Resumo Livro O Gerente Eficaz De Peter Drucker

_________ PROFESSOR ORIENTADOR:LEANDRO MARIANO ______________________________________________________________ NOME DO PROFESSOR – EXAMINADOR ______________________________________________________________ NOME DO PROFESSOR – EXAMINADOR RESUMO O presente trabalho tem por objetivo identificar e analisar a coerência das práticas empresariais da organização em estudo, frente aos métodos adotados para a capacitação de pessoas. A partir de uma entrevista direcionada buscou-se…

obediência), e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. Para Reinaldo (2001) administração é relacionada com o alcance de objetivos por meio de esforços de outras pessoas. Para DRUCKER (2002, p. 2): A administração e os administradores constituem necessidades especificas de todas as entidades, da maior a menor. Constituem o órgão especifico de toda entidade. São eles que mantêm sua coesão e as…

da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO- SP 2012 “Dias ruins são necessários para os bons valerem a pena”. Desconhecido Resumo A estrutura organizacional é o conjunto recorrente de relacionamentos entre os membros da organização, o que inclui os relacionamentos de autoridade e de subordinação como representados no organograma, os comportamentos requeridos…

falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Assim, em 1903, ele publica o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e…

2010. Prof. e orientador Conceição Aparecida Kindermann Universidade do Sul de Santa Catarina AGRADECIMENTOS A todas as pessoas que estiveram envolvidas e permitiram o meu crescimento no constante processo de crescimento intelectual. RESUMO A finalidade deste estudo é apresentar o Trabalho de Conclusão do Curso a Distância de Tecnologia em Administração Pública da Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL) e tem por tema as atividades de um orgão público…

minha querida amiga, pelas inúmeras discussões e trocas de idéias, orientação na pesquisa e análise dos dados, e pelo ombro acolhedor. A Maria Teresa Coutinho, pela força valiosa nos últimos 100m. A meus colegas de profissão, superintendentes e gerentes de marketing dos shoppings selecionados, o meu apreço pelo carinho, simpatia e pela parte do precioso tempo que dividiram comigo. A meus mestres pelos ensinamentos e paciência. A meus colegas do Mestrado, pela troca de experiência…

curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos. APROVADO em _____ de ____________ de 2012. Banca Examinadora: __________________________________________ __________________________________________ RESUMO Nessa época repleta de incertezas, restrições, problemas, ameaças e dificuldades, a administração dos recursos organizacionais torna-se cada vez mais complexa e desafiante. Consequentemente, ser um bom profissional, já não é o…

surgiram na forma de citação. Daniel Bell, Alain Touraine e Alvin Toffler podem ser caracterizados como fontes secundárias, já que foram inseridos no decorrer das pesquisas. Os principais teóricos aqui relacionados, a exemplo de Manuel Castells e Peter Drucker, vêem a Revolução Industrial como o primeiro passo na busca do entendimento do elemento "empresa"e da comunicação dentro dela. Sob a ótica do progresso imposto por tal revolução, cada vez mais cabe à comunicação a responsabilidade…

Cidade: Tambaú-SP CEP: 13710-000 Telefone: 019 36731441 Nome do contato na empresa/organização: Giancarlo Paschoal Cargo: Gerente/ Dono Turma: AD2P18/AD2Q18 Classe: Representante grupo: Thais Vieira Castilho Telefone: 016 91898767 E-mail: tata.tilho@hotmail.com

ANÁLISE DO RELACIONAMENTO SISTÊMICO ENTRE O PROCESSO DECISÓRIO E O SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL: UM ESTUDO DE CASO EM FRIGORÍFICO. Palavras-chave: decisão – informação - interação Tema: Gestão de Custos e Sistemas de Informação RESUMO: Observa-se que o comportamento do sistema empresa é diretamente afetado, em termos de eficácia e eficiência, pela qualidade das decisões, e estas são influenciadas pela qualidade nas informações geradas, agindo como um evidente processo integrado