AMOR SEM ESCALAS

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância - Polo Uni Educação 7109 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Goiânia 2013 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Goiânia 2013 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Aprovado em: ____ / ____ / ____ Nota:_______________________ BANCA EXAMINADORA __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ Goiânia 2013 Resumo A elaboração desse trabalho é de extrema importância para a complementação das atividades ministradas na matéria de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentando maior destaque para os Administradores, que tem a responsabilidade de tomar decisões que venham impactar na vida dos indivíduos que trabalham nas organizações. Dentro deste contesto fizemos a análise do filme “Amor sem Escalas” (Up in the Air, 2009), onde podemos perceber nas situações que ocorrem durante o filme o impacto que as mudanças organizacionais têm na vida dos funcionários, como pessoas responsáveis e competentes que trabalham nas organizações e com prestígio tem dificuldades de lidar com a situação de desligamento dos indivíduos. Na realidade, devido alta instabilidade econômica e o surgimento de novas

de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 4 2 O PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO 6 3 A ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES 7 4 QUESTIONARIO 8 BIBLIOGRAFIA 11 INTRODUÇÃO A negociação é um desafio e é considerada uma competência altamente desejável em todos os profissionais no mundo atual, desenvolver a habilidade necessária para um acordo satisfatório assume um papel fundamental para o sucesso da negociação. Este trabalho apresenta um pouco sobre as…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Profª.EaD Me. Mauricio Dias Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Valparaiso de Goiás / GO 2013 INTRODUÇÃO Os estudos Iniciais sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia antiga. Que reflete nós problemas fundamentais da…

Jeronimo de Paiva Santos – RA: B65FGE8 Jairo Juvêncio de Sá – RA: B681578 SISTEMA DE CRIPTOGRAFIA DE ARQUIVOS - SCA Trabalho semestral para o PIM do 2 semestre em ADS, apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: MSc. Diego Rodrigues ____________________________ MSc. Diego Rodrigues Universidade Paulista – UNIP Dedicatória Dedicamos este trabalho a todas as pessoas que diretamente…

Revista de Ciências Gerenciais Vol. 1, Nº. 1, Ano 2012 Gisela Roberta Gallo Anhanguera Educacional Gisela-gallo@hotmail.com Jeane Lilian Vicentin Anhanguera Educacional PERICIA JUDICIAL A função do administrador e os requisitos necessários para atuar como perito judicial ResuMO A profissão de Administrador de Empresa em sua amplitude e flexibilidade permite que o Administrador atue na atividade de perito judicial como auxiliar da justiça com base nas…

acordo com as preferências de determinada demanda. Já a macroeconomia avalia a economia de certo local de forma mais abrangente, isto, devido aos vários setores existentes como renda, investimentos, inflação, consumo, poupança, emprego, entre outros. Juntamente com a definição dos conceitos para uma boa administração neles, deve estar inserido um planejamento de dados adequados, ou seja, a aplicação de métodos quantitativos (estatística). Com a organização e aplicação de dados a…

PRINCÍPIOS BÁSICOS DO CÓDIGO CIVIL DE 2002 GUSTAVO SANTANA DE PAULA E SILVA Niterói-RJ INTRODUÇÃO O Código Civil sancionado em 2002 foi responsável pela recodificação do direito privado no Brasil, com objetivo claro de dar efetividade às suas diretrizes conforme foi sendo inserido na rota da ordem constitucional. O código de 2002 resgatou a importância da ética nas relações privadas, algo que havia sido relegado a um segundo plano na antiga…

CADERNO DE RESUMO DAS PESSOAS DEVER =OBRIGAÇÃOPODER = OPORTUNIDADE + CONVENIÊNCIA OU (SEJA NÃO OBRIGADO) DIFERENÇA ENTRE TUTOR E CURADOR TUTOR = ATÉ 18 ANOS DE IDADE (TUTOR) CURADOR = COM IDADE DE 18 OU MAIS DE IDADE (CURATELA) A ENMANCIPAÇÃO SÓ E POSSÍVEL APARTIR DOS 16 ANOS DE IDADE OBSERVAÇÃO: MENORIDADE É DIFERENTE DE INCAPACIDADE HOMOLOGAÇÃO = JUIZ DE DIREITO REGISTRO PÚBLICO = CARTÓRIO MORTE PRESUMIDA = SEM DECRETAÇÃO DE AUSÊNCIA (AUTARQUIAS), COMO BACEN SÃO CRIADAS POR…

Número 5 – Maio/2008 CIÊNCIAS CONTÁBEIS REVISTA PROJETO INTERERDISCIPLINAR Ética Profissional do Contador no Mundo Globalizado Faculdade Novos Horizontes Curso de Ciências Contábeis – 3o Período Revista Ciências Contábeis - Maio 2008 2 Ética do Profissional do Contador no Mundo Globalizado Cada vez mais, o profissional de contabilidade vem prestando a sociedade um importante papel quando se trata de gestão de patrimônio, principalmente quando se trata de…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V (LIMA TRANSPORTES E SERVIÇOS) Manaus 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ADRIANA SILVA DE LIMA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V (LIMA TRANSPORTES E SERVIÇOS) Manaus 2015 RESUMO Matemática financeira também será usados cálculos adquiridos na disciplina como: porcentagens, juros…