Resumo Do Livro O Psicólogo Nas Organizações De Trabalho

Psicologia Trabalho Realizado por: * Adriana Agostinho nº1 * Ana Jesus nº4 * Iryna Kuslyva nº13 * João Rodrigues nº15 Palmela, Maio de 2013 Índice 1. Em que consiste a psicologia educacional 2. A Aprendizagem , questão alvo da psicologia educacional (sofia desenvolve este tópico apartir da pagina 209 e 210, incluir um estudo acerca do livro educational psicology de Anita woolsolk) Qual a sua origem e o ramo em que se insere O psicologo educacional

.............15 REFERÊNCIAS ..................................................................................................17 APÊNCIDE A......................................................................................................18 RESUMO Este relatório objetiva apresentar aos discentes do primeiro semestre do Curso de Psicologia do Centro Universitário de Brasília – UniCEUB, a Psicologia Jurídica como um dos principais ramos da Psicologia na atualidade. Serão expostos…

oTítulo A Pesquisa de Clima Organizacional como base para o diagnóstico e proposição de mudanças Proponente Luciana Silva Fonseca Resumo Conhecer uma organização por seus resultados em termos de produtividade e relatórios financeiros é tarefa relativamente simples nos dias atuais. Diagnosticar e identificar os fatores que levam a estes resultados já implica em aprofundamento do conhecimento. É preciso querer conhecer o que as pessoas pensam, sentem e o quanto são favoráveis e…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO (UNINOVE/SP) ROSEMEIRE FREITAS LOPES DOMINGUES PRONTUÁRIOS EM SAÚDE: UMA PROPOSTA DE AVALIAÇÃO Relatório Final de Estágio Profissionalizante nas Organizações do curso de Psicologia, sob supervisão do Profª. Elaine Lange. UNINOVE SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo..................................................................................................................................03 2.…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Professor (a) Orientador (a): 2011 RESUMO Neste trabalho, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação no contexto organizacional. Assim, explicaremos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre as quais destacamos a de Maslow, que expõe a Teoria Hierárquica das Necessidades, a Teoria X e Y de McGregor, a Teoria dos…

CONCLUSÃO13 REFERÊNCIAS14 RESUMO O presente estudo visa analisar o papel da inteligência emocional no âmbito do trabalho a partir do conceito das inteligências múltiplas. Busca reunir subsídios e ampliar as reflexões sobre a influência da inteligência emocional no desenvolvimento de competências e habilidades e como forma de amenizar significativamente os comportamentos que vêm abalando o emocional e a vida das pessoas no ambiente de trabalho. Como metodologia, optou-se…

INDIVIDUAL Analise administrativas Gurupi-TO 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Analise administrativas Professores Rodrigo Trigueiro,Sergio de Goes Barbos Roberto Nishimura , Anderson Macedo, Adriane Ap. Loper GURUPI-T0 2013 RESUMO A escolha de um SGBD e de um sistema operacional deve ser muito estudada dentro do projeto de implantação. Uma tarefa árdua devido as opções que estão no mercado atualmente. Palavras-chaves Sistema, Implantação ABSTRACT The…

Smith, P.B., Bond, M.H; & Kagitçibasi, C. (2006). Understanding Social Psychology Across Cultures: Living and working in a changing world. London: Sage. RESUMO (PARTE 1) – CAPÍTULOS 1, 2, 3 e 4. Os quatro capítulos resumidos a seguir foram retirados do livro Understanding Social Psychology Across Cultures, de Smith, Bond e Kagitçibasi (ANO), que tem por objetivo demonstrar como a psicologia pode ajudar na compreensão dos processos de mudança social que ocorrem no mundo. Para…

comportamental ” .Desde o início da moderna sociedade indústrial, percebeu-se a importância do comportamento e sentimentos das pessoas para a produção e desempenho das organizações além dos aspectos técnicos e métodos de trabalho, estes, o foco da escola clássica, bem como o movimento dos Luddistas, mostraram o grande potêncial das organizações de geral insatisfações para os trabalhadores. A despreocupação da escola clássica com os fatores humanos é apenas aparente, haviam pessoas…

Guirado Universidade de São Paulo RESUMO O presente texto visa a atualizar e recolocar, agora no âmbito das mudanças de contexto conceitual e concreto do exercício da psicologia como instituição, o que já se vinha esboçando como uma proposta de Psicologia Institucional que respeitasse a especificidade de ação do psicólogo. O capítulo quatro do livro Psicologia Institucional (Guirado, 1987/2004), intitulado “Em busca de uma especificidade de atuação do psicólogo”, é revisitado e…