trabalho de simulação

APLICAÇÃO DO MÉTODO DE SIMULAÇÃO ARENA PARA A IDENTIFICAÇÃO DE GARGALOS – ESTUDO DE CASO NA LINHA DE ENVASE DE UMA EMPRESA CERVEJEIRA Anderson Parra; anderson09parra@hotmail.com; Fatec – zona leste. Rodrigo Fogaça Francisco; rodrigo.fogaca.francisco@hotmail.com; Fatec – zona leste João Maiellaro; joaomaiellaro@yahoo.com.br; Fatec – zona leste. Resumo O objetivo desse trabalho foi verificar a possibilidade de formulação, pelo software ARENA, de modelos computacionais que identifiquem gargalos da linha de envase de uma empresa cervejeira, com os dados do maquinário fornecidos pela própria empresa e pelo manual do fabricante. Utilizando uma pesquisa básica de objetivo exploratório de natureza qualitativa utilizando-se de livros, sites especializados em logística e software. O estudo foi realizado no segundo semestre de 2013 dentro da própria empresa cervejeira, localizada no município de Guarulhos, que realiza o envase de garrafas de 300 ml. O processo de envase desta empresa já acontece por 30 anos sem alteração no trabalho e nos maquinários. Para identificar se há gargalos nesta linha de envase utilizamos a ferramenta instataneous utilization (fornecida na análise de resultados do software ARENA) que nos apresenta a utilização desse processo em porcentagem. Denota-se que o maior gargalo encontra-se na máquina enchedora, quaisquer resoluções que venham a serem propostas nesta máquina gerarão gargalos nas máquinas subsequentes, portanto, uma possível melhoria na linha

Poder nas Organizações: Um estudo sobre as formas de poder e suas implicações nas Relações de Trabalho G,B. FERNANDES RESUMO: As relações de poder estão em todo lugar. Em uma sociedade cada vez mais moderna, educada e involuntariamente mais avançada, certas relações acabam por se defasarem diante de tanto conflito de identidades, posições e status. As organizações são as representações sociais que tem interferência direta em uma sociedade. É por uma organização, ou em torno dela, que…

306641 TIAGO LUIS MARTINS CAETANO – RA 400441 ROSEMEIRE PINHEIRO DO ESPIRITO SANTO LOBO – RA 386769 PROFº. EAD LICON LOPES PROFª.PRESENCIAL VALÉRIA KLEIN TUTORA EAD CRISTIANE MATTIONE RIO VERDE DE MATO GROSSO – MS 14 DE SETEMBRO DE 2012 Sumário Introdução ------------------------------------------------------------------------------4 Tipos de Planejamentos---------------------------------------------------------------5 Pesquisa…

Setembro de 2012. Introdução O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a ideia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o…

afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. É o planejamento que envolve prazos mais longos de tempos, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007). Planejamento Tático É a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a…

e Projeto de extensão universitária. Emanuela Santos – RA 7581616924 Gabriel de Souza – RA 7529588430 Josenilda Maria – RA 7532598124 Jorge Tibaes – RA 7599597922 Pamella Vieira – RA…

DE VITÓRIA-IESFAVI CURSO: ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS E TRIBUTOS NUMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE VITÓRIA-ES 2013 Jéssika Freitas Garajau Douglas de Oliveira Rodrigues Fábio Fiene Calegario João Enis de Carvalho Cruz Lauriete Herzog Quênia Pereira Andressa Reilink Lays Martins Gardini Sthel UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS E TRIBUTOS NUMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE …

Fabio Oliva Sobral1 RESUMO Este estudo objetiva mostrar que as novas gerações determinadas Y e Z, buscam aprendizado autonômo e objetivo, onde querem encontrar sentido para o que aprendem e levar esse conhecimento aprendido para a vida e que conhecimento deve ser compartilhado, não há informação que possa ser retida. Os jovens da geração Y e Z, tendem a não aceitar métodos antiquados e opressores de aprendizagem e utilizam tecnologia de ponta como aliada e acreditam que o ambiente…

Nome dos acadêmicos RA Anápolis/GO 2012 Acadêmicos: Atividades Práticas Supervisionadas Planejamento, Programação e Controle de Produção Nome professor: Nome tutor presencial: Nome tutor EAD: Anápolis/GO 2012 Introdução O presente trabalho de pesquisa tem por objetivo retratar a importância do Planejamento,…

TOMADAS DE DESCISOES NA VISAO DO GESTOR :http://www.webartigos.com/artigos/tomada-de-decisao-modelo-racional-na-formacao-do-gestor/76524/. Tomada de decisão, modelo racional na formação do gestor TEMA TOMADA DE DECISÃO, MODELO RACIONAL NA FORMAÇÃO DO GESTOR RESUMO Com o dinamismo do mercado e negócios na atualidade, o preparo na Tomada de Decisões tende e ser avidamente exigidas de forma rápida, pois a forma social que nos impera, torna o indivíduo responsável de alguma forma,…