A avaliação como instrumento de gestão

SISTEMA FAESA DE EDUCAÇÃO FACULDADES INTEGRADAS ESPIRITO SANTENSES CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Neifran Galvão Anderson Matilde Lorena Agrízzi Resumo Capítulo: A avaliação como instrumento de gestão Livro – As pessoas nas organizações Autores: José Antônio Monteiro Hipólito Germando Glufker Reis Vitória 25/05/2012 Neifran Galvão Anderson Matilde Lorena Agrízzi Resumo Capítulo: A avaliação como instrumento de gestão Livro – As pessoas nas organizações Autores: José Antônio Monteiro Hipólito Germando Glufker Reis Resumo - Capítulo a avaliação como instrumento de gestão - Livro – As pessoas nas organizações – Autores José Antônio Monteiro Hipólito e Germando Glufker Reis. Realizado em grupo, ao Curso de Tecnologia de Processos Gerenciais, apresentado as Faculdades Integradas Espírito Santenses, como parte das exigências da disciplina de Recursos Humanos sob a orientação do Professor Érico Sangiorgio. Vitória 25/05/2012 Resumo - Capítulo a avaliação como instrumento de gestão - Livro – As pessoas nas organizações – Autores José Antônio Monteiro Hipólito e Germando Glufker Reis. A prática da avaliação de pessoas no ambiente empresarial e frequentemente associada a um instrumento específico de gestão: A avaliação de desempenho, este método tem o propósito de medir o quanto o profissional se adapta aos objetivos da empresa e as demandas e exigências do trabalho. É tarefa desafiadora tanto para quem aplica e também para quem recebe a avaliação, produz

SUMÁRIO PARTE I FUNDAMENTOS DA PESQUISA ........1 CAPÍTULO 1 EXPLICAÇÃO NA PSICOLOGIA CIENTÍFICA .......................................... 2 Decifrando o Mundo, 3 Inércia Social, 3 Curiosidade: O Mote da Ciência, 4 Fontes de Conhecimento, 5 Estabelecimento de Crenças, 5 A Natureza da Explicação Científica, 7 O que É uma Teoria?, 7 Indução e Dedução, 8 Da Teoria à Hipótese, 11 Avaliação das Teorias, 13 Variáveis Intervenientes, 14 Raposas e Porcos-Espinhos Transitando pela Teoria…

Artigo 1. SILVA, Ana Luiza Gonçalves da; MOURA, Josiane Albanás de e ZANELLI, José Carlos. O valor estratégico do treinamento, desenvolvimento e educação (T&D) para formação de competências. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2005, vol.5, n.2, pp. 229-234. ISSN 1984-6657. BORGES-ANDRADE, J. E.: ABBAD, G. S.: MOURÃO, L. (2006). Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho:fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, 2004. ABBAD, G. S.;…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PSICOLOGIA NORMAS GERAIS PARA REDAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS – FORMATO APA – 2011 2 Este manual foi elaborado para uso dos acadêmicos do Curso de Psicologia da Universidade de Caxias do Sul. Pode ser utilizado como guia para a produção de trabalhos científicos ao longo do curso, relatórios de estágio e para redação do Projeto e do Trabalho de Conclusão de Curso. A elaboração deste manual foi feita…

mudar uma crença disseminada. • Capítulo 2: – A importância da capacidade de adaptação. • Capítulo 3: – As exigências de um mercado insaciável. Eugenio Mussak - Metacompetência P a r t e II Exigências da sociedade pós-industrial Capítulo 4: • Conhecimento – a principal vantagem competitiva. – O conhecimento como produto: • Vivemos a Era do conhecimento. Há um novo tipo de trabalhador surgindo o chamado “trabalhador do conhecimento” expressão criada por Peter…

Normas Técnicas: Regras Gerais de Formatação REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Referência bibliográfica Referências Bibliográficas ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. BORGES, L. O.; ALVES FILHO, A. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, v. 6, n. 2, p. 177-194,…

Criatividade nas organizações: análise da produção científica nacional em periódicos e livros de Administração e Psicologia 2012 RESUMO O objetivo principal do presente artigo é apresentar um panorama da produção científica sobre criatividade no contexto das organizações no Brasil. A revisão da literatura foi realizada com base em artigos científicos publicados em revistas de Administração e de Psicologia, livros e trabalhos apresentados no principal congresso de Administração…

VII Comportamento Organizacional | Prefácio | Sumário VII Uma das metas ao escrever este livro foi apresentar a essência do campo do comportamento organizacional de maneira a transmitir meu entusiasmo com a dinâmica social nos ambientes de trabalho. Meu interesse por esse campo se manifestou desde a participação inicial em um curso de comportamento organizacional, na qualidade de aluno, muitos anos atrás. O tópico cativoume porque havia exercido algumas funções…

BIBLIOTECA DANTE MOREIRA LEITE INSTITUTO DE PSICOLOGIA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Normalização de Referências: adaptação do manual de estilo da American Psychological Association (APA) – 6a ed. Maria Marta Nascimento Aparecida Angélica Z. Paulovic Sabadini Maria Imaculada Cardoso Sampaio São Paulo 2013 Normalização de Referências: adaptação do manual de estilo da American Psychological Association (APA) – 6a ed. MARIA MARTA NASCIMENTO APARECIDA ANGÉLICA Z. PAULOVIC SABADINI MARIA…

ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE DISSERTAÇÃO Sumário 1. O que é uma dissertação? 2. Normas para Elaboração da Dissertação 2.1. Formatação do Trabalho 2.2. Estrutura do Trabalho 3. Orientações para o desenvolvimento das partes que compõem o trabalho 3.1. Resumo 3.2. Abstract 3.3. Lista de ilustrações, gráficos e tabelas. 3.4. Sumário. 3.5. A sequência de apresentação deverá ser a seguinte: 4. Citações no Corpo do Trabalho 4.1. Citações…