Resumo Sobre Autocracia

Definição Real Sintética: A) Gênero próximo B) Diferença específica ESTUDAR PARA A PRÓXIMA AULA: Cap. I. do Livro Introdução ao Estudo do Direito - André Franco Montouro. Lição VIII do Betioli. PESQUISAR: A origem da palavra DIREITO - trazer resumo com parecer pessoal - para a próxima aula. “ANÁLISE: É a decomposição dos elementos que compõem a realidade, o todo.” “SÍNTESE: É a composição do todo, da realidade pelo agrupamento de seus elementos.” Cinco elementos que…

Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): EUNÁPOLIS 2015 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: O impacto das estratégias de desenvolvimento no desempenho profissional. Maina Fontes Nascimento1 RESUMO Diante do nível de motivação de seus colaboradores, as organizações começam a perceber a necessidade de investir cada vez mais em programas motivacionais que estimulam a realização pessoal e profissional dos seus clientes internos. É a…

técnicas dos Gestores É a capacidade conhecimentos, métodos ou técnicas específicas no seu trabalho concreto. Conhecimentos e experiências em engenharias, informática, contabilidade, marketing ou produção são exemplos deste tipo de capacidade. Em resumo, esta aptidão está relacionada com o trabalho, “com as coisas” (objectos físicos). 6. Aptidões em relações Humanas É a capacidade de compreender, motivar e obter a adesão das outras pessoas. Envolve características…

decidiu pelo boicote desse processo eleitoral diante das frequentes denúncias e casos comprovados de fraudes e compras de votos. Omã: Assim como no Marrocos, em Omã não há a exigência do fim do regime monárquico do sultão Qaboos bin Said que impera sobre o país, mas sim a luta por melhores condições de vida, reforma política e aumento de salários. Em virtude do temor do alastramento da Primavera Árabe, o sultão definiu a realização das primeiras eleições municipais em 2012. O sultão vem…

Resumo Pessoas que ingressam, permanecem e participam da organização, são chamadas de Recursos Humanos. Elas trazem para a organização suas habilidades, conhecimentos, atitudes, comportamentos e percepções. A teoria das Relações Humanas surgiu após a experiência em Hawthorne, realizada por Elton Mayo em oposição à teoria Clássica da Administração. Essa teoria é relacionada ao fator respeito pelo trabalhador e pelo seu trabalho e também respeito com a empresa e colegas de trabalho. A…

RA: 1216753 Curso: Gestão Financeira Semestre: 1º Semestre UNIP- Universidade Paulista – Pólo Sapezal - MT 2011 Resumo Podemos definir Fundamentos da Administração como uma responsabilidade social, o compromisso que uma organização deve ter com a sociedade, expresso por meio de atos e atitudes que a afetem positivamente, de modo amplo, ou a alguma…

as mãos de outra classe em ascensão. A insurreição constitui o momento mais crítico e mais agudo na luta de duas classes pelo poder. A sublevação não pode conduzir à vitória real da revolução e à implantação de um novo regime senão quando se apoia sobre uma classe progressiva, capaz de agrupar em torno de si a imensa maioria do povo. Diferentemente dos processos da natureza, a revolução realiza-se por intermédio dos homens. Mas na revolução também os homens atuam sob a influência de…

PENSAMENTO POSITIVISTA NO BRASIL Acadêmico Cleuber Ursulino freire Matricula 341483 Professor-Gabliel Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Teologia (Turma 0030) – sociologia 20/06/12 RESUMO Este trabalho fala do pensamento de Nietzsche, sobre a morte de Deus e consequentemente a emancipação do homem, neste sentido Deus é uma invenção que debilita o homem e, por isso ele precisa morrer para nascer um super-homem, para Nietzsche era necessário matar Deus para

18 V.8 n.2 Julho 2003 INOVAÇÃO: Um desafio dentro do contexto atual Roberto Mitsuo Hirayama* Resumo: O objetivo deste estudo é destacar a relevância da inovação no contexto das organizações que estejam diante de grandes desafios de adaptação à nova realidade mundial. Empreendedores dos mais variados ramos de atividades têm demonstrado que a inovação, quando bem administrada, pode ser o diferencial competitivo que permite às organizações atuar em ambientes competitivos. A…

A contra-reforma do Estado no Brasil: uma análise crítica Rodrigo Ferreira Oliveira* Resumo Este estudo tem como objetivo analisar o processo de reforma do Estado no Brasil. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratória, delineada por meio de pesquisa bibliográfica e documental. As análises e reflexões críticas estão apoiadas no método dialético. A bibliografia e a análise documental permitem afirmar que o Estado Brasileiro nos anos 1990 vivenciou um processo de…