Resumo Do Livro Gestão Do Capital Humano

como também proveniente do processo de privatização, fusões, aquisições, entre outros fatores. Para atender as exigências e os desafios que a realidade impõe na atualidade, as empresas têm procurado apostar e desenvolverem seus talentos humanos. O talento humano se expressa na motivação dos indivíduos, por intermédio de suas competências, criatividade, conhecimento, atitudes, genialidade, entre outros. Normalmente, os melhores resultados estão atribuídos às competências individuais…

GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado no curso Tecnólogo de Logística em cumprimento à exigência parcial da Disciplina Fundamentos da Administração junto à FAEX, sob orientação do Prof. Paulo Castanho Manzini EXTREMA – MG 2014 RESUMO Neste trabalho mostraremos a origem da Gestão de Pessoas, seus benefícios para as organizações com um mercado cada vez mais competitivo, com diversas

UM PASSEIO NA CONTABILIDADE, DA PRÉ- HISTÓRIA AO NOVO MILÊNIO. Maria de Fátima Oliveira Martins * RESUMO: O a rtigo mostra a evolução da Contabilidade desde a pré-história até a atualidade, versando sobre os procedimentos utilizados antes da escrita, o desenvolvimento dos pensamentos contábeis, apresentados através das Escolas Italianas, seu apogeu e decadência ante a evolução das Escolas Americanas. As novas exigências do usuário contábil manifestada através de cobranças…

abordar o conceito sobre Gestão de Pessoas. As organizações constituem-se de pessoas e dependem delas para atingirem seus objetivos e cumprir sua missão. Ao ver das pessoas, as organizações constituem o meio pelo qual elas podem alcançar seus objetivos pessoais com um mínimo de tempo, esforço e conflito. As organizações surgem então para aproveitar a sinergia dos esforços de várias pessoas que trabalham em conjunto. A Gestão de Pessoas…

interdiciplinar a seguir, tem como objetivo, conceituar Contexto empresarial e exemplificar um pouco sobre vários tópicos relacionados a ele, contendo em cada um sua definição e exemplos. Sendo esses tópicos: Funções administrativas, Patrimônio, Capital social e capital de terceiros, em que consiste, demanda, oferta, equilibrio de mercado, análise de mercado, estrutura de mercado e seus tipos e contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social. Este…

Trabalho de Recursos Humanos Livro: Sonho Grande Autora: Cristiane Correa O livro começa com um prefácio de Jim Collins, um ex-professor de MBA de Stanford. Ele descreve como conheceu Jorge Paulo Lemann e como ele pode ser comparado com os maiores empresários que conhecemos com Bill Gates e Steve Jobs. Lermann é filho de suíços, migou para o Brasil, com estrutura financeira confortável, estudou em bons colégios. O primeiro grande desafio de Lemann, foi estudar em Harvard…

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I - PMI I LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA Sumário Introdução..................................................................................................04 Resumo......................................................................................................05 Fundamentos de Administração........................................

No presente trabalho foi realizado a preparação do resumo da folha de pagamento que é obrigatória, e são muitas as leis e decretos que devem ser observados para sua elaboração. Em seguida foi feito uma estrutura sobre os fatos contábeis. Para que o processo contábil seja eficaz, há a necessidade de que algumas etapas sejam desenvolvidas com muita eficiência: escrituração nos livros contábeis diários, razão e balancete de verificação. O livro-diário deve conter os registros de todos os…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 2010 VANDERLEY ROCHA DO NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR MAGAZAN CNPJ: 05.054.671/0020-11 ORIENTADOR: ANDREIA 2010 Resumo Desenvolver hoje é uma das tarefas mais importantes e freqüentes do mundo, ter mecanismos…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Gestão de Recursos Humanos Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Taubaté 2014 Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Monografia…