Resumo Rotinas Administrativas Em Departamento Pessoal

com/ karina.ascom@gmail.com 35 anos  Brasileira  Solteira Objetivo: Atuar na área Administrativa. Mini currículo. Karina Alice Pereira Santos, 35 anos, brasileira, solteira, residente Maragogipe/Ba, cursando Direito pela Faculdade FACEMP, (5º semestre/Noturno) na cidade de Santo Antônio de Jesus, experiência na área administrativa. Pró-atividade, organização, criatividade e desenvoltura para trabalhar em equipe multidisciplinar, buscando…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Anísio Edimar de Almeida Ribeirão Preto 2011 Anísio Edimar de Almeida CONTABILIDADE GERENCIAL: ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM UMA MICRO EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em…

..19 9 REFERÊNCIAS...................................................................................................20 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo evidenciar a importância dos Sistemas de Informação na rotina de negócios e transações empresariais. Na atualidade mediante os cenários competitivos, para que as empresas obtenham um retorno almejado dos investimentos, mantendo-se sólidas no mercado, necessitam de controles eficientes, onde as

RESUMO Cada vez mais a necessidade de um acompanhamento regular frente às constantes mudanças ocorridas nas normas legais se intensifica devido ao crescimento da competitividade entre as organizações e da complexidade nas atividades empresariais. Dentre as especialidades da profissão contábil que evoluem ativamente, o departamento de pessoal se destaca. Uma boaadministração nesta área é indispensável às empresas, evitando-se assim falhas administrativas e prejuízos futuros.

Tavares Veiga. Vamos classificar os principais setores que compõe a Estrutura Administrativa de uma Empresa que possui o porte econômico das Lojas MJ Tavares Veiga. Sendo assim, considerando que estes setores/departamentos se complementam, então é muito importante frisar que todos os setores devem ser implantados de forma generalizada, ou seja, nenhum deve ser ignorado para o sucesso da Administração. 1. DEPARTAMENTO DE PESSOAL (RH) Setor responsável pela Estruturação Organizacional…

ao desempenho dos Departamentos * Sugestões de investimentos. * Aprovação de plano de Novos Negócios. Controladoria Objetivo Assegurar a fiel apuração dos resultados econômicos da empresa, apurando os custos administrativos e os custos das obras. Auditar os recolhimentos dos tributos federais, estaduais e municipais. Responsabilidades * Receber a homologação da Diretoria de Operações Termo de Abertura do Projeto (obra). * Receber do DDT (Departamento de Desenvolvimento

Silva Cruz | CPF | 000.000.000-70 | Endereço | QR 12 Conj. 2 Casa 4 Brasília DF | Telefone/Fax | (61) 3252-6935 | E-mail | josicruz@cafepagina8.com.br | Resumo das Qualificações | Profissional de Departamento de Pessoal. Experiência de 3 meses em rotinas trabalhistas, desenvolve todas as rotinas pertinentes em departamento de pessoal e recursos humanos, experiente em vendas e fechamento de contratos. Cursa Gestão Recursos Humanos na Universidade Anhanguera – UNIDERP. |…

OBJETIVO Gerente Administrativo RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES 16 anos de experiência em área administrativas (rotinas de departamento pessoal, recursos humanos, compras,rotinas de escritório) Cursando Gestão de RH –ANHANGUERA Pacote Office Avançada: Excel, Word, PowerPoint entre outros. Informática MS Project Outlook/Internet/intranet entre outros meios de comunicação. CARACTERISTICAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS: Disciplinada,organizada, pro ativa, boa…

Recrutamento & Seleção, Departamento Financeiro, Departamento administrativo-operacional, Departamento De Pessoal, Departamento Jurídico e demais áreas da empresa.Contatos Externos: Bancos, Agências de Viagens, Hotéis, Locadoras de automóveis. | DESCRIÇÃO SUMÁRIAExecutar tarefas de apoio à Diretoria atendendo a visitantes e convidados que se dirigirem ao setor zelando pela recepção e pela organização do setor visando pela boa imagem e bom funcionamento. | RESUMO DAS ATIVIDADES…

CURSO GESTÃO FINANCEIRA RESUMO 1- INTRODUÇÃO Neste trabalho acadêmico será desenvolvido um estudo prático e teórico de um escritório de contabilidade, tendo como base a utilização de conhecimentos adquiridos em sala de aula, com objetivo de acompanhar os processos desenvolvidos na área e as características do escritório, além de apresentar sugestões de melhorias nos seus processos. Como objeto de estudo do nosso trabalho, escolhemos o escritório