Resumo Do Plt De ética

Resumo das questões que caem em provas de Ética 1º Semestre Ética na Gestão Empresarial – PLT 284 – Capítulo 1. 1) Sabendo que um gerente deve ser líder, educado, negociador e formador de equipes. Cite condições básicas para a eficiência e eficácia em uma gerência. Resp: • Confiança; • Negociação; • Objetivos; • Delegação. 2) A sociedade apoia se em três conceitos éticos. Cite estes conceitos. Resp: •…

Questionamentos e Propostas O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da Ética Corporativa. Este ideário consiste em "construir juntos Verdades, Vontades Estratégicas Comuns que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética". Como fazer? a) Através de técnicas que possibilitarão a aprendizagem de valores mas que também possibilitarão a reflexão critica, o diálogo, a…

Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em: . Laudemir Vechin Alves Psicologia - 2ª Série - Processos Psicológicos Básicos I Pág. 3 de 7 DESAFIO Você é um Psicólogo membro de uma equipe de trabalho. Espera-se que sua equipe prime pela postura ética, levando-se em consideração o compromisso ético com os saberes da profissão. Desse modo imagina-se que seja abordado o respeito pela diversidade humana à luz da compreensão dos processos psicológicos básicos - Atenção, Emoção,…

Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em: . Laudemir Vechin Alves Psicologia - 1ª Série - Processos Psicológicos Básicos I Pág. 3 de 7 DESAFIO Você é um Psicólogo membro de uma equipe de trabalho. Espera-se que sua equipe prime pela postura ética, levando-se em consideração o compromisso ético com os saberes da profissão. Desse modo imagina-se que seja abordado o respeito pela diversidade humana à luz da compreensão dos processos psicológicos básicos - Atenção, Emoção,…

Grupos Formais Passo 2 Definir a Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) dos grupos formais do Pet Glamour. 1. Ler o Capítulo 11 do livro-texto da disciplina (CHIAVENATO, p. 115-120 - PLT 111). 2. Criar respostas ao questionário de Escala de Desenvolvimento de Equipe (EDE) disponibilizado no PLT 111 (p.120). 3. Incluir, na Tabela de Grupos Formais, o resultado do “EDE” aplicado neste passo. Escala de Desenvolvimento de Equipe Administrativo Banho e tosa Vendas …

conceituais (Katz, 1955). Dentro desse contexto, este trabalho tem como objetivo conceituar negociação e destacar as variáveis básicas dentro da sistema de negociação. Para alcançar esse objetivo, primeiramente é efetuada uma revisão resumo de bibliografias e do PLT sobre Negociação e as variáveis básicas da negociação, com o intuito de contribuir para uma visão mais aplicada e integrada das habilidades e poderes dos negociadores…

RESUMO A vida pessoal ou profissional de qualquer ser humano é cercada de negociações, e para se negociar bem, a necessidade de se estar preparado para que se chegue a um resultado positivo é primordial. Ética é agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros e estar com a consciência pessoal tranqüila. Agir com ética é estabelecer um relacionamento duradouro entre os envolvidos, por meio de credibilidade, confiança e honestidade nos negócios. Empresa ética consiste em pessoas éticas.

ÍNDICE ✓ Resumo............................................................................................................................. ✓ Conceitos de Negociação................................................................................................. ▪ João Paulo Lucena ▪ Márcio Miranda ▪ Roger Fisher ✓ Experiência de vida em negociações e Conceitos.......................................................... ✓ Negociação…

Resumo Aula-tema 01: Introdução à Ética. Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções

MAIO/2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 2º SEMESTRE – Polo de apoio presencial Campo Verde – MT ADRIANA DA SILVA LIMA RODRIGUES – RA 8761158706 DESAFIO PROFISSIONAL Diciplinas: - Empreendedorismo; - Ética e relações humanas no trabalho; - Desenvolvimento pessoal e profissional. TUTORA PRESENCIAL: CAMPO VERDE – MT MAIO/2014 SUMÁRIO…