Resumo Do Livro P Monge E O Executivo

1 A ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO GRADUADO PELA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ Maria Fabiana Silva Santos ¹ Samara Silva Cruz ² ¹ UEPA Tv. Djalma Dutra, s/n – Telégrafo – Belém – PA – Brasil. fabiana.uepa@yahoo.com.br ² UEPA Tv. Djalma Dutra, s/n – Telégrafo – Belém – PA – Brasil. samara249@gmail.com Palavras-chave: Secretariado Executivo; Perfil do Secretário; Atuação Profissional. RESUMO O presente artigo é oriundo de um trabalho de conclusão de curso e teve como…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…

Padre Odilo, Prof. Nilson, à Prof. Cleide, Carolina Barzotto e à Larissa Boing pelas contribuições diretas com correções, traduções, livros, revisões e confecção dos mapas Aos meus amigos, alunos e colegas de trabalho que me ajudaram com sua atenção, conselhos e paciência no transcorrer desta minha caminhada. 5 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 - MONUMENTO DEDICADO AO MONGE DO CONTESTADO NA ENTRADA DA GRUTA DE PORTO UNIÃO ........................................................... 35 FIGURA…

A Liderança é Servir: Sonho ou Realidade?¹ The Leadership is To serve: Dream or Reality? Ronaldo Oliveira Martins² Resumo: A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da…

MULTIDISCIPLINAR RICARDO ELETRON Salvador 2014 A M M C PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RICARDO ELETRON Salvador 2014 RESUMO A elaboração deste Projeto Integrado Multidisciplinar tem o objetivo, de falar de forma clara e sucinta sobre os fundamentos da administração, denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes sobre a origem da…

A Liderança é Servir: Sonho ou Realidade?¹ The Leadership is To serve: Dream or Reality? Ronaldo Oliveira Martins² Resumo: A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da…

Se queres colher em três anos, plante trigo. Se queres colher em dez anos, plante uma árvore. Mas se queres colher para sempre, desenvolva o homem. Provérbio Chinês RESUMO O foco deste artigo é a Liderança Servidora, embora sejam abordados, de forma bem sucinta, outros tipos de lideranças. Muito se tem discutido sobre a maneira mais eficaz de liderar e, analisando a opinião de diversos pesquisadores do assunto, pode-se

.......................................................................................... 29 REFERÊNCIA ..................................................................................................................................... 30 RESUMO O artigo trata da definição de liderança e a importância do líder dentro de uma organização. O tema liderança é um dos assuntos mais observados e menos compreendidos no mundo atual. Todas as organizações tem potencial para o…

motivação Resumo Toda empresa almeja atingir o sucesso e obter o máximo de lucro possível sem perder a qualidade, e para que isso ocorra é preciso conter metas, para que sejam atingidas e gerando um grande desenvolvimento para empresa. Um líder tem que obter a capacidade de influenciar cada integrante da equipe a alcançar seus objetivos e os da empresa e preocupar sempre em manter sua equipe motivada. Para que ocorra essa motivação é preciso o líder compreender o comportamento…

LIDERANÇA São Paulo 2013 LIDERANÇA Orientador: Alessandro Marco RosiniTeoria Geral da Administração São Paulo 2013 RESUMO Essa pesquisa aborda o tema liderança. O seu objetivo é de mostrar como o assunto é importante e que as três formas de estilos aqui expostas faz com que o modo de liderar seja totalmente diferente de acordo com a maneira escolhida e com o grupo de pessoas em que você pretende trabalhar. É importante lembrar também que entre chefes e lideres há algumas