Resumo O Lider Do Futuro

RESUMO Liderando as mudanças nas organizações é fundamental, pois somos levados nesse ritmo de mudar, inovar, evoluir e ir a busca da eficiência, é necessário saber identificar e discutir sobre todos os aspectos a serem trabalhados para a aceitação das mudanças. Mal podemos calcular como são importante o primeiro passo, ele é urgente tanto nas pequenas empresas como nas grandes empresas, é necessário entendermos que o mundo não para, a pressão são grandes as exigências são cada vez…

Larissa Pereira da Silva Ra-8115721838 RESUMO DE ADMINISTRAÇÃO Professor Tutor Presencial – Profª. Gleice Carvalho Fernandes Ananindeua-PA 2013 SUMÁRIO 1 Introdução.______________3 2 resumo da escola classica ._________4 3 gestão competencia.visão sistemica__________6 4 questionários de Peter Drucker____________7

empresa, é de suma importância que não deixemos de citar que uma empresa não se constrói somente de capital financeiro, mais do que isso, seus bens patrimoniais tem base no conjunto de capital financeiro, produtivo e capital humano que conduzidos por líderes direcionam e gerenciam colaboradores e seus comportamentos, em benefício da organização. CAPÍTULO 1 1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 – CONCEITO Segundo ROBBINS (2000), Comportamento Organizacional é um…

situação e dirigida por meio de um processo de comunicação humana à consecução de um ou mais objetivos. Líder ≠ Gestor  Nem todo líder é um gestor  Nem todo gestor é um líder Os Líderes podem surgir:  Naturalmente dentro de um grupo  Por indicação formal Fonte: Robbins, 2005. LIDERANÇA - TEORIA DOS TRAÇOS Objetivo  Diferencia o líder do não-líder através de qualidades e características das pessoas. Em 20 trabalhos realizados nos anos 60,…

traços, tem como ideia central que os líderes possuem características de personalidade que auxiliam em seu papel, essa Teoria afirma que o indivíduo nasceu líder. Essa teoria identificou traços constantemente associados à liderança, que podem proporcionar sucesso por diferenciarem os líderes dos não-líderes, tal como, desejo de liderar, honestidade e integridade, autoconfiança e ambição. Conclui-se que, alguns traços aumentam a probabilidade de sucesso como líder, mas nenhum dos traços…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL 5 2.3 QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT 6 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 6 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 7 3 APRECIAÇOES 9 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Resumo do artigo “Empresas dos Sonhos e Outras Aspirações dos Jovens”, baseado no estudo realizado pela empresa Cia de Talentos pertencente ao Grupo DMRH, realizado no Brasil, Argentina

Planejamento O planejamento é um processo onde se pensa sobre o futuro e suas alternativas. Que ações podem levar a que estado futuro, que reações são esperadas para cada ação. É a definição de um futuro desejado – e viável – e a busca por uma maneira de atingí-lo. Um processo de pensamento contínuo sobre o futuro, “um processo que envolve um modo de pensar, que por sua vez envolve indagações, que envolvem questionamentos sobre o que fazer”. Oliveira (2001). Planejamento Estratégico …

PROCESSO ADMINISTRATIVO. 1.1 Comparativo sobre as definições de planejamento. Planejamento estratégico Planejamento tático Planejamento operacional 1.2 Comparações entre os textos: “Veja o futuro antes dos outros” e “O desafio do administrador do futuro”. 1.3 Definições de Planejamento 1.3.1 Tipos de Planejamento 2. IDENTIFICANDO O PROPÓSITO E AS DIMENSÕES DA ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO. 2.1 Iniciando as decisões de um plano…

Livro: Qual é a tua Obra? Autor: Mario Sergio Cortella Resumo dos tópicos. Gestão Ultimamente tem-se falado muito em empresa espiritualizada, líder espiritualizado. A frequência com que esse termo tem sido abordado no mundo corporativo pode ser interpretada como um indício de que uma busca por um novo modo de vida está em curso? Afinal o que é espiritualidade? É a capacidade de refletir sobre si mesmo; a espiritualidade é precedida pela angústia. De maneira geral, a angústia é…

COMO ELABORAR UMA RESENHA CRÍTICA A resenha (ou resumo crítico) não é apenas um resumo informativo ou indicativo. Na resenha pede um elemento importante de interpretação de texto. Por isso, antes de começar a escrever seu resumo crítico você deve se certificar de ter feito uma boa leitura do texto, identificando: 1. Qual o tema abordado pelo autor 2. Qual o problema ou foco da sua abordagem 3. Qual a posição do autor em relação ao tema (defende ou é contra?) 4. …