Resumo Introducao Administração Maximiano Antonio Cesar A

1. Disciplina: Introdução a Administração – 181013 - Créditos: 04 - Carga Horária: 60 horas-aula. 2. Horário: Terças e Quintas (turma H: 19:00 – 20:40 e turma L: 20:50 - 22:40). 3. Professor: Diego Mota Vieira Email: diego1mv@yahoo.com.br 4. Moodle: www.aprender.unb.br (nome da disciplina: introadmunb / código de acesso: fayol123) 5. Ementa: Conceito de administração. A finalidade da administração. Evolução do pensamento e da Teoria Administrativa. Administração e sua relação com…

2. EMENTA O conceito de Administração. A evolução das escolas do pensamento administrativo. As atividades do processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. A relação entre níveis organizacionais, processo decisório e sistemas de informação. Visão geral das funções empresariais básicas: Marketing, finanças e Contabilidade, Produção e Logística, Recursos Humanos. 3. OBJETIVOS Possibilitar ao aluno conhecimentos básicos da administração, seu contexto como…

Departamentalização Territorial e sua aplicação em uma empresa em expansão. Resumo. Este artigo tem a função de apresentar um conceito sobre a departamentalização territorial, a partir de um exemplo de seu funcionamento aplicado à uma empresa, mostrando suas formas de utilização, as vantagens e as desvantagens que a empresa deverá ter com esse sistema. 1. Introdução Para entendermos a forma de funcionamento da departamentalização territorial aplicada a empresa Loja Norte,…

Mariluz Angelica Claudiana Saraiva Denise Soares Lucineia Santos Talita Benchetrit Clarice Viturino Fundamentos de administração – Max Weber e o estudo da burocracia Belo Horizonte 2013 Amanda Lima Cintia Reina Mariluz Angelica Claudiana Saraiva Denise Soares Lucineia Santos Talita Benchetrit Clarice Viturino Fundamentos de administração – Max Weber e o estudo da burocracia Pesquisa…

o programador de CNC......................................................................................................................14 RESUMO 1 INTRODUÇÃO 1.1 ANÁLISE DO CENÁRIO ECONÔMICO A Librelato S/A é uma empresa que atua no ramo de implementos rodoviários. Nosso país tem dimensões continentais, e conta com um modal…

concluir este trabalho e os outros professores os quais me ajudaram, tiveram paciência em ensinar, para que concluísse este curso. 5 “O insucesso é apenas uma oportunidade para começar de novo com mais inteligência”. Henry Ford. 6 RESUMO Esta pesquisa apresenta uma abordagem de desempenho humano, tendo o fator motivacional como base para gestão de pessoas, sendo este fator a melhor forma de obtenção de resultados profissionais e organizacionais. É a essência para…

RESUMO: O administrador possui muitas funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia. Na prática, cada organização, pública ou privada, possui suas necessidades e condições, neste caso, o administrador deve se adequar à empresa e estabelecer por meio…

Universidade do Sul de Santa Catarina “Fundamentos em Business Process Management” 17/03/2013 RESUMO A gestão de processos de negócios é nos dias atuais essencial para manter e garantir o crescimento das organizações. Neste contexto é importante a valorização das relações humanas e do planejamento dos processos organizações. Palavras-chave: Processos, Gestão de Negócios, Modelagem de Processos INTRODUÇÃO Ao longo da história das organizações ocorrem diversas melhorias…

RESUMO DAS AULAS 1 E 2 01. TEMA: CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO – FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR 02. OBJETIVO DA MATÉRIA Fundamentos de Administração tem dois objetivos principais: • Apresentar uma visão sintética da evolução das teorias e idéias da administração de organizações, desde a construção das pirâmides até os avanços da administração de processos e projetos; • Apresentar as principais técnicas do processo de administrar organizações,…

ANHANGUERA TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR TUTOR: CONCEITOS DE UMA ORGANIZAÇÃO ALUNAS: CORDEIRÓPOLIS 2011 1. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo Processos Gerenciais. É uma exigência do processo avaliativo do Curso Superior de RECURSOS HUMANOS e tem como objetivo exercitar a aprendizagem dos acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita, mostrar os desafios enfrentados e as…