Resumo Do Curso Da Fgv Relevancia Das Questoes Ambientais

DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Profa. ADRIANA BRASIL LOUZADA BENAION, MSc. Metodologia do Trabalho Científico Manaus 2011 PLANO DE ENSINO |IDENTIFICAÇÃO | |CURSO:

Marcos Lafim DIRETORA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Araci Hack Catapan CENTRO SOCIOECONÔMICO DIRETOR Maurício Fernandes Pereira VICE-DIRETOR Altair Borguet DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CHEFE DO DEPARTAMENTO João Nilo Linhares COORDENADOR DE CURSO Alexandre Marino Costa COMISSÃO DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO Alexandre Marino Costa Gilberto de Oliveira Moritz João Nilo Linhares Luiz Salgado Klaes Marcos Baptista Lopez Dalmau Maurício Fernandes Pereira Raimundo Nonato…

................................................................................. 20 3.5. Crescimento rápido da população e diminuição da força de trabalho agrícola ....................................................................... 20 4. Questões para auto-estudo ............................................................................. 21 Unidade II – Fundamentos do desenvolvimento integrado e sustentável ... 22 1. As quatro dimensões do desenvolvimento sustentável ................

profissional. Artigo Científico apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Recursos Humanos, Curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): EUNÁPOLIS 2015 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: O impacto das estratégias de desenvolvimento no desempenho profissional. Maina Fontes Nascimento1 RESUMO Diante do nível de motivação de seus colaboradores, as organizações começam a perceber a…

60 n° 796 – Bairro Sessenta – Volta Redonda/RJ 27256-712 Telefones: 24 3342-4816 / 9811-9557 E-mail: ernani.ferreira@oi.com.br Área Temática: Administração Estratégica Resumo O crescimento do porte das organizações e o incremento da sua complexidade estrutural, associados à aceleração do ritmo das mudanças ambientais, têm exigido das organizações uma maior capacidade de formular e implementar estratégias que possibilitem superar os crescentes desafios de mercado e atingir os…

econômicas e sociais presentes, e preservar essas mesmas necessidades para gerações futuras. Segundo, a legislação ambiental prevista na Lei n° 6.938 da CF/88, que é o direito de todos terem o meio ambiente ecologicamente equilibrado, e para que isso ocorra é de fundamental importância a colaboração principalmente das grandes indústrias. O último tema seria a respeito da auditoria ambiental, que é o processo sistemático e periódico de avaliar as relações da organização com o meio…

“OS DESAFIOS DA GESTÃO DA INOVAÇÃO EM PROJETOS SUBVENCIONADOS NO BRASIL: A EXPERIÊNCIA DE DUAS MPEs” Cássio Bardi da Fonseca 1 RESUMO O estímulo a inovação vem crescendo em nosso país, em especial após o ano de 2006, época da criação do programa de subvenção econômica pela Finep – Financiadora de Estudos e Projetos, empresa pública vinculada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, que investe em empresas de vários ramos com o fito de fomentar a Pesquisa, o…

DO TERCEIRO SETOR Dissertação apresentada para obtenção do título de Mestre pelo curso de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté. Taubaté – SP 2007 Emerson Charnet GERENCIAMENTO DE PROJETOS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Dissertação apresentada como requisito para obtenção do Título de Mestre em Ciência pelo curso de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional do Departamento…

CLOEH WICHMANN ORIVE LUNARDI Um estudo sobre o tratamento contábil dos créditos de carbono Ribeirão Preto 2008 CLOEH WICHMANN ORIVE LUNARDI Uma análise sobre o tratamento contábil dos créditos de carbono Monografia de conclusão de curso apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Msc. Amaury José Rezende Ribeirão Preto 2008 AUTORIZO

COOPERATIVA DE LONDRINA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gestão de Pessoas, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, como prérequisito para a obtenção do Título de Especialista. COORDENADORA ACADÊMICA: DENIZE DUTRA ORIENTADOR: PROF. CLÁUDIO DE SOUZA PEREIRA Londrina - PR 2012 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO DE PESSOAS O Trabalho de Conclusão de Curso Alinhamento entre…