Resumo Do Livro De Peter Drucker

Aristóteles RESUMO O objetivo deste artigo é apresentar a contribuição da Escola Empreendedora, enfocando o aspecto específico da “administração estratégica”. O artigo inicia pela descrição das origens históricas da Escola Empreendedora e apresenta os principais conceitos e sua evolução no pensamento acadêmico. No desenvolvimento do artigo busca-se o foco na discussão da visão estratégica no pensamento empreendedor, baseado num referencial teórico disponível de autores selecionados:…

Musical Atividades SÓCIOCULTURAIS Exposição, Museus, Casas Culturais Livro - literatura ligada às disciplinas da carreira MATEMÁTICA E PORTUGUÊS 5h00 Máximo 2 = 10h00 • Ingresso ou cópia da capa • Resumo • Resenha 10h00 Máximo 2 = 20h00 10h00 Máximo 2 = 20h00 15h00 Máximo 2 = 30h00 20h00 = máximo 2 5h00 Sem limite • Ingresso ou comprovante • Resumo • Resenha • Ingresso ou comprovante • Resumo • Resenha • Cópia da capa • Resumo • Resenha 31.03 Curso à Distância -…

OBJETIVOS Elvis Magno Da Silva, José Adolar Fernandes, Roberval Rymer da Silva Carvalho. . Faculdade De Ciências Social Aplicadas Do Sul De Minas (FACESM)/Iniciação Científica, Av. Presidente Tancredo de Almeida Neves, 45, Itajubá/MG - gpde@facesm.br Resumo: Este artigo tem o objetivo de mostrar a importância da Administração por Objetivos (APO) no contexto real de uma empresa. Para isso será mostrado como a empresa General Motors (GM) superou, com o uso da Administração por…

EMPREENDEDORISMO Resumo O principal objetivo do artigo é deixar claras as características de um empreendedor de sucesso, expondo os passos que um empreendedor deve seguir para que sua ideia se programe, o mesmo será desenvolvido em três tópicos. Primeiro aborda o conceito de empreendedorismo deixando explícito o seu real significado, também coloca de forma sucinta quem são os empreendedores, no segundo tópico falaremos das características de um empreendedor de sucesso onde…

UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO ESCOLA POLITÉCNICA DE PERNAMBUCO DISCIPLINA: FORMAÇÃO DE EMPREENDEDORES. PROFESSOR: EMANUEL FERREIRA LEITE. ALUNO(A): NADJA JULIANA DA SILVA LIMA. RESUMO DO LIVRO: O FENÔMENO DO EMPREENDEDORISMO AUTOR: EMANUEL LEITE. CAPÍTULO 3 – A PERSPECTIVA PSICOLÓGICA DO EMPREENDEDOR E DO EMPREENDEDORISMO. Este capítulo faz uma abordagem sobre diversos pontos e visões do empreendedor e do empreendedorismo sob uma perspectiva psicologia e romântica sobre o fenômeno.

RESUMO DOS INSIGHTS Insight 9 Gestão Orientada para servir Insight 10 E o que não muda quando tudo muda Insight 9 Gestão orientada para servir Insight 9 Gestão Orientada para servir O mundo corporativo é um ambiente repleto de meias verdades, melhor dizendo, um mundo de frases politicamente corretas, que na teoria funcionam muito bem, mais na prática... As empresas buscam o atendimento com excelência e qualidade no relacionamento com seus clientes. Na prática não é tão

administradores financeiros? Olá pessoal, hoje estou postando um artigo meu, produzido numa reflexão sobre as tomadas de decisão dos gestores, perfis de lideranças e estratégias. Ah, vale ressaltar que sou fã de Peter Drucker, o Guru da Administração Estratégica. Boa Leitura! RESUMO O mundo dos negócios hoje está em constantes mudanças, desde novas práticas de negócios, novas práticas de gestão e, principalmente, tomadas de decisão baseadas em análises e estudos financeiros. O…

Textos categorizados 'Peter Drucker' A História da Administração – Parte IV (enfim o Século XXI) Gestão de Pessoas em Blog! Considerações Gerais sobre a Gestão das Organizações Brasileiras * Blog * Sobre mim! Textos categorizados 'Peter Drucker' A História da Administração – Parte IV (enfim o Século XXI) Publicado maio 25, 2009 r Fundamentações TeóricasDeixar um Comentário Tags:Abordagem por Processos, Administração Holística, Administração Japonesa, Administração…

Resumo – Administração por Objetivo (APO) – Capítulo 10 A Administração por Objetivo foi introduzido por Peter Drucker, por volta de 1950 em seu livro The Practice of Management, assim sendo considerado o pai da administração. A base da APO é o processo que participam o chefe e sua equipe ( subordinados). Esse processo substitui o processo hierárquico, onde o chefe define os objetivos e os transmite, para depois avaliar o desempenho da equipe. Fez muito sucesso nos anos 60 e…

ANÁLISE CRÍTICA: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL DE HOJE: A GESTÃO DO CONHECIMENTO Resumo crítico apresentado à disciplina Gestão do conhecimento para a obtenção de nota. Professora: Daniela Bergamini Rio de Janeiro 2011 RESUMO – Introdução: A leitura do texto “O grande desafio empresarial de hoje- A gestão do conhecimento” (KOROBINSKY,Raquel Rutina) favorece uma excelente reflexão sobre…