Resumo Escolas Da Administração Chiavenatto

treinamentos não se resumem apenas à área técnica. Hoje, é preciso ver o desenvolvimento humano sob um ângulo mais amplo e isso também exige investimentos em competências comportamentais como, por exemplo, espírito de equipe, assertividade, comunicação, administração de conflitos, entre outros. Só com essa visão estratégica, as empresas conseguirão formar profissionais capazes de superar obstáculos e apresentar soluções para os problemas que surgem no dia-a-dia corporativo. Uma das…

Trabalho de Administração TRABALHO INTERDICIPLINAR DO 1º ANO DE ADMINISTRAÇÃO PAI I Trabalho interdisciplinar do curso de Administração da Universidade do Vale do Sapucaí – UNIVAS. Visa aumentar conhecimentos de analisa pratica dentro do ambiente organizacional, utilizando de teorias e é técnicas adquiridas na academia. ALUNOS DA ADMINISTRAÇÃO, TURMA C POUSO ALEGRE, 2013 RESUMO Como todo projeto, o PAI é norteado por objetivos. Como geral, visa…

em 100 ONGs na Cidade de São Paulo. AUTORES WANDERLEY CARNEIRO Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado wdcarneiro@uol.com.br MARIA CAROLINA CASCINO DA CUNHA CARNEIRO Universidade da Cidade de São Paulo - UNICID mcarolccc@uol.com.br FERNANDO ROBERTO SANTINI Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado fsantini@uol.com.br VALDECI CARNEIRO JUNIOR Instituto Educacional Oswaldo Quirino brancocarneiro@hotmail.com Resumo Investigou-se por meio de uma pesquisa exploratória em 100 organizações do

Adriana Nigro Cardia Comunicação interna e gestão da qualidade total: o caso Volkswagen – unidade Resende AUTORA: ADRIANA NIGRO CARDIA Prof. Ms. Unisa – Universidade de Santo Amaro E-mail: adriananigro2002@yahoo.com.br Resumo O presente estudo visou a investigação da comunicação interna num ambiente de gestão da Qualidade Total, enfocando os procedimentos adotados na transmissão das informações e no processo de comunicação estabelecido com os diversos públicos relacionados à…

FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO NILCÉIA CRISTINA DOS SANTOS TERCEIRO SETOR E CAPTAÇÃO DE RECURSOS: FATORES MOTIVACIONAIS À DOAÇÃO DOS INVESTIDORES SOCIAIS INDIVIDUAIS PIRACICABA 2009 NILCÉIA CRISTINA DOS SANTOS TERCEIRO SETOR E CAPTAÇÃO DE RECURSOS: FATORES MOTIVACIONAIS À DOAÇÃO DOS INVESTIDORES SOCIAIS INDIVIDUAIS Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissional em Administração da Faculdade de Gestão e Negócios da…

__________________________________ Prof. Fulano de tal, titulação, examinador ____________________________________________ Prof. Carlos José Rodrigues de Souza Diretor da Escola de Negócios da Faculdade Projeção Brasília – DF, 2012 RESUMO Adotar um sistema eficiente de provisão de recursos humanos tem sido um desafio para o campo que lida com os recursos humanos. O presente estudo formula…

RECURSOS HUMANOS: UM PANAROMA DE SEU PASSADO, PRÁTICAS ATUAIS E TENDÊNCIAS Patricia Morilha de Oliveira1 Sérgio Nunes Muritiba2 Lindolfo Galvão de Albuquerque3 RESUMO Este trabalho busca trazer uma contribuição para caracterizar o estágio atual em que se encontram as empresas brasileiras, em termos de Administração de Recursos Humanos e possíveis tendências. Para isso, foram utilizadas pesquisas publicadas recentemente sobre a área de RH, sendo uma delas, especificamente,…

CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO SIMONE APARECIDA ALVES DE SANTANA CAPIVARI - SP 2010 1 -SIMONE APARECIDA ALVES DE SANTANA- A Importância da Comunicação na Execução do Planejamento Estratégico Projeto de Pesquisa do trabalho de Conclusão do Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da FACECAP/CNEC Capivari. Orientador: Professor Mestre Jorge José Elias CAPIVARI - SP 2010 2

Trabalho de Conclusão Rodrigo Gomes pelas orientações valiosas no decorrer do meu trabalho, a orientadora Professora Leila Barreira Coelho pela proposta do tema e suporte constante na construção deste. O meu sincero Agradecimento! RESUMO O presente trabalho de conclusão de curso se subdivide em duas partes: estudo bibliográfico e pesquisa de campo. O estudo aborda a gestão de pessoas como instrumento de diferencial competitivo para as organizações. O primeiro…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Fernanda Almada Bragagnolo REESTRUTURAÇÃO ESTRATÉGICA FRENTE AO PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DOS ATENDIMENTOS: UM ESTUDO DE CASO NO SERVIÇO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO HOSPITAL PARQUE BELÉM Porto Alegre , 2005 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MONOGRAFIA Fernanda Almada Bragagnolo REESTRUTURAÇÃO…