Resumo Do Livro Gestão De Qualidade Fgv Management

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CENTRO INTERDISCIPLINAR DE DESENVOLVIMENTO E GESTÃO SOCIAL Mestrado Multidisciplinar e Desenvolvimento em Desenvolvimento e Gestão Social Turma 2012.1 (Turma 5) Disciplina: Instituições, Interorganizações e Gestão Professores: Eduardo Davel e Tânia Fischer ATIVIDADE AVALIATIVA IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO(A) Rosival Moreira Fagundes IDENTIFICAÇÃO

Luís Comonian Garcia Daniel de Oliveira Silva Eduardo Henrique de Oliveira Ezequiel José de Lemos Rafael Henrique Antenor de Carvalho RESUMO Ainda a fazer xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Palavras chave: meio ambiente, indústria, ambientalismo empresarial, gestão ambiental 1 – Introdução EZEQUIEL A sociedade se tornou dependente da indústria por uma boa parte dos materiais, ferramentas…

Jogos de empresas aplicados à logística empresarial: um panorama dos modelos disponíveis no país Sérgio Medeiros Azeredo (UERJ) smazeredo@yahoo.com.br Alander Ornellas (PETROBRAS) alander@petrobras.com.br Rodrigo Resende Ramos (UENF) rodrigo@uenf.br Resumo Este trabalho é parte dos resultados de uma pesquisa que tem por objetivo mostrar através de uma análise teórico-conceitual as vantagens e desvantagens do uso de jogos de empresas como elemento de apoio ao processo de…

LUIZ ANTONIO DE BRITO OS OPERADORES LOGÍSTICOS E A NEGOCIAÇÃO DE MÃO ÚNICA Trabalho final de conclusão do curso de Gestão Empresarial da Universidade Presidente Antonio Carlos Unipac, campus regional de Araguari-MG. MARÇO - 2005 RESUMO A negociação é uma das mais imprescindíveis ferramentas de negócio, pois é quando se necessita ser ético, conciso e harmônico nas argumentações para que no final tenha-se um acordo que satisfaça os interesses de ambos os envolvidos, o que muitas vezes não é

A LOGÍSTICA COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA AGÊNCIA DO BANCO DO BRASIL DA CIDADE DE ORÓS/CE Francisco Ronaldo Candido Martins1 Alyne Leite de Oliveira2 RESUMO A logística é um importante instrumento administrativo que pode ser usando para se obter vantagem competitiva nas organizações. Pode-se dizer que a logística envolve análise de todas as etapas do processo para melhor execução do fluxo de mercadorias, obtenção de informações, pois a premência de uma…

Os estilos e os modelos de gestão da informação: alternativas para a tomada de decisão Katia Regina Starck Gregorio Jean Varvakis Rados Edna Lucia da Silva Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, Brasil ANÁLISIS Resumo Reflexão sobre a gestão da informação em uma época caracterizada pela urgência na tomada de decisão e o déficit de atenção. Contextualiza a gestão, mostrando sua origem, definições e objetivos. Apresenta os estilos e os modelos de gestão. Alerta sobre…

de Iniciação Científica da Universidade Federal de Campina Grande PIVIC/CNPq/UFCG-2013 Liderança e aprendizagem organizacional: resultados da integração desses dois temas Natalia Cosmo da Silva1, Islania Andrade de Lira Delfino2 Resumo A liderança e a aprendizagem organizacional são construtos considerados complexos e multifacetados. Muitos são os estudos que tratam de cada um desses dois temas de forma isolada, focando aspectos específicos de cada um deles. No…

FACULDADE FERNÃO DIAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PROJETOS: SOFTWARES FACILITADORES Annelryson de Ribamar Costa Serra Naya Martins Tabatha Cristina Gonçalves do Amaral Valéria Viana de Sousa Osasco 2013 GESTÃO DE PROJETOS: SOFTWARES FACILITADORES Annelryson de Ribamar Costa Serra Naya Martins Tabatha Cristina Gonçalves do Amaral Valéria Viana de Sousa Trabalho de Conclusão de curso apresentado à Banca Examinadora

GESTÃO ADMINISTRATIVA E POLÍTICA DAS INSTITUIÇÕES JURÍDICAS PÚBLICAS AUTOR: PROFª. MARIA ELISA MACIEIRA ROTEIRO DE CURSO 2010.1 Sumário Gestão Administrativa e Política das Instituições Jurídicas Públicas APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA “GESTÃO ADMINISTRATIVA E POLÍTICA DAS INSTITUIÇÕES JURÍDICAS PÚBLICAS” ..................... 4 Visão Geral ..................................................................................................................................... 4…

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: DA TEORIA À PRÁTICA JOSÉ LUIS JARDIM GOUVEIA MILITAR ESCOLA DE COMANDO E ESTADO MAIOR DA AERONÁUTICA DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONÁUTICA JLJGOUVEIA@HOTMAIL.COM RESUMO No interior das organizações o ser humano sempre ocupou o papel principal, pois são as pessoas as responsáveis diretas pelo desenvolvimento e sucesso de qualquer instituição. Torna-se, portanto, indispensável uma gestão desse capital de modo cada vez mais eficiente e fundamentado no…