Atps recursos humanos

interfaces do projeto; - Possibilita resolução antecipada de problemas e conflitos; e - Propicia um grau mais elevado de acertividade nas tomadas de decisão. “Preparar-se para o inevitável, prevenindo o indesejável e controlando o que for controlável” (Peter Drucker). Em resumo, o tempo dedicado ao planejamento é vital para evitar problemas na fase de execução. O objetivo central do planejamento é minimizar a necessidade de revisões durante a execução. Os tipos de planejamento (tipologia) -Planejamento Estratégico -Planejamento Tático - Planejamento Operacional Planejamento Estratégico: Fixa a natureza da organização: missão, estratégias, objetivos. Responsabilidade: direção geral (alta administração), é projetado para longo prazo. Planejamento Tático: Serve para gerenciar recursos visando atingir os planos estratégicos (projetos, ações etc.). Responsabilidade: executivos da diretoria e subordinados, é projetado para o médio prazo. Planejamento Operacional: Determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos a serem alcançados, é projetado a curto prazo. CONSIDERAÇÕES FINAIS A prática de gestão empresarial vem determinando, nos últimos tempos, a criação de uma nova ferramenta gerencial em função de cada nova necessidade da empresa. Essas ferramentas são criadas principalmente para possibilitar aos gestores uma clara interpretação do seu posicionamento…

ETAPA 2 (Tempo para realização: 5 horas) _ Aula-tema: Processo administrativo: Organização da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda que a partir do planejamento segue-se a organização da ação empresarial. Uma vez planejada, torna-se necessário dar estrutura e configuração a ação empresarial como um todo. Isso significa que se deve ter cuidado para que todo planejamento seja transformado em ação. Para tanto, é necessário reunir, aglutinar e…

um todo. Como o Planejamento é determinado, desenvolvido e implantado através dos tipos: tático, estratégico ou operacional. Posteriormente um estudo sobre a Organização, que é a estrutura da ação empresarial e os meios para que seja viável e realizada com êxito. Através da etapa 2 foi possível planejar e organizar uma ação social em beneficio para a sociedade, pois acreditamos que é desta maneira que podemos estimular a capacidade de analisar um texto ou um comentário,…

Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Índic e Tema 01: As Empresas  6 Tema 02: O Administrador  24 Tema 03: O Ambiente das Empresas. A Tecnologia e sua Administração. Estratégia Empresarial  40 Tema 04: Planejamento Estratégico. Planejamento Tático. Planejamento…

Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Índic e Tema 01: As Empresas  6 Tema 02: O Administrador  24 Tema 03: O Ambiente das Empresas. A Tecnologia e sua Administração. Estratégia Empresarial  40 Tema 04: Planejamento Estratégico. Planejamento Tático. Planejamento…

descritas a seguir. Desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico-analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação. Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. Produção Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das…

COSTA TABOÃO DA SERRA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ANA PAULA DA COSTA CASTELLANI ANA PAULA DE OLIVEIRA ARAUJO MARCIA FERREIRA DA SILVA ROSIMEIRE SOUZA MOURA SUELEN TAVARES CRUZ PROCESSOS GERENCIAIS - PLANEJAMENTO TUTORA VANESSA ALEIXO DA COSTA TABOÃO DA SERRA 2012 ETAPA 1 - PASSO 1 a 3 INTRODUÇÃO O propósito deste trabalho é nos mostrar a importância…

Humanos Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia emLogísticae Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerencial. SÃO BERNARDO DO CAMPO /SP 17/09/2012 SUMÁRIO: RESUMO ............................................................................................................ 01 ETAPA 1 – FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O PLANEJAMENTO O que é…

| Na fundamentação da Administração, a empresa com o conglomerado: administrador no ambiente empresarial para sair na frente dos concorrentes diretos usam todas as suas destrezas e suas artimanhas na sistêmica organizacional, trabalhando toda a sua perspicácia com eficiência e eficácia para, somente enfim “estar” e “ficar” inserido num mercado capitalista que muito vislumbra toda a capacidade dos seus idealizadores e colaboradores. As empresas…

abordar o tema ambiental (programa de coleta seletiva) onde tem toda a sua importância com relação a sustentabilidade para que possamos salvar o nosso planeta, focamos na direção da organização e por final também abordamos controle estratégico, tático e operacional. 1. FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O PLANEJAMENTO Passo 1 O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. O planejamento é elaborado de…