Resumo Do Livro Introdução à Administração Maximiano 2006

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MODALIDADE A DISTÂNCIA ELIZÂNGELA FERNANDES MOTTA NEVES A MOTIVAÇÃO DOS DOCENTES DA ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA “MARIA TEREZA BRANDÃO MELLO” À LUZ DA TEORIA DE MASLOW CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM-ES 2011 ELIZÂNGELA FERNANDES…

características responsáveis pelo desempenho satisfatório de uma pessoa, independe da organização em que atua. Palavras Chave: Gerência - Competências - Gestão de Pessoas - - Gestão e Tecnologia para a Competitividade 23.24.25 de Outubro de 2013 1 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, o ambiente de negócios passou por diversas mudanças, que acabaram por se refletir nas organizações. Dentre as mudanças organizacionais mais significativas, fica evidente o desaparecimento de um…

ao Curso de TECNOLÓLOGO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. . Orientador: Prof.ª Conceição Aparecida Kindermann Três Corações - MG 2011 ERNANI PINTO JÚNIOR ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS MOTIVACIONAIS DA ESCOLA DE SARGENTOS DAS ARMAS Este trabalho de pesquisa na modalidade de Estudo de Caso foi julgado adequado à obtenção do grau de Tecnólogo em Administração Pública e…

RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido na empresa Cidrelar Uni Lojas, uma empresa de pequeno porte que atua no ramo de telefonia celular localizada na cidade de Torres. Teve por objetivo definir a postura estratégica da empresa e o plano estratégico,direcionando as ações da empresa. Trata-se de uma pesquisa baseada em referencial teórico e nos conceitos de planejamento estratégico. Foram definidos neste trabalho o negócio, a missão, valores e crenças, visão, e a postura…

coloca-me numa boa posição para ajudá-los a se desenvolverem plenamente, o que é bom tanto para eles quanto para a organização.” Este processo de auto-avaliação é verdadeiramente o primeiro passo para se tornar um grande líder. Em seu mais novo livro, Primal Leadership, Daniel Goleman fala sobre um segundo passo: obter uma fotografia de como você realmente é, por meio de feedbacks constantes sobre sua performance e comportamento, tanto dos seus subordinados quanto dos seus colegas. …

A RIQUEZA NA BASE DA PIRÂMIDE – INCLUSÃO SOCIAL PELO CONSUMO E CRIAÇÃO DE NOVOS MERCADOS Tarcisio Campanholo* Gustavo Gastardelli de Oliveira Fontes ** Aline Alves da Silva *** Resumo O estudo aborda o desenvolvimento de produtos e serviços para as pessoas de baixa renda que ocupam a Base da Pirâmide hoje constituída por mais de quatro bilhões no mundo. Para que seja possível alcançar os objetivos estabelecidos foi apresentado uma quebra de paradigmas e uma mudança tanto de como…

CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL DANIELA VIANA DUARTE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I LOJA FUZARCA 6 DANIELA VIANA DUARTE PROTEJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR LOJA FUZARCA 7 RESUMO A LOJA FUZARCA é uma empresa privada de grande porte que tem como atividade principal, o comércio varejista. Os produtos e serviços são direcionados para o cliente de médio…

[[Digite uma citação do documento ou o resumo de uma questão interessante. Você pode posicionar a caixa de texto em qualquer lugar do documento. Use a guia Ferramentas de Caixa de Texto para alterar a formatação da caixa de texto da citação.]] FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONTAGEM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS DA CACAU SHOW Alciony Carvalho Alexandre Nogueira Ana Paula Pazzi Elisania Pacheco Fabrício Alcanti Rhayanne Treyce Contagem…

NASCIMENTO O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FATOR CONDICIONANTE DO SUCESSO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso apresentado ao departamento de Administração de Empresas do Instituto Superior de Ensino e Pesquisa de Cambuí como requisito parcial para obtenção do título de Administrador. INSTITUTO SUPERIOR DE ENSINO E PESQUISA DE CAMBUÍ CAMBUÍ 2010 …

O CONTROLE INTERNO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARA AS ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR. Maria Eterna da Silva Abreu∗ RESUMO As entidades do terceiro setor assumem, cada vez mais, um papel importante no cenário socioeconômico na sociedade brasileira. Em face às dificuldades sociais, as iniciativas voluntárias têm beneficiado vários segmentos sociais com grandes carências e têm como objetivo o desenvolvimento político, econômico, social e cultural. A transparência dos recursos recebidos e a…