Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

possibilidade de interação on-line (ao vivo) e aulas presenciais com interação à distância. O professor José Manuel Moran, já citado anteriormente neste texto, é um dos mais respeitados profissionais da área de EaD no Brasil. Ele é autor de muitos artigos e livros sobre o tema. Por meio do link abaixo leia a conceituação do Prof. Moran sobre o que é Educação a Distância. http://www.eca.usp.br/prof/moran/dist.htm Agora é importante apresentar sobre o desenvolvimento da Educação a…

2011 CÁTIA PRADO MONICA DOS SANTOS TIBURTINO PAULA CECARECH ROCHA OLIVEIRA RAFAELA ZAMPAR LIDERANÇA Trabalho apresentado para a disciplina de Estágio Supervisionado do curso de Administração, ministrada pelo professor Widnes De Lucca PIRASSUNUNGA 2011 FICHA CATALOGRÁFICA Catalogação-na- Publicação Biblioteca FATECE |PRADO, CÁTIA; TIBURTINO; MONICA DOS SANTOS; OLIVEIRA, PAULA…

companheirismo e atenção. 5 "Agradeço todas as dificuldades que enfrentei, não fosse por elas, eu não teria saído do lugar. As facilidades nos impedem de caminhar. Mesmo as críticas nos auxiliam muito". Francisco Cândido Xavier 6 RESUMO A presente pesquisa objetiva demonstrar o uso dos controles de gestão nas empresas localizadas na cidade de Ponta Grossa. Este estudo é resultado de um projeto de pesquisa iniciado no ano de 2008. A pesquisa caracteriza-se como um…

COMUNICAÇÕES E ARTES DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO ADACI A. O. ROSA DA SILVA BRUNA BACALGINI ADMINISTRANDO TERMOS: GUIA DE DICIONÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E NEGÓCIOS São Paulo 2009 ADACI A. O. ROSA DA SILVA - Nº USP: 307030 BRUNA BACALGINI - Nº USP: 6437940 ADMINISTRANDO TERMOS: GUIA DE DICIONÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E NEGÓCIOS Trabalho de graduação apresentado à disciplina CBD0200 - Recursos Informacionais I, período diurno, do curso de…

importantes para o cumprimento desta etapa fundamental e também tão especial para nós. “Toda ação humana quer se torne positiva ou negativa, precisa depender de motivação”. (Dalai Lama) RESUMO Em nossos dias mudanças ocorrem frequentemente em todos os setores do mercado de trabalho, tornando-o competitivo e automaticamente gerando uma necessidade em promover a satisfação e realização dos profissionais, ou seja,…

professora Cléa, que durante um ano deu força e orientou meus caminhos na conclusão desse sonho, e por acreditar que um dia eu o conquistaria. Agradeço aos demais professores que como um todo ajudaram no meu crescimento pessoal e profissional. RESUMO O trabalho caracterizou-se como uma pesquisa qualitativa e teve como objetivo geral identificar um modelo de política de cargos e salários, que possibilite melhoria na gestão de pessoas da área operacional da empresa Sul…

UNIVERSITARIO DO TRIANGULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GILMAR JOSÉ COIMBRA A DINÂMICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO UTILIZADOS PELA TRANSAC TRANSPORTE RODOVIÁRIO LTDA Uberlândia-2014 GILMAR JOSÉ COIMBRA A DINÂMICA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO UTILIZADOS PELA TRANSAC TRANSPORTE RODOVIÁRIO LTDA Projeto de pesquisa apresentado para elaboração do Artigo Científico da disciplina Estagio I do Curso de Administração da Unitri Centro…

confiança na realização desde trabalho. AGRADECIMENTOS Primeiramente, à Deus por nossas vidas e pelo que somos hoje. Ele que, nos permitiu a realização deste trabalho, a Ti Senhor, o nosso maior agradecimento. Continuação [...] EPÍGRAFE RESUMO Como requisito de aprovação do 2º módulo do curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade de Santo Amaro, o Projeto Integrador I presente de faz necessário e tem como objetivo a integração das disciplinas com a pesquisa…

Instituto de Ciências Humanas e Sociais Graduação em Administração de Empresas ESTRATÉGIA DE REPOSICIONAMENTO DE MERCADO NAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO 21: ESTUDO DE CASO SANDÁLIAS HAVAIANAS Rodrigo de Souza Pompeu Belo Horizonte – MG 2014 Rodrigo de Souza Pompeu ESTRATÉGIA DE REPOSICIONAMENTO DE MERCADO NAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO 21: ESTUDO DE CASO SANDÁLIAS HAVAIANAS Trabalho apresentado ao curso de Bacharelado em Administração de Empresas, do Centro…

DIFERENCIAIS NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA VISIONÁRIA Aline Cassiana Lamb Graduanda em Ciências Contábeis pela FACCAT – Faculdades Integradas de Taquara - RS. E-mail: alinelamb@ig.com.br RESUMO Pesquisas realizadas com os autores Collins e Porras (1995) mostram que empresas visionárias são instituições líderes em seus setores, muito admiradas, possuem impactos significativos sobre o mundo e prosperam por muitas gerações, independente de seus líderes. Com esse artigo é possível