Resumo Introdução A Administração Amaru

Capacitação Profissional como ferramenta motivacional na organização Mônica Vieira de Lima * Resumo: Hodiernamente, é comum a identificação do capital humano como o mais valioso das organizações. Devido a essa verdade, a proposta de estudo deste trabalho buscou apresentar conceitos de capacitação profissional frente às organizações, assim como as formas de motivação do capital humano através do conceito inicial. Para a realização do artigo foi adotada uma pesquisa exploratória e…

COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos à Empresa Associação Ligue Táxi Coruja, e a toda sua equipe, por nos receber e nos dar o suporte necessário para a realização deste trabalho acadêmico, por deixar abertas as portas de sua empresa, proporcionando aprendizado aos integrantes do grupo. RESUMO O…

Técnico Integrado ADMINISTRAÇÃO GERAL Administração geral Administração Japonesa Elaborado por Elaborado por Professor Carlos de Oliveira Professor Carlos de Oliveira Parte 1 5 Seção VERSÃO 2013 2 VERSÃO 2013 2 Conteúdo da seção Parte 1 5 Seção Objetivo Administração Japonesa – Conceitos básicos; Entender o significado, os fundamentos e os objetivos principais do Modelo Japonês de Administração. – Contexto sócio econômico Japonês; –…

EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE: SEGUNDA FASE – SALA DE MONTAGEM DE RELÉS RESUMO O presente trabalho tem como foco principal fazer um estudo sobre a Teoria de Hawthorne, tendo como foco principal a segunda fase do experimento, a sala de montagem de relés e o crescimento da produção. Dessa forma o estudo passa a ser direcionado no intuito de observar as reais características que fizeram a produção aumentar. Para a consecução do trabalho foram utilizadas bibliografias técnicas e a consultas a

Humanos Semestre: Xº Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 RESUMO (Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho). Fazer no final do trabalho, quando você já terá uma visão geral. O estilo pimTíTULO1 Centr foi usado para formatar o título. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho. Escrever…

o programador de CNC......................................................................................................................14 RESUMO 1 INTRODUÇÃO 1.1 ANÁLISE DO CENÁRIO ECONÔMICO A Librelato S/A é uma empresa que atua no ramo de implementos rodoviários. Nosso país tem dimensões continentais, e conta com um modal…

1 EMPOWERMENT Meire Jiane Vilela Belo Horizonte, março de 2011 1. RESUMO Este trabalho é uma síntese do conceito e dos principais preceitos do empowerment, uma ferramenta que representa a modernidade na Gestão de Pessoas e amplia o grau de autonomia nos níveis gerenciais da base administrativa dentro das organizações. Palavras Chave: Empowerment; autonomia; Pessoas; Poder. 2. DESENVOLVIMENTO Empowerment significa atribuir poderes a alguém, ou seja, a prática de transferir

de Técnicas em Negociação, no Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerencias da Universidade/Faculdade Anhanguera - Uniderp, turma: N10, sob a orientação do(a) Prof.(a) Tiago Monteiro. Porto Alegre - RS Abril/2013 RESUMO Este trabalho consiste em um roteiro de preparação para negociação salarial, cujo foi imposto um desafio, para que devolvêssemos este processo, tendo em vista um “Não” como resposta, o que fazer diante desta resposta? Vamos responder a…

Ltda. Projeto Apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade Paulista UNIP. Como requisito para aprovação da disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I. Orientador: Professor Livaldo dos Santos BOITUVA 2012 RESUMO JMO Indústria Mecânica Ltda. foi fundado em 26 de março de 1990, com objetivo de oferecer ao mercado produtos e serviços garantidos por uma empresa com compromissos sérios com Qualidade e Prazo de Entrega no ramo de Industrialização.…

Escritório de gerenciamento de projetos: um estudo de caso RESUMO Antonio Cesar Amaru Maximiano Jefferson Leandro Anselmo Os estudos e a adoção de metodologias de gerenciamento de projetos vêm ganhando terreno desde as duas últimas décadas do século XX, devido a quatro fatores principais: surgimento de negócios, como a tecnologia da informação, orientados para produtos feitos sob encomenda; rapidez da mudança tecnológica; crescente competitividade empresarial; e necessidade…