RESUMO DO ARTIGO: A EVOLUÇAO DA ANALISE ORGANIZACIONAL NO BRASIL (1961-93)

A EVOLUÇAO DA ANALISE ORGANIZACIONAL NO BRASIL (1961-93) Carlos Osmar Bertero ** Tania Margarete Mezzomo Keinert A evolução da produção brasileira em Análise Organizacional a partir dos artigos publicados pela RAE no período de 1961-93. PALAVRAS·CHAVE: Análise Organizacional, teoria organizacional, variáveis organizacionais, análise de conteúdo, administração brasileira. '* Professora do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos e Pesquisadora do Centro de Estudos de Administração Pública e Governo, ambos da EAESP/FGV. Revista de Administração de Empresas São Paulo, v. 34, n. 3, p. 81-90 Mai./Jun. 1994 pag. 81 RESUMO DO ARTIGO: Esse artigo aborda uma questão muito importante no cenário das empresas brasileiras que é de sumo importância nas organizações. O termo Análise Organizacional foi adotado recentemente em diversos círculos para englobar o estudo de organizações independentemente das variáveis utilizadas e da ênfase que se coloque. A produção brasileira em

Tema: a) Positivismo/Estruturalismo/funcionalismo nos estudos Organizacionais POSITIVISMO E HUMANISMO CARNEIRO JR., David A. S. (Org.). Positivismo e Humanismo. Anais do I Simpósio Internacional Positivismo e Humanismo, Curitiba, 1990. Curitiba: Centro positivista do Paraná, 1993. 217 p. Resumo: No ano de 1990, com a colaboração dos departamentos de filosofia das Universidades públicas do Paraná, realizou-se em Curitiba o primeiro simpósio “Positivismo e Humanismo”, presidido por…

SUMÁRIO R RESUMO....................................................................................................................8 1 I1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................9 2 – 2. REVISÃO DA LITERATURA ..........................................................................11 2.1 – Cienciometria…

profissional. AUTORIA: Elis Angela dos Anjos Faculdade Anhanguera de Bauru . Administração - 2ª Série - Teoria da Contabilidade Pág. 2 de 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo…

Resumo de Artigo Referência 18: The etiology of the multilevel paradigm in management research. Journal of Management, 37, 610-641. Os autores têm como objetivo no texto, contribuir para a evolução do paradigma multinível de duas maneiras principais. Em primeiro lugar, revisando o desenvolvimento do paradigma multinível, a partir das suas origens em diferentes disciplinas até a sua estrutura atual na gestão. Em segundo lugar, identificando limitações do atual paradigma multinível…

Aluna: RGM: Curso: Administração de Empresas Resumo: Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Matias Siqueira No artigo a autora fala sobre o campo do comportamento organizacional, descrevendo a evolução dos estudos e pesquisa nesta área. Foi na década de 60 que começou as primeiras pesquisas sobre o comportamento organizacional com pesquisadores britânicos. No inicio ela surgiu como uma disciplina emergente em que se…

E DE VIDA NO TRABALHO José Vieira dos Santos Júnior FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS 8º PERÍODO 2009 -1 Resumo: Este artigo consiste em um estudo de caso realizado na Santafé Engenharia e Construções Ltda, empresa do setor de construção civil.O principal objetivo do estudo é analisar a satisfação dos trabalhadores quanto aos principais fatores intervenientes em sua Qualidade de Vida no Trabalho, identificando aspectos de vida, com…

CONFLITO ORGANIZACIONAL: UMA SÍNTESE DAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO AUTORES ROGERIO DA SILVA NUNES Universidade Federal de Santa Catarina rogeriosnunes@hotmail.com JOICE JOSIANE DE SOUZA Universidade Federal de Santa Catarina joicejosiane@bb.com.br RESUMO O conflito tem sido uma preocupação no estudo das organizações uma vez que estas se constituem em núcleos de interação social entre pessoas, questão que perdura e invade as organizações contemporâneas, conduzindo muitos…

Especial Online ISSN 1982-1816 www.unifoa.edu.br/cadernos/especiais.html RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Administração 2011-2 Cadernos UniFOA – Especial Online RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Administração / 2011-2 LIDERANÇA FEMININA, UMA ANÁLISE DO AUMENTO DA PARTICIPAÇÃO FEMININA NAS EMPRESAS Alunos: ERBISTE, Elisângela de Oliveira; PIRES, Carla Batista de Oliveira Pires. Orientador: OLIVEIRA, Louise Antunes de. RESUMO O objetivo geral desse trabalho é…

TÍTULOS DE ARTIGOS (Exemplos) The role of project management in achieving project success. Exploring the value of project management: Linking Project Management. Performance and Project Success. The ‘‘real’’ success factors on projects. Os escritórios de projetos como indutores de maturidade em gestão de projetos. Gestão do custo da qualidade nas empresas químicas do brasil. A gestão integrada no gerenciamento de projetos complexos. The project management office as an…