Resumo Do Livro Poder Cultura E Etica Nas Organizações

RESUMO TEXTO 06 REFLEXÕES SOBRE A ÉTICA Definindo moral e ética. Pode-se dizer que a moral normatiza e direciona a prática das pessoas, e a ética teoriza sobre as condutas, estudando as concepções que dão suporte à moral. Prática Moral. Os valores morais dominantes não são decididos voluntariamente por sujeitos individuais. À medida, porém, que se a teoriza ta pode sobre essa moral, toma-se consciência dela, explicitam-se preceito, e, então, tenta-se buscar a hegemonia pela…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos nome: ana cláudia dias amaro organizações: burocrácia ou autonomia Pelotas 2011 Cidade Ano de entrega SUMÁRIO Introdução.................................................................................1 Desenvolvimento......................................................................2 Apreciações..............................................................................3 Introdução

Desenvolvendo Cenários Previsão Benchmarking Questões Éticas na Sondagem Ambiental Estratégias para Administrar o Ambiente Classificando as Estratégias Estratégias Internas Estratégias Externas Fique por Dentro: Entrando para o Time dos Sonhos Aplicações Questões Atuais da Relação Ambiente-Organização Ajustando as Práticas Gerenciais a Diferentes Culturas Nacionais Sensibilidade Social Satisfazendo o Cliente Qualidade e ISO 9000 Resumo Questões para Revisão e…

2013-1 Série: Disciplina: Professor EAD: Tema: Objetivos do Tema 6 - A Ética na era da Competitividade  Conhecer os conceitos de ética e competitividade.  Compreender como a ética pode ser aplicada ao ambiente organizacional.  Entender a competitividade como fator que impulsiona a ética no mundo dos negócios.  Compreender a importância da ética para o desenvolvimento organizacional. RESUMO DO TEMA As organizações desejam que os seus processos de seleção tragam para dentro…

Responsabilidade Social: A ética vivida nas organizações. A sociedade em que vivemos chegou ao limite da sua necessidade, de uma “revolução ética”. Todos os setores deste sistema atual, não estão mais em seu período de pleno e saldável funcionamento, e se for analisado um histórico de todas as medidas já adotadas, concluiremos não voltará mais a este nível se não for implantado um conceito ético social eficaz. O próprio funcionar natural de um sistema sem ética gera os fatores que o…

Cultura e Ética Organizacional O tema “As Organizações e A Teoria Organizacional” foi tratado em algumas edições anteriores do BateByte em 2002. Os primeiros artigos divulgados abordaram as questões básicas sobre o que são as organizações e por que elas existem, a finalidade da teoria organizacional e sua relação com o desenho organizacional, como os gerentes podem usar a teoria e o desenho organizacional para tornarem as empresas mais eficientes. Na seqüência, foram tratados com…

4. PONTO INICIAL DO DEBATE SOBRE ÉTICA E MORAL......................... 03 5. ÉTICA NA POLÍTICA......................................................................................... 03 6. EFEITOS DAS NOVAS TECNOLOGIAS NA ÉTICA E NA MORAL.......... 04 7. ÉTICA, GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA................................................... 05 8. PROMOÇÃO DA ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES.......................................... 05 9. CARACTERÍSTICAS DA GESTÃO ÉTICA.................................

para a compreensão da ética Aula 2 – Valores, profissão e ética Aula 3 – Conduta ética Aula 4 – Ética na relação da organização com seus stakeholders Aula 5 – Iniciativas ambientais influenciam a cultura orgnizacional Aula 6 – Ética profissional Aula 7 – Gestão da reputação do profissional Aula 8 – Código de ética empresarial PROGRAMAÇÃO DAS AULAS 5 07/Mar 6 14/Mar 7 21/Mar Aula 9 – O processo de comunicação: interferências e questões éticas…

VII Comportamento Organizacional | Prefácio | Sumário VII Uma das metas ao escrever este livro foi apresentar a essência do campo do comportamento organizacional de maneira a transmitir meu entusiasmo com a dinâmica social nos ambientes de trabalho. Meu interesse por esse campo se manifestou desde a participação inicial em um curso de comportamento organizacional, na qualidade de aluno, muitos anos atrás. O tópico cativoume porque havia exercido algumas funções…

1 . Acesso em: 09.05.2008. Cultura e Ética Organizacional Autora: Sara Fichman Raskin - sara@celepar.gov.br Este artigo discute a cultura organizacional, seu conceito, seus valores e normas, como as pessoas aprendem a cultura e os fatores que influem nas diferenças culturais entre as organizações. Assim como a estrutura, a cultura organizacional também pode ser desenhada e gerenciada. Ressalta-se que esses textos são baseados no livro Organizational theory: text and cases,…