resumo do livro introdeção a administração

Resumo do Livro Introdução á administração Introdução a Administração Resumo do 1º capitulo Podemos observar que a administração tem por importância as organizações de todos os tipos, uma organização tem por atender as necessidades humanas. A administração tem a função de fazer as organizações serem capaz de utilizar corretamente suas funções. Para satisfazer estas necessidades uma organização necessita de recursos e a organização realoca esses recursos para dois objetivos finais processo de transformação e divisão de trabalho que tem por objetivo de transformar recursos para produzir resultados. Organizações concedem o meio de subsistência para pessoas, salários por trabalho seu desempenho é importante para todos evoluídos nesse processo. Neste contexto organizacional a administração tem o papel de direcionar como um todo o recurso de decisões A eficiência e a eficácia são medidas de desempenho relacionadas às expectativas dos usuários e clientes, ser eficiente ou eficaz ou contrario a estes vai depender de como a organização é administrada. A tomada de decisões sobre os objetivos é a característica da administração através de cinco funções: Planejamento, organização, liderança

O QUE É ADMINISTRAÇÃO RESUMO DO LIVRO: Paulo Roberto Pereira Raymundo é o autor do livro: O que é administração, editado pela Brasiliense, em 2010, 2ª edição. Através desta obra, apresenta qual é realmente a definição de Administração. Apresenta, inicialmente, do que trata a disciplina de TGA ou Teoria Geral da Administração. Na verdade, ele relata em forma resumida toda a história cronológica da administração, que é formada por várias visões dos estudiosos em gestão empresarial.…

Resumo do Livro Administração Básica, autor Adelphino Teixeira da Silva, Editora Atlas - 2000. Empresa e Entidade. (cap. 1) O papel que lhe cabe economicamente é de produzir. Dois fatores de produção são: Trabalho (Esforço humano destinado a produção) e Capital (recursos disponíveis e aplicados. Sendo dois tipos: Capital Financeiro e Capital Econômico) A diferença entre empresa e entidade é que empresa visa lucro e entidade não. Administração (cap. 2). "Uma das vias que nos conduzem…

UCL – ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR UNIFICADO DO CENTRO LESTE ANDRÉIA DOS REIS SILVA ANELIZE DE SOUZA MORÃO MOREIRA DANIELA ZANONE BATISTA EDUARDO MEDANI ALIPRANDI PRISCILA VIEIRA RONCATE BORGES VINÍCIUS EMANOEL VICENTE RESUMO DO LIVRO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SERRA 2014 A história da administração é recente, tem pouco mais de cem anos e constitui o resultado histórico da contribuição de vários precursores filósofos, físicos,…

a estratégia desdobra-se em outros planos e meios, os quais se desdobrarão em outros objetivos e meios até que os objetivos originais sejam realizados. Os principais meios para a realização da estratégia são: Estrutura organizacional, Planejamento nas áreas funcionais, Políticas, Planos operacionais e Projetos. Depois de implementar e executar as estratégias, você quer saber se tudo está funcionando como planejou por isso é preciso o monitoramento e o controle. Portanto, monitorar e…

Cap 4 – A Teoria da ADM. Científica Frederick W. Taylor: Pessoas são instrumentos de produção utilizados para alcançar eficiência produtiva. Não havia preocupação sobre as pessoas como seres humanos, eram propriedades fisio e psicológicas. Básico: Estabelecendo função e estrutura formais, determinar os objetivos e dividindo o trabalho em unidades menores (tarefas simples) em um sistema coordenado Existia autoridade hierárquica em que operários era mal quistos pelo topo da pirâmide. …

No livro, Dutra mostra como a Administração de Carreiras estimula e oferece metodologia para o planejamento individual da carreira e estruturação do desenvolvimento profissional, além de subsidiar, com conceitos e ferramentas, o gerenciamento de RH de forma estratégica nas empresas. Para ele, as pessoas se comprometem com determinada organização quando percebem que ela agrega valor ao seu trabalho, tanto na remuneração como na própria experiência profissional. E a empresa precisa…

Estrutura de uma Agência Para falarmos primeiramente sobre a estrutura de uma agencia neste capitulo iremos conhecer cada área básica e suas funcionalidades. À agência ela é composta por cinco áreas primordiais que são: Planejamento, atendimento, criação, mídia e produção. A estrutura organizacional já é o processo de dispor pessoas e outros recursos para realizar tarefas e serviços de um proposito comum. A organização só é possível se houver um planejamento, a fim de executá-lo…

ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE 1 MENSAGEM DE BOAS-VINDAS E APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Seja bem-vindo ao mundo do relacionamento com o cliente, uma disciplina cada vez mais demandada na formação do (a) Administrador (a) e mais presente no cotidiano das organizações. Por meio dela será possivel compreender com profundidade a importância do relacionamento entre organizações e pessoas (clientes e consumidores), na busca de melhor atender clientes, de atrair e…

Capítulo 1 – Fluxo de Caixa O fluxo de caixa mede as necessidades futuras de recursos, a capacidade de pagamento pontual dos compromissos assumidos, bem como a disponibilidade para investimentos. Contas a Receber – Direitos que a empresa possui correspondentes à venda de mercadorias, prestação de serviços ou venda de bens do ativo (imóveis, veículos, máquinas, etc). Para melhor retratar as expectativas de fluxo, devem ser computadas também as vendas estimadas, ainda não realizadas. …