Resumo Do Resultado Da 1º Reunião

........................... 03 4. Segunda Fase: A criação da URV................................................................04 5. Terceira fase: O Real....................................................................................04 6. Resultados e desdobramentos.....................................................................04 7. Ações do Plano Real....................................................................................04 8. PIB.........................................

avaliado em R$ 60.000,00 (sessenta mil reais), marca Mercedes-Benz. e) SAMANTHA GUEDES DA SILVA subscritora de 200.000 (duzentos mil) quotas no valor total de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) totalmente integralizadas em moeda corrente nacional. f) RESUMO DO CAPITAL SOCIAL Nome QTDE Quotas % Valor $ GIULIETY FARIAS DE PAULA 2.550.000 65% R$ 2.555.000,00 SABRINA DA SILVA 500.000 13% R$ 500.000,00 NATÁLIA JANAINA SCHÜTZ 410.000 11% R$ 410.000,00 LARISSA FELICIANO 240.000 6% R$…

Page |1 RESUMO SLIDES CREPS Funções Básicas de uma Organização Empresarial: Marketing e Vendas, Produção, Finanças, Contabilidade e Recursos Humanos. Concepção Clássica das Organizações: 1º Estratégico, 2º Estático e 3º Operacional Níveis Hierárquicos: Estratégico > CIO, CEO, Diretoria, Presidência. Tático > decisões setoriais, gerências, médio prazo. Operacional: Rotina diária da organização, decisões

SUMÁRIO I - RESUMO..............................................................................................................................2 II – BJETIVOS.......................................................................................................................2 III – JUSTIFICATIVA...............................................................................................................3 IV - SÍNTESE DA BIBLIOGRAFIA FUNDAMENTAL......................................

HORÁRIO DE ESTÁGIO EM CAMPO: ex. Segunda e Quarta-feira - Tarde PERÍODO E SEMESTRE LETIVO: ex. 7° Período - Semestre 2009/1 II - DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO 2.1. Histórico, natureza da instituição e serviços oferecidos A Instituição foi implantado em 1º de junho de 1994, com a nomenclatura de Programa de Acompanhamento as Medidas de Proteção e Socioeducativas – PAMPSE, sendo posteriormente denominado de serviço, passando a chamar-se de Serviço de Acompanhamento as Medidas de…

Pernambucanas IPATINGA 1º SEMESTRE DE 2013 APARECIDA VALDILENE VICENTE NEVES CLEDILANE DE GODOY RODRIGUES FABIULA EGIDIO DE OLIVEIRA GUSTAVO MIGUEL DE SOUSA LIDIA BOTELHO ARAUJO MARIA VANIA DE ALMEIDA NILZA APARECIDA DE ALMEIDA Projeto Interdisciplinar O funcionamento da Casas Pernambucanas Trabalho Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º período do Curso de Administração da…

desenvolvimento das diferentes atividades inerentes ao TIDIR; 4 – A Resolução CEPE Nº 69/2007, que aprova as Normas para o Trabalho Interdisciplinar Dirigido – TIDIR – para os cursos de bacharelado e licenciatura do Centro Universitário UNA; RESOLVE: Art. 1º - Em todos os cursos cujas matrizes curriculares contemplem a disciplina TIDIR, os alunos serão orientados sobre as regras de construção, apresentação e avaliação do trabalho interdisciplinar, estabelecidas no Manual de Trabalho…

PCH Pirapetinga PCH Pedra do Garrafão RELATÓRIO 1º SEMESTRE 2014 PROGRAMAS AMBIENTAIS INDICE 1. INTRODUÇÃO ___________________________________________________ 1 2. QUADRO RESUMO DOS PROGRAMAS AMBIENTAIS _______________ 1 3. PROGRAMAS AMBIENTAIS ______________________________________ 3 3.1. Programa de Comunicação Social – PCS - Condicionante 2.5 da LO _ 3 3.2. Programa de Educação Ambiental - PEA - Condicionante 2.6 da LO _ 4 3.3. Programa de Saúde – PS - Condicionante 2.7 da LO

principalmente do senso comum, não é o assunto, o tema ou o problema. O que distingue é a forma especial que adota para investigar os problemas. Ambos podem ter o mesmo objeto de conhecimento. A atitude, a postura científica consiste em não dogmatizar os resultados das pesquisas, mas tratá-los como eternas hipóteses que necessitam de constante investigação e revisão crítica intersubjetiva é que torna um conhecimento objetivo e científico. Ter espírito científico é estar exercendo esta…

organizacional) Etapa – 2: (Aula-tema: Planejamento Empresarial) Entregue ao Professor orientador André de Oliveira Domiciano Como parte da avaliação da disciplina de Administração Engenharia Civil Unidade 2 Taubaté Turma D– 1º Semestre TAUBATÉ – SP 2015 Sumário Introdução Pág. 4 Resumo Pág. 5 Etapa 1: Aula tema: Contexto organizacional Passo 1 – Analisar dados da Empresa MetalFixer Pág. 6 e 7 Passo 2 –Conclusão da atual situação da MetalFixer Pág. 8 Passo 3 – Estratégia…