Resumo De Livro Sobre Liderança

Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens

MONGE E O EXECUTIVO - UMA HISTORIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA RESUMO: A liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro O monge e o executivo ter sido escrito há algum tempo as estratégias de liderança abordadas nele por James Hunter podem ser utilizadas hoje no desenvolvimento de um perfil de líder nas organizações atuais. Palavras-chave: Liderança. Estratégia. Conhecimento. A liderança é utilizada na empresa…

Monge e o Executivo: uma historia sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro. 2004. CREDENCIAS DO AUTOR James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreado nos anos de sua experiência profissional, Hunter, desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, principalmente na área de liderança funcional e…

instrutor e palestrante principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Dentre suas obras estão: como se tornar um líder, the servant, o monge e o executivo e etc. Este livro aborda conceitos importantes de liderança, e o que pode ser feito para ser um bom líder, pensando nas necessidades de cada pessoa em cada profissão. Além de liderança é abordado outros vários conceitos que servem para complementar a liderança. No inicio da obra é apresentada a…

multinacionais. Mas, enfim, vamos ao tema. A cada semana foi publicar uma resenha-resumo do livro do Idalberto Chiavenato chamado "Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações". Esta semana vou começar com a Parte I que tem como título “Os novos desafios da Gestão de Pessoas”. Como vocês devem saber o livro do Chiavenato tem 455 páginas. Ou seja, é um calhamaço enorme! Hoje vou falar sobre o Capítulo I: “Introdução a moderna gestão de pessoas”. Aula 1 -…

CRÍTICA SOBRE O LIVRO OITAVO HÁBITO SÃO PAULO 2008 ANÁLISE CRÍTICA SOBRE O LIVRO OITAVO HÁBITO SÃO PAULO 2008 O Oitavo Hábito é uma leitura para transformar o modo como as pessoas pensam de si mesmas e o propósito de suas vidas, ou seja, é uma síntese de doação e trabalho de pessoas que cuja a missão de vida é ajudar outras pessoas a liberar o potencial que existente dentro delas. A…

EXECUTIVO - RESENHA Professora: Kenia Lima Aluna: Katia de Vasconcellos Ferreira O MONGE E O EXECUTIVO O livro em questão traz a tona uma questão muito pertinente em nossos dias. Qual é o verdadeiro significado ou conceito da palavra liderança? “O Monge e o Executivo”, com argumentos fortes e precisos, vem ressaltar a importância das pessoas e do relacionamento humano no que tange a liderança. Trata-se da história de John Daily, um executivo de sucesso que passando por uma crise…

RESUMO O resumo foi baseado em observações analíticas a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, demonstrando como os ensinamentos da obra ainda são pertinentes na atualidade. A liderança é um ponto relevante que deve ser levado em conta na administração de uma organização. Apesar do livro O monge e

Resumo do Livro “Transformando Suor em Ouro - Autor: Bernardinho - Rio de Janeiro: Sextante, 2006.” Bernardinho nasceu em Copacabana, no Rio de Janeiro, numa família de classe média alta, que deu a ele mais do que o essencial: amor, conforto, instrução, exemplo de vida e intensa atividade física nas horas vagas. Desde cedo aprendeu que o valor da instrução é fundamental para o desenvolvimento cultural e profissional. Sempre foi disciplinado, mesmo antes de ter muita experiência

afirma Quivy e Campenhoudt (2005), “tem-se frequentemente a impressão de que não há «nada sobre o assunto», mas esta opinião resulta, em regra, de uma má informação” (p. 50). Por outro lado, devem-se evitar dois erros apresentados por Carmo e Ferreira (1998), quando nos advertem para a “gula livresca ou estatística, que nos pode fazer afogar em sobre informação” e para o “desprezo pela disciplina que nos recomenda a prévia concepção de…