Apesar disso, tudo indica que o compromisso não será respeitado, pois existem notícias de que o primeiro ministro israelense, Benjamin Netanyahu, teria ordenado a invasão da Faixa de Gaza de por terra. Atualidade Assim, uma coisa é certa: infelizmente os conflitos estão bem longe de terminar, e quem mais sofre com isso é a população civil. Quem sabe o que falta neste conflito sejam líderes em ambos os lados…