Resumo Rotinas Administrativas Em Departamento Pessoal

circuitos eletrônicos pequeníssimos. Os chips são conectados a placas de circuitos - placas retangulares rígidas que contêm os sistemas eletrônicos que os conectam a outras placas. Nos computadores pequenos, chamados microcomputadores ou computadores pessoais, o processador é um único chip, chamado microprocessador. O termo CPU (Central Processing Unit - Unidade Central de Processamento) é usado genericamente para se referir ao processador de um computador, seja ele um conjunto de placas…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS José Carlos Zenni SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DAS CONTAS FINANCEIRAS EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE Florianópolis/SC 2007 1 José Carlos Zenni SISTEMA DE CONTROLE INTERNO DAS CONTAS FINANCEIRAS EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE Monografia apresentada à Universidade Federal de Santa Catarina como um dos pré-requisitos para a obtenção de grau de bacharel em Ciências…

empresa, ela propõem a estrutura organizacional, ou seja, agrupa as unidades organizacionais (departamentos) de acordo com suas atividades, homogeneizando as tarefas, as responsabilidades e os critérios. A Idéia de Departamentalização surgiu na Teoria Clássica, iniciada por Henri Fayol, ele enfatizava que a estrutura organizacional é capaz de aumentar a eficiência e aprimorar as relações de cada departamento, entretanto a divisão do trabalho foi pregada por Adam Smith Com a…

Organização “A função organizar” Planejamento: Definir objetivos e meios para alcançá-los Controle: Monitorar as atividades e fazer correções DIREÇÃO: “é o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas.” Organizar: Define o poder de decisão e as responsabilidades de acordo com as funções e tarefas executadas, como indivíduos, e como integrantes de grupos. Além disso, define a comunicação entre as pessoas e grupos.…

Comparini e Ms Carmen Lucia Tozzi Mendonça Conti. FRANCA 2011 PEDAGOGIA HOSPITALAR SOB NOVOS ENFOQUES HOSPITAL PEDAGOGY UNDER NEW APPROACHES Andrea Rossi de Moraes Charquesi1 Cristiane Abel1 Ismara Ingrid Guimarães da Lomba Navarro1 RESUMO O presente artigo tem por objetivo a apresentação da função humanizadora do pedagogo e sua atuação fundamental como ela que contribui na instauração do diálogo os diversos profissionais que trabalham no ambiente hospitalar. Com…

4.2. DEMONSTRATIVO DE RESULTADO DO EXERCÍCIO- DRE 18 5.0 ESTATÍTICA APLICADA 20 6. CONCLUSÃO 25 7. REFERÊNCIAS 28 “Nas grandes batalhas da vida, o primeiro Passo para a vitória, é o desejo devencer”. (Gandhi) RESUMO Neste Projeto Integrado Multidisciplinar III, do Curso Superior de Gestão Financeira da Faculdade Paulista- UNIP- vamos analisar os aspectos conforme as disciplinas do semestre: Fundamentos da Gestão Financeira, Contabilidade e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis ADRIANA FONSECA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º Semestre” Luis Eduardo Magalhães 2011 ADRIANA FONSECA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo do 2º Semestre.…

MELHORIAS NAS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DA EMPRESA Sandra Madalena Gebing, e orientadoras Prof.ª Letícia de Quadros Marchese e Prof.ª Fernanda Dall’oglio, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SENAC Lajeado/RS, aluna do Curso Técnico em Administração. E-mail: sandra-gebing@hotmail.com. RESUMO Melhorias nas Rotinas Administrativas é o tema do presente artigo, o qual tem por objetivo sugerir melhorias nas rotinas administrativas da empresa Marmitt e Marostega Comércio

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO RESUMO DA MATÉRIA DADA NO 1º PERÍODO A administração é uma ciência que desenvolveu-se lentamente ao passar do tempo e recebeu influências filosóficas, religiosas e militares. Administrar é um processo pelo qual o administrador cria, dirige, mantém, opera e controla uma organização, um segundo significado do termo seria: um campo de conhecimento, sendo assim administração é uma disciplina organizada, pesquisada e ensinada em IES (Instituto de Ensino…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Juliano Lima Soares1 Elis Roberta Coletto2 Antonio Ricardo3 Altaíres Aparecido Caetano4 RESUMO As empresas devem cada vez mais procurar sua eficiência produtiva, verificando processos e sistemas, sendo assim a auditoria se torna peça fundamental para tal objetivo. A auditoria estuda a veracidade das informações do controle interno. A mesma se ramifica em diversas áreas de estudos, sendo uma delas a auditoria de recursos humanos. A…