Resumo Do Livro Gerente Minuto

TÍTULO DA ATIVIDADE: C. ou ativ. Lit. Nac. Ou int. O MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA RESUMO: A liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro O monge e o executivo ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele por James Hunter podem ser utilizadas hoje no desenvolvimento de um perfil de líder nas organizações atuais. Palavras-chave: Liderança.…

e isto tudo aprende com um famoso empresário que abandona tudo para virar um monge. Engana-se a pessoa que antes de ler julga o livro pela capa ao pensar que a história é desenvolvida por pregações religiosas. 2. PROLOGO John Daily era um homem de negócios bem sucedido. Trabalhava numa grande empresa, onde foi promovido a gerente geral ( o mais novo gerente geral – cargo de orgulho). Era casado com Rachel à 18 anos, e juntos tinham dois filhos, John Junior que fora adotado quando Rachel

Teoria das Restrições Resumo A Teoria das Restrições é mostrada no presente trabalho em seus aspectos básicos, com o objetivo de apresentar o que ela representa: uma ideia nova de ver e pensar o gerenciamento de uma empresa, com o objetivo de ganhar sempre e mais. Identificar a Meta, escolher os gerentes, pensar na empresa como um todo e não como um conjunto de partes isoladas, identificar e aumentar a capacidade da restrição, trocando o fluxo da produção pelo fluxo da capacidade,…

LIDERANÇA NAS EQUIPES Paulo Rogerio do Nascimento RESUMO Em todas as atividades coletivas, na sociedade, nas equipes de trabalho e nas relações sociais em geral, constata-se a presença do fenômeno da liderança. Aparece o líder frente aos objetivos do grupo, às tarefas a serem executadas e, especialmente, frente aos problemas a serem resolvidos. Novos interesses e novas necessidades das empresas, hoje, que precisam atender a sociedade globalizada e em mudança constante,…

de uso de negócio em alguns aspectos. Por exemplo, atores de negócio podem gastar dias ou mesmo semanas realizando um caso de uso de negócio, enquanto um caso de uso de sistema frequentemente é realizado em um período bem mais curto, usualmente em minutos, com um ou poucos atores interagindo com um sistema e obtendo um resultado completo e consistente para pelo menos uma de suas metas. Adicionalmente, casos de uso de sistema devem ser realizados sem interrupções enquanto casos de uso de…

apatia, quase insatisfação no trabalho. A maioria PARECE FAZER mecanicamente suas tarefas, apenas para se livrar das mesmas. O gerente se limita a cobrar resultados e lembrar que o prazo de entrega do produto está vencendo. Não teria outra forma de os colaboradores entenderem o drama do prazo e por si só aumentarem a produtividade sem que houvesse necessidade do gerente cobrar resultados? Outra questão importante foi que apesar da aparente falta de motivação, a produção frequentemente…

familiares que me acompanharam nesse meu aprendizado e que torceram (minha esposa e filhos imploraram!) pela conclusão desse meu trabalho, meus sinceros agradecimentos. Naírio A Augusto Pereira dos Santos Outubro, 1998 4 ÍNDICE ANALÍTICO RESUMO ................................................................................................................................................................9 ABSTRACT…

Paulo José Sant"anna Xavier FECAP-Fund>Escola Comércio Álvares Penteado/FACESP-Fac.Ciências Econômicas de S.Paulo Resumo O trabalho tem como objetivo abordar aos princípios e as práticas da Teoria das Restrições, como uma nova forma de ver e pensar o gerenciamento de uma empresa e contribuir como uma “ferramenta” para a Contabilidade Gerencial. Identificar a Meta, escolher os gerentes, pensar na empresa como um todo e não como um conjunto de partes isoladas, identificar e aumentar…

REDE DE COSMÉTICOS JEQUITI DO GRUPO SILVIO SANTOS DF1320137 RESUMO O Projeto integrado multidisciplinar procura identificar a gestão organizacional da Rede de Cosméticos Jequiti do Grupo Silvio Santos, identificando um modelo organizacional dinâmico e seria. Como uma organização empreendedora apresenta-se como uma empresa de porte- médio- grande com uma estrutura organizada e moderna. Constituída alem de seus gerentes vários grupos de revendedores de seus produtos, e em cada…

Paulo José Sant"anna Xavier FECAP-Fund>Escola Comércio Álvares Penteado/FACESP-Fac.Ciências Econômicas de S.Paulo Resumo O trabalho tem como objetivo abordar aos princípios e as práticas da Teoria das Restrições, como uma nova forma de ver e pensar o gerenciamento de uma empresa e contribuir como uma “ferramenta” para a Contabilidade Gerencial. Identificar a Meta, escolher os gerentes, pensar na empresa como um todo e não como um conjunto de partes isoladas, identificar e aumentar…