modelo homem

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO aDMINISTRAÇ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA Votuporanga - SP 2014 ELIEZER PORTO PEREIRA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO .................................................................................................................. 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO .............................................................................................. 4 2.1.1 Homem Operacional ............................................................................................................... 4 2.1.2 Homem Reativo ...................................................................................................................... 5 2.1.3 Homem Parentético ................................................................................................................ 6 2.2 FICHA RESUMO ....................................................................................................................... 7 2.3 DARWINISMO SOCIAL............................................................................................................. 8 2.4 CARACTERÍSTICAS DO COMPORTAMENTO DE CADA TIPO DE HOMEM .......................... 8 3 CONCLUSÃO ...........................................................................

13 Teoria Compor6. Teoria de Crise 7. Teoria de Transição e de Mudança CASO: A Virada da Goodyear Questões Resumo Perguntas para Revisão e Discussão Referências Bibliográficas Glossário Básico Parte 7 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRACAO Capítulo 13 TEORIA COMPORTAMEMTAL DA ADMIMISTRAÇÃO Obietivos deste Capítulo Origens da Teoria Comportamental Novas Proposições Sobre a Motivação Humana Hierarquia das Necessidades de Maslow Teoria dos Dois…

............................3 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................4 2.1.2 HOMEM OPERACIONAL.................................................................................5 2.1.3 HOMEM REATIVO............................................................................................6 2.1.4 HOMEM PARENTÉTICO..................................................................................6 2.2 FICHA RESUMO…

Conclusão e resumo aula 1: CONCLUSÃO A Administração é um misto de ciência e arte; ciência porque seu exercício é pautado por princípios, técnicas e conhecimentos, e arte porque exige do administrador o uso da sua intuição e sensibilidade, pois nem sempre dispõe de dados e informações suficientes para a tomada de decisões. O administrador deve estudá-las cientificamente, mas nunca deve esquecer que suas teorias não são aplicáveis, em qualquer contexto, com resultados previsíveis. O…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO COM O HOMEM.....................................................4 HOMEM OPERACIONAL..............................................................................................4 HOMEM REATIVO........................................................................................................5 HOMEM PARENTÉTICO..............................................................................................5 2. FICHA/RESUMO DO…

AbordagemHumanísticada Administração Capítulo 5 Teoria das Relações Humanas HUMANIZANDO A EMPRESA Objetivos de aprendizagem As Origens da Teoria das Relações Humanas A experiência de Hawthorne 1. Primeira fase da experiência de Hawthorne • Sumário XIII 2. Segunda fase da experiência da Hawthorne 3. Terceira fase da experiência de Hawthorne 4. Quarta fase da experiência de hawthorne 5. Conclusões da experiência de hawthorne EXERCíCIO As linhas de montagem da TLT A…

comparação dos modelos de homem descritos nas atividades administrativos. Com uma correlação entre os tipos de teorias que encontramos nas relações das áreas da administração. Portanto podemos afirmar que existem inúmeras comparações dentre o homem e as áreas da administração. Pois para o ser humano se aplica as atividades da sua vida no dia a dia, e na parte administrativa se trata no decorrer das atividades, existente dentro de cada empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O homem operacional…

02 – Identifique a idéia principal (ênfase) e a contribuição de cada teoria nas escolas administrativas. SITUAÇÃO 03 1. Identifique a idéia principal (ênfase) e a contribuição da Teoria dos Sistemas e da Teoria Contingencial; 2. Faça uma análise, identificando as principais diferenças e semelhanças entre as diversas teorias apresentada e sintetizadas nos quadros 1 e 2; 3. Elabore um texto com no mínimo 30 linhas e no máximo duas páginas, apresentando um resumo…

ADMINISTRAÇÃO (PORTFÓLIO) Camila Gauterio da Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL -MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA- UNOPAR, RIO GRANDE, 2013 SUMÁRIO 1. MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA ............ pág. 04 2. MODELOS DE HOMEM E TEORIA ADMINISTRATIVA (RESUMO) .................................................................................................... pág. 05 3. DARWINISMO…

1 INTRODUÇÃO Já não cabe mais a teoria administrativa continuar a legitimar a racionalidade funcional da organização, como tem feito em larga escala. O problema básico do passado era superar a escassez de bens materiais e de serviços elementares. Nessa época, era técnica e socialmente necessária, e até mesmo inevitável que houvesse um grande esforço nos ambientes de trabalho, o que já não é verdade hoje. 2 DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 1. No texto o autor…