Resumo Do Livro O Que é Sindicalismo 1 Parte

democratização, estado e política social, gestão pública e controle social. Integra conselhos editoriais das Revistas: Serviço Social e Sociedade, Em Pauta, Inscrita e Plural, é autora de livros e artigos em revistas especializadas nas áreas de Serviço Social e Ciências Sociais. 01 INTRODUÇÃO No II capítulo deste livro a autora aborda a origem, trajetória, lutas, encantos e desencantos do Serviço Social levando-nos a uma reflexão sobre o papel dessa profissão que ora abraçamos.…

Ficha 1 Administração O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as actividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (actividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A vida…

Anhanguera, sob a orientação do(a) Prof.(a) Carlos Pignatari "Ser competente é acertar um alvo que ninguém acertou. Ser administrador é acertar um alvo que ninguém viu...” (autor desconhecido) Guarulhos-SP Outubro /2013 RESUMO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO A história da Administração iniciou-se na Suméria por volta do ano 5.000 a.C. quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a…

Benito Mussolini Este artigo ou se(c)ção cita fontes fiáveis e independentes, mas que não cobrem a maior parte do texto (desde maio de 2012). Por favor, melhore este artigo providenciando mais fontes fiáveis e independentes e inserindo-as em notas de rodapé ou no corpo do texto, conforme o livro de estilo. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja como referenciar e citar as fontes. Disambig grey.svg Nota: Para outros significados de Mussolini, veja…

EDUCACIONAL - PASSO FUNDO/RS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Rosa Mayara Oliveira Elisabete Fernandes Professor (a): Jennifer Leal Barreto Dal Alba Passo Fundo Junho de 2014. Etapa 1 Passo 1 Identificação da empresa Soma Contabilidade LTDA, empresa de médio porte, que fica localizada na Rua Fagundes dos Reis n°342-Sobreloja- Centro Passo Fundo/RS, atua no segmento de Escritório de Contabilidade com Prestação de Serviços…

compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas. · Habilidade conceitual: Consiste na capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes. Essa habilidade permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total. É muito importante para o nível institucional. A combinação dessas habilidades é importante para o administrador. Na medida em…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANTECEDENTES HISTORICOS DA ADM 1. No decorrer da Historia da humanidade sempre existiu alguma forma simples ou complexa – de administrar organizações. 2. O desenvolvimento das idéias e teorias a respeito da administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do inicio do século XX. 3. A influencia de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles nos conceitos de administração na antiguidade são notáveis. Com o surgimento da filosofia

Currículo sem Fronteiras, v. 13, n. 2, p. 204-212, maio/ago. 2013 INGLATERRA E BRASIL: duas rotas do social-liberalismo em duas notas Ricardo Antunes Universidade Estadual de Campinas – Unicamp Resumo O objetivo deste texto é analisar dois caminhos alternativos ao neoliberalismo praticado por partidos claramente conservadores. Discute as experiências do New Labour na Inglaterra, com a vitória de Tony Blair, em 1997 e do Partido dos Trabalhadores, com a eleição de Luiz Inácio Lula da

SUMÁRIO 1. Resumo 06 2. Introdução: 07 3. Apresentação da Empresa 08 4. Administração de Pessoal: 11 5. Recrutamento e Seleção: 29 6. Segurança e saúde do Trabalho: 39 7. Relações Sindicais e Trabalhista: 59 8. Conclusão: 107 9. Referências Bibliográficas: 108 RESUMO …

NOVOS PAPÉIS DE RECURSOS HUMANOS VELHAS FÓRMULAS EM NOVAS EMBALAGENS RESUMO O trabalho cuja mostra ora se faz resulta de uma análise sobre o desempenho do RH, abordado sob a ótica de diferentes autores organizacionais, tendo como base o modelo proposto por Ulrich ( 1998 ). Nele indaga-se se esses efetivamente seriam novos, estudando ainda posições políticas, conflitos e jogos de poder no seio das organizações. Assim é retratado um estudo…