Resumo Do Livro Relacoes Interpessoais

Nome: Sandra Neiva Paulino RA: 9902016645 Nome: Valéria Pereira Lima RA: 8641266876 A INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO NA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL ANÁPOLIS/GO 2015 A INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO NA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL Prointer apresentado a Coordenação, para obtenção do grau em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Anápolis-Go. Orientadora: Prof.aMs.a. Renata…

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA CENTRO DE CIÊNCIAS JURIDICAS DISCIPLINA: ELABORAÇÃO DO TRABALHO CIENTÍFICO FICHAMENTO E RESUMO UNIDADES I E II SETEMBRO/2014 FORTALEZA, CE FICHAMENTO E RESUMO UNIDADES I E II Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação na disciplina de elaboração do trabalho cientifico, ao (à) Professor(a) ....

RESUMO CAPITULO 2 DO LIVRO MULTICULTURALISMO O multiculturalismo favorece a retoma da discussão sobre os conteúdos escolares, oferece elementos para se trabalhar questões étnicas como violência e disciplina, preconceito e discriminação, bem como revela questões de etnias e gênero presentes na escola o que nos faz enxergar as diferenças presentes na sala de aula e, dessa forma ajuda a romper o daltonismo cultural. Também se fala sobre as contribuições relativas às diferentes linguagens presentes

escanteio 4. Favoritismo Já estudamos o relacionamento interpessoal entre os trabalhadores e entre os dirigentes e os dirigidos. Ficou demonstrada a importância das relações interpessoais no desempenho das pessoas e na produtividade. Não bastam, no entanto, boas relações entre as pessoas e entre os líderes e seus grupos para que o empreendimento tenha êxito: é imprescindível, ainda, que os grupos se entendam entre si. Boas relações entre os grupos não se improvisam, mas…

INDISCIPLINA NA SALA DE AULA: Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor Victor RAMALHO, Victor Rafael Pereira RESUMO A indisciplina em sala de aula é um dos grandes problemas enfrentados atualmente. Cabe aos investigadores analisar as dificuldades que fazem parte do aumento de alunos desistentes do ambiente escolar e identificar se trata de dificuldade de…

A motivação e Liderança Organizacional MBA- Gestão de Pessoas Resumo A finalidade desse trabalho é responsabilidade de um líder em definir a realidade ou mesmo em motivar seus funcionários ou pessoas mais próximas. É também mostrar que dos obstáculos principais é a incapacidade de criar diálogos (entre duas ou mais pessoas), que a arte de se comunicar para um líder Nato é essencial, ou seja, a motivação entra em todas as funções de um verdadeiro Administrador

está inserida, os fatores ambientais envolvem as incertezas econômicas; as incertezas políticas; incertezas tecnológicas; e terrorismo. Já os fatores organizacionais estão relacionados à demanda de tarefas; às demandas de papéis; às demandas interpessoais; à estrutura organizacional; à liderança organizacional; e ao estágio de vida de uma organização. Por outro lado, os fatores individuais envolvem os fatores relacionados ao indivíduo fora da organização do trabalho como…

INTELIGENCIA EMOCIONAL NO TRABALHO (POR HENDRIE WEISINGER PHD.) Rosangela Salvador Biral dos Santos1 RESUMO O presente artigo objetiva descrever as principais técnicas de uso da inteligência emocional no trabalho, descritas pelo PHD. Hendrie Weisinger. Assim, através do resumo da obra do autor “Inteligência Emocional no Trabalho”, foi possível identificar algumas formas do uso inteligente de nossas emoções no ambiente de trabalho e em nossas atitudes do cotidiano. Ao final…

ocorre de diversas formas, através de falas, escritas, imagens e torna-se primordial à descoberta do mundo. Pode-se afirmar então, que o ato de se comunicar é muito mais amplo e complexo do que se imagina, pois tem normalmente como foco as relações interpessoais, algo que está em constante mudança e adaptação, sendo impossível definir padrões absolutos. Afinal, isso dificultaria o aprendizado de suas diversas e abrangentes linguagens. 1.2 A Pesquisa e A Produção do Conhecimento

(PROPÓSITO DO TEXTO/ 2 OU 3 PARÁGRAGRAFO) O Texto relata sobre a ciência que estuda o conhecimento, as formas, elementos e tipos de conhecimento, caminhos para a pesquisa e o método cientifico para gerar conhecimento. Ressaltando que conhecimento nas relações humanas vem definido que o homem sempre buscou entender o mundo ao seu redor, assim passando por diversas fases como quando não conseguia entender os fenômenos da natureza, ou, pela fase onde acreditava em crenças e superstições.…