Resumo Segundo Periodo De Taylor

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E TAYLOR Chaiane Matos da Cruz Professor – Angela Cristina Valentini Schiochetti Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (RHU 0090) – Prática do Modulo I 09/05/2013 RESUMO Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX.…

Desde a década de 1930, tem-se desenvolvido a temática ciência. Nesse sentido, é interessante observar que houve uma classificação que perdurou algum tempo, que foi a de dois modos contrastantes de pensar a ciência: internalista e externalista. Segundo essa genérica classificação, tanto Popper como Kuhn pertencem à posição externalista, uma vez que ambos têm por finalidade a ampliação do debate científico, porque creem que as explicações sociais são imprescindíveis para se pensar em…

ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA – FREDERICK TAYLOR Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a administração geral. Para Taylor uma boa administração era pagar salários altos e ter custos unitários de produção. A racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tomasse coerente a aplicação dos seus princípios. De acordo com Taylor, a implantação da…

ESTUDO DE CASO 1: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA Estamos em 1898. A Bethlehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora é preciso carregar vagões com os lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se pode conseguir.Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor chegou…

RESUMO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica foi iniciada por Frederick W.Taylor, como função original eliminar o desperdício e elevar a produtividade. Dividido em dois períodos: No primeiro período(1903) Taylor elaborou o Estudo dos Tempos e Movimentos(Motion-time Study), no qual houve uma análise das tarefas, decompondo os movimentos e processos , aperfeiçoando e racionalizando-os. Propondo seleção científica, treinamento e a criação de uma atmosfera de cordial cooperação

Apresentação No início do século XX Taylor inicia a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. Daí a ênfase na divisão do trabalho, uma vez que as tarefas do cargo e seu ocupante constituem a unidade fundamental da organização. O foco era voltado para o método de trabalho, para os movimentos e o tempo padrão necessários a execução de determinada tarefa. Esse cuidado analítico permitia a…

ESTUDO DE CASO 1: TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA Estamos em 1898. A Bethlehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora é preciso carregar vagões com os lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se pode conseguir.Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor chegou…

Rackson Savio R.A:B38670-3 EVIDÊNCIA DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Um estudo sobre: as práticas administrativas em uma organização. Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, na disciplina de EPA do _2_º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Luiz Carlos. São Paulo 2012 INTRODUÇÃO O trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas…

O FORMATO DA COMUNICAÇÃO NO PERÍODO DE TAYLOR RESUMO Apresenta abordagem relacionada ao formato da Comunicação no Período Científico. Taylor foi o primeiro a fazer abordagem científica do trabalho, este constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde muito tempo e verificou que os trabalhadores que realizavam trabalho suplementar não recebiam qualquer contrapartida, não…

O FORMATO DA COMUNICAÇÃO NO PERÍODO DE TAYLOR RESUMO Apresenta abordagem relacionada ao formato da Comunicação no Período Científico. Taylor foi o primeiro a fazer abordagem científica do trabalho, este constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde muito tempo e verificou que os trabalhadores que realizavam trabalho suplementar não recebiam qualquer contrapartida, não…