Resumo Introdução A Administração Chiavenato

Centro de Educação a Distância Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica F. Satolani Tutor Presencial: Cristiane dzovoniaskieviz S. Dall´ó Os Primórdios da Administração Acadêmicos: Adilson Blasius RA. 308229 Marco Antonio Apolinário RA:334528 Juanita Nogueira RA 334527 Esmeralda Batista Soares de Mello RA 344294 Fernando de Melo Leão RA 334476 Palmas 20 de setembro de 2011 Etapa I 1 – INTRODUÇÃO Trata-se de um…

A Teoria da Contingência RESUMO A importante finalidade deste ensaio é confirmar as principais características da Teoria da Contingência. Sua principal característica é o estudo das teorias das organizações, onde pesquisadores analisam três aspectos principais, que são as organizações. Quanto a sua forma de estrutura organizacional, o ambiente externo e interno de uma organização, o mercado, em que esta inserida, a tecnologia dividiu em três grupos que são: a tecnologia de produto unitária ou

Ana Paula Tadin* José Alceu E. Rodrigues* Paulo Dalsoquio* Zenaide R. Guabiraba* Isabella Tamine Parra Miranda** Resumo: Resumo Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados…

INDICE INTRODUÇÃO 4 Resumo 5 SUBSISTEMA DE MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 6 Conceito de Administração de Salários 8 Compensação (Administração de Salários) 9 O Carácter Multivariado do Salário 9 O salário para as pessoas 11 O salário para as organizações 11 Avaliação e Classificação de Cargos 11 OS MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE CARGOS 11 Política Salarial 12 Novas Abordagens em Remuneração 12 Problemas Actuais da Administração de Cargos e Salários 13 Planos de Benefícios Sociais…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Alunos Adriel de Ávila – RA: 6942017165 Alessandra Vaz Madruga – RA: 6505277683 Felipe da Silva Ricardo – RA: 6582324665 Lidiane Z. F. Peixoto – RA: 6950483928 Maico Ávila Bento – RA: 6750375516 Priscila D. S. Rodrigues – RA: 6789415837 Professor EAD – Mônica F. Satolani Tutor EAD – Rosana Brod Tutor Presencial – Rosana Brod Outubro, 2013 SUMÁRIO 1-…

Resumo sobre: Antecendentes Históricos Da Administração. Eliana Barreto dos Santos Eunapólis-Ba 2012 Eliana Barreto dos Santos Resumo sobre: Antecendentes Históricos Da Administração. Resumo sobre Antecendentes Históricos Da Administração. Apresentado á…

Planejamento Organizacional: Eficiência e Eficácia. Facisa, 2012. RESUMO: Este artigo aborda o planejamento organizacional sob o enfoque de dois pontos de vista importantes para o alcance de objetivos, a eficiência e a eficácia, cada uma agregando os valores que lhe apraz, sabendo também que elas nem sempre andam juntas, mas quando estão unidas alcançam melhores resultados, podemos dizer que é “fazer e fazer bem”, sem duvida uma boa administração é baseada na obtenção da eficiência e…

LOGISTICA INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO Profª. Esp. - Márcia Lima Rodrigues Centro de Educação Profissional de Anápolis - CEPA ANÁPOLIS – GO 2010 Indicação de ícones Os ícones funcionam como elementos gráficos utilizados para facilitar a organização e a leitura do texto, bem como solicitar exercícios e atividades complementares. Veja a função de cada um deles: Atenção: Mostra pontos relevantes encontrados no texto. Saiba mais: Oferece…

SUMÁRIO 1. 1. Introdução ...................................................................................... 4 2. Desenvolvimento ............................................................................ 5 3. Conclusão ..................................................................................... 10 4. Referências ................................................................................... 11

MANAUS - AM Outubro 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 5 1 – CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA. 6 1 – 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA. 6 1 – 2. SITUAÇÃO GERAL. 6 1 – 3. PROCEDIMENTOS. 8 2 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA. 8 2.1 – CONCEITOS DE RECURSOS. 8 2.2 – A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS. 8 3 – ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS. 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES. 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 11 RESUMO Os recursos, extremamente essenciais, precisam ser