Frederick taylor resumo

FREDERICK TAYLOR Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial. A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o tempo de produção passou a ser cronometrado. Algumas características do taylorismo: Racionalização de produção Economia de mão-de-obra Aumento da produtividade do trabalho Corte de “gestos desnecessários de energia” e de “comportamentos supérfluos” por parte do trabalhador Acabar com qualquer desperdício de tempo Desde então tempo tornou-se mercadoria e o trabalhador vendia a sua mão - de- obra, portanto o trabalhador tinha o dever de cumprir suas tarefas no menor tempo possível, assim produzindo mais. Um exemplo clássico é o filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, o trabalhador passa a efetuar movimentos repetitivos de acordo com o ritmo imposto pelas máquinas e também pelos que os comandavam. Seus supervisores cronometravam e os movimentos e observavam quais trabalhadores aperfeiçoavam seu tempo e assim conseqüentemente sua produção. Taylor entendia que alguém no comando evitava a desordem predominante do tempo no qual a organização ficava por conta…

2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Os estudos de administração As ideias, estudos e definições consagradas por Taylor tiveram como objetivo a defesa da racionalização do trabalho, presentes na padronização e especialização das tarefas, visando otimizar a capacidade humana em benefício da organização e administração organizacional. A defesa acirrada da eficiência e do ganho, utilizando um método julgado por Taylor como universal, constitui-se na base pioneira da Escola Clássica de…

Frederick Winslow Taylor(1856-1915) A preocupação em criar uma Ciência da Administração começou com a experiência concreta e imediata do trabalho de operários e com a ênfase nas tarefas. No primeiro período de sua obra, Taylor voltou-se para a racionalização do trabalho dos operários, estendendo-se no segundo período à definição de princípios de Administração aplicáveis a todas as situações da empresa. A organização racional do trabalho se fundamenta na análise do trabalho operário, no…

o maior grupo de mineração e metalurgia na França Central. A partir das experiências na empresa foi que Fayol desenvolveu sua proposta de administração. Ele é considerado o pai da administração moderna e tem 80 por cento mais aplicações nos dias atuais do que Taylor, apesar de ambos serem da mesma época. Os estudos de Fayol Com as experiências dentro da empresa em que trabalhou, Fayol começa a desenvolver suas idéias de…

Frederick Winslow Taylor Taylor nasceu em 20 de Março de 1856, em Germantown no Estado da Pensilvânia. Desde cedo Taylor foi educado por sua mãe tendo esdudao na França e na Alemanha e viajado pela Europa. Em 19872 ele ingressa na Academia Philips Exeter em New Hampshire com o intuito de se preparar para a universidade. Ao seu formar ele é aceito no curso e Direito em Harvard, porém decide seguir outra carreira. Taylor começa a trabalhar como aprendiz em uma indústria, a…

Sobre o autor: Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro mecânico estadunidense nascido em março de 1856, conhecido por propor a utilização do método cartesiano (Ceticismo Metódico) na administração, dando origem à Administração Científica, tendo sempre como foco a eficiência e a eficácia operacional na administração industrial. Em 1912, Taylor reuniu seus artigos em um único manuscrito com o volume de um livro e o apresentou para a Sociedade dos Engenheiros Mecânicos dos Estados Unidos…

Frederick W. Taylor implantou o famoso método de administração cientifica. Ele utilizava meios de estudos científicos para obter o melhor resultado, organização e desempenho dos operários independentes da área que era aplicado. Taylor iniciou seus estudos logo no segundo emprego na Midvale Steel Company onde rapidamente passou de encarregado na produção. Criou novas regras para os operários, demitindo ou abaixando seus salários caso o rendimento não fosse o esperado. Também implantou o…

administração | | | | abordagem clÁssica da administração | | | CATANDUVA/SP | RESUMO | | | Nas teorias da Administração podemos destacar vários pioneiros para o crescimento e a compreensão da Administração Científica. Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) que começou trabalhando junto com os operários e vendo a necessidade de racionalizar o trabalho nas fabricas desenvolveu estudos para melhor produtividade e eficiência nas fabricas, escreveu um livro:…

ADALBERTO CHIAVENATO Em 1903 Frederick Wisnlow Taylor Publica seu 1° Shop Management (gerente de loja) livro em meio à época da revolução industrial, com a finalidade de “organizar melhor o chão de fabrica”. Em suas abordagens Taylor en Estudo Dirigido Texto: Mudança e Desenvolvimento Organizacional- Cap. 14 do Livro: Comportamento Organizacional- Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que estão impactando as organizações e explique…

a eficiência do processo, o engenheiro e chefe de produção Frederick Taylor chegou decidido a aplicar a administração científica. Taylor adotou uma combinação de pagamento elevado, proporcional à quantidade movimentada, seleção dos melhores trabalhadores e orientação para realizar a tarefa. Taylor, porém, percebeu que os trabalhadores iriam começar correndo para ganhar bastante e rapidamente ficariam exaustos, sendo obrigados a interromper o trabalho muito antes de…