Resumo Do Livro Gestão De Pessoas De Joel Souza Dutra

RESUMO Nesse referencial teórico será abordado os diversos tipos de gerações, seus períodos e suas características, também será analisada a diferença entre sentido e significado do trabalho para finalmente relacionar o significado do trabalho e as gerações X e Y e assim aprofundar a pesquisa e entender por exemplo a influência da formação acadêmica no entendimento do trabalho, valores do trabalho como fatores relevantes, qual modelo ideal de empresa na percepção dos analistas e quais…

ao sucesso profissional. A ULBRA quer ser sua parceira nessa trajetória 2 MANTENEDORA COMUNIDADE EVANGÉLICA LUTERANA SÃO PAULO - CELSP Rua Fioravante Milanez, 206, Cep 92.010-240 - Canoas – RS. Presidente: Adilson Ratund Vice-Presidente: Jair de Souza Junior MANTIDA UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL COMUNIDADE EVANGÉLICA LUTERANA "SÃO PAULO" Reconhecida pela Portaria Ministerial no. 681 de 07/12/89 - DOU de 11/12/89 Reitor: Marcos Fernando Ziemer Vice-Reitor e Pró-Reitor de Extensão e…

AMORIM DA ROCHATACIANA DE LIMA REISVANESSA MELLO DE SOUZA | A83752-3A9699I-2B055II- 0B06IAI-4A78905-7 | DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA EMPRESA SECULUS DA AMAZÔNIA IND. E COM. S/A Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Apresentado a Universidade Paulista UNIP - Campus Manaus, como requisito para obtenção de notas no curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no segundo semestre…

Msc. Wanderlan Barreto da Rosa Curso de Administração, FACSUL Presidente Prof. Ezequiel Augusto Xavier Curso de Administração Membro Prof. Esp. Emilton Ramos Varanda Jr. Curso de Administração Membro RONDONÓPOLIS – MT 2009 7 RESUMO A área de Recursos Humanos é um dos pilares de qualquer empresa, independente de sua estrutura, sua formalização. É de extrema importância para que a empresa consiga cumprir o que se propôs a realizar. Dentre as várias atribuições do RH, cabe

Rua do Rosário, 300 Bairro: Macedo Cidade: Guarulhos CEP. 07111-080 UF: SP Fone: (11) 2107.1900 E-mail: djalma_silva@torricelli.edu.br Situação legal do imóvel para funcionamento da mantida: Alugado Unidade Registro do Imóvel Data Cartório UF Livro Fls Sede Administrativa 112-25-36-0991-01-000/02-000 19/10/1981 2º Cartório de Registro de Imóveis de Guarulhos SP 35121 01-03 f/v 30-18-16 28/12/1977 2º Cartório de Registro de Imóveis de Guarulhos SP 7.198 01-02 f/v…

construção desse trabalho. A professora Neusa Mendel pelo excelente desempenho nas orientações, pela sua competência, seus ensinamentos, contribuições e presteza fundamentais para o desenvolvimento dessa monografia. RESUMO O presente trabalho tem como foco a proposta de melhorias para o programa de integração de novos colaboradores do Grupo RBS. A empresa pesquisada atua na área de comunicação multimídia e é considerada uma das maiores empresas do…

ANDRESSA ALVES SCHIAVINATO MARIANO FERNANDA PAES DOS REIS GIOVANNA ROSIEN GARCIA Liderança e Gestão de Pessoas: Uma aliança promissora SANTOS 2011 ANDRESSA ALVES SCHIAVINATO MARIANO FERNANDA PAES DOS REIS GIOVANNA ROSIEN GARCIA Liderança e Gestão de Pessoas: Uma aliança promissora Trabalho de dissertação apresentado à Universidade Católica de Santos como exigência parcial para aprovação em disciplina. Área de concentração: Administração de Empresas Orientador: Prof.…

significa valentão, brigão. Mesmo sem uma denominação em português, é entendido como ameaça, tirania, opressão, intimidação, humilhação e maltrato. "É uma das formas de violência que mais cresce no mundo", afirma Cléo Fante, educadora e autora do livro Fenômeno Bullying: Como Prevenir a Violência nas Escolas e Educar para a Paz (224 págs., Ed. Verus, tel. (19) 4009-6868 ). Segundo a especialista, o bullying pode ocorrer em qualquer contexto social, como escolas, universidades,…

UNIVERSIDADE PAULISTA Administração ADAUTO MELGES DOS SANTOS IARA RIBEIRO RENATA MOSCHIONI RIBEIRO O RH COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO Tendências e desafios Tatuí 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Administração ADAUTO MELGES DOS SANTOS IARA RIBEIRO RENATA MOSCHIONI RIBEIRO O RH COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO Tendências e desafios Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de…

- 1 - PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO COMERCIAL Patos de Minas - 2010 - 2 - Equipe responsável pelo projeto (NDE): 1. Prof. Me. Aloízio Magrini 2. Prof. Me. Claudio Roberto Vaz Teixeira 3. Prof. Me. Custódio Genésio da Costa Filho 4. Prof.ª Me. Gisele Carvalho Araújo Caixeta 5. Prof. Me. Renato Borges Fernandes Observação: Projeto aprovado pelo colegiado do curso - 3 - SUMÁRIO 1 - A Instituição .................................................................................