Resumo Do Livro Os 7 Habitos Das Pessoas Altamente Eficazes

O PAPEL DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE UMA EQUIPE MOTIVADA Alessandro Possati1 RESUMO Existem tipos diferentes de liderança e formas diversificadas de sua utilização. É notável que num mercado globalizado e cada vez exigente líderes e liderados tendem a se adaptarem as diferentes culturas organizacionais, a fim de alavancar a produtividade. Deste modo para que a equipe esteja motivada e alcance resultados positivos na produtividade, qual a importância da atuação do líder nesta? Com o…

M. G. Dalpiaz As empresas • Representam um tipo de organização focada no lucro. organização: a Para que servem as organizações? • Produzir bens, serviços, para proporcionar educação, saúde e segurança e para proporcionar valor às pessoas. 1 28/11/2013 Algumas questões • • • • • Qual é o negócio da empresa? Qual o cliente que pretende atingir? Qual tecnologia, utilizando especificamente? Qual produto ou serviço? Quais as competência necessária para…

sofrimento é pessoal e profundo. As pessoas se deparam com uma nova e crescente pressão para produzir mais com menos num mundo terrivelmente complexo. Contudo não lhes é permitido usar uma parte significativa de seu talento e inteligência.Apesar de todos os avanços tecnológicos, da inovação dos produtos e nos mercados mundiais, a maioria das pessoas não está progredindo nas organizações para as quais trabalham, não se sentem realizadas e nem empolgadas. As pessoas estão frustradas e não…

Professora: Denise Alves Lopes Guaíra 2014 Resumo Este artigo contextualiza diferentes visões sobre o tema que é um dos mais abordados na atualidade. Visto que a liderança é considerada como uma importante aliada das organizações modernas, dinâmicas e flexíveis. Atualmente a intensidade e a rapidez com que ocorrem as transformações, o surgimento de novas empresas e novas tecnologias, a concorrência cada vez maior, faz com que as organizações tenham pessoas com capacidade de…

Administração Marcelo de Souza Leite1 Resumo: Este artigo contextualiza diferentes visões sobre o tema que é um dos mais abordados na atualidade. Visto que a liderança é considerada como uma importante aliada das organizações modernas, dinâmicas e flexíveis. Atualmente a intensidade e a rapidez com que ocorrem as transformações, o surgimento de novas empresas e novas tecnologias, a concorrência cada vez maior, faz com que as organizações tenham pessoas com capacidade de conduzir as…

de pesquisa cujo tema abordado “O confronto final entre AIDS e a humanidade’’ apresentado a professora ..., na disciplina de Metodologia Cientifica, na Faculdades Alves Faria - ALFA, Campus Perimetral. Ms. ... Goiânia 2014 RESUMO O Brasil pode ser um país do futuro, porém um futuro que carrega uma grande problematização a (AIDS). Muitos esperam que ele se torne o país da família, mas a realidade foge deste contexto. O vírus HIV possui uma grande…

indiretamente na conclusão deste trabalho. O incentivo a leitura além de ser uma importante ação cultural, promove também a inclusão social e o desenvolvimento de novas idéias. Rozilda Euzébio Costa RESUMO Esse trabalho de conclusão de curso com intervenção socioescolar tem como estudo, a importância da leitura no 3º ano de escolaridade. Construído pela aluna Luiza Magna de Lino, e tem como base o pensamento dos teóricos, Parâmetros…

de Ensino e de Aprendizagem: 2.1 Aula expositiva dialogada com a apresentação em Power point e aula expositiva dialogada com esquemas no quadro. 3. Atividade(s) Formativa(s): 3.1. Exercícios escritos sobre o conteúdo ministrado. 3.2. Resumo de artigo sobre as habilidades do Administrador (3 h/a) 4. Ambientes de Aprendizagem: sala de aula Tópico: 2 Carga Horária: 06 Descrição: 1. Conteúdos: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E A ABORDAGEM CLÁSSICA 1.1 Os…

ATUAIS Davi Cunha, Marcos Alves Pereira e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. A liderança é um hábito de extrema importância em um individuo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas empresas buscam no mercado. O perfil do líder…

TEMPOS ATUAIS Davi Cunha, Marcos Alves Pereira e Rodrigo de Oliveira Neves (*) RESUMO. A liderança é um hábito de extrema importância em um individuo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas empresas buscam no mercado. O perfil do…