Administração das teorias administrativas à administração aplicada e contemporânea de Gunter W. Uhlmann - Resumo

RESUMO Administração das teorias administrativas à administração aplicada e contemporânea de Gunter W. Uhlmann O livro “Administração das teorias administrativas à administração aplicada e contemporânea” de Gunter Wilhelm Uhlmann é um livro de fácil compreensão e objetivo por ser um livro utilizado como literatura básica em cursos técnicos de administração e no início de graduações de administração de empresas, contabilidade e economia. Apresenta uma base teórica e essencial para o leitor e transmite a partir contos e textos o entendimento da filosofia, seus desdobramentos evolutivos e modelos administrativos ainda vigentes. De modo geral, bem simplificado e resumido é possível conhecer desde a Teoria Científica de Fayol até as técnicas mais contemporâneas. Na unidade 1 o assunto abordado são: As organizações (o autor cita como exemplo de sistema, o corpo humano), onde Gunter define a organização como um empreendimento estruturado para um determinado fim. Nas unidades 2 e 3, a administração é conceitualizada e em seguida, discorre-se sobre as principais teorias administrativas (Científica, Clássica, Burocrática, das Relações Humanas, Comportamental, Desenvolvimento Organizacional (D.O.) e Neoclássica). A Unidade 4, intitulada: "As Principais Atividades das empresas - Uma Visão Clássica"- inicia-se com um organograma que apresenta a estrutura organizacional e seus níveis (Estratégico, tático e operacional) de forma bem clara e o que se segue…

Endereço Pesquisado 1: http://emersonadrianaalinejulisfabianorh.blogspot.com.br/2013/04/gestao-e-acao-gerencial-nas.html Resumo do conteúdo : Os desafios das organizações tem como objetivo fazer com que as empresas tenham entendimento de como se organizarem e se moldarem em meio as mudanças do mercado. Evidencia- se o papel do gestor neste contexto, pois, o mesmo deve ter a percepção de como o movimento do mercado influência a comunidade,empresa e concorrência.O artigo pesquisa…

Site: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/compreendendo-as-organizacoes-contemporaneas-evolucao-da-administracao/32406/ Título: Compreendendo as Organizações Contemporâneas – Evolução da Administração Resumo: O artigo coloca como grande desafio da era da informação a adaptação das empresas às rápidas mudanças do mercado cada vez mais dinâmico. O autor destaca algumas medidas que podem auxiliar nessa adaptação: adoção de estrutura de gestão flexível, maior atenção à…

DESAFIOS DA GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA: UMA ANÁLISE NO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENDE – IFSUL Resumo Este estudo teve como objetivo principal conhecer o perfil dos dirigentes do Instituto Federal Sul-rio-grandense, assim como desvendar os principais desafios enfrentados pelos mesmos no cotidiano da gestão exercida junto à Instituição. Trata-se de um estudo de caso, onde foram coletadas informações por meio da aplicação de questionários a servidores que ocupam cargos de…

ciencias sociais tema 3 Ciências Sociais Tema 3: Culturas Contemporâneas: Localismos, Comunidades Virtuais e Multiculturalismo Autor: Tarcisio Torres Silva Como citar este material: SILVA, Tarcisio Torres. CiênciasSociais: Culturas Contemporâneas: Localismos, Comunidades Virtuais e Multiculturalismo. Caderno de Atividades... 287 Palavras2 Páginas Aula 3 Ciências Sociais Tema 3: Culturas Contemporâneas: Localismos, Comunidades Virtuais e Multiculturalismo Autor: Tarcisio Torres Silva…

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 11/08/201515 06/11/2014 PLANO DE ENSINO 2015.2 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) – Currículo vigente (anterior ao 115) CURSO: Administração Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: Bacharelado Teoria Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE Turno: Noite Prática no Campo Profissional Turma: EGN229 Total UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: EGN229 Nome:…

Plano de Ensino DISCIPLINA Administração da Empresa Moderna PROFESSOR 72 horas-aula OBJETIVOS DA DISCIPLINA - Entender os primórdios da administração e sua contribuição para a Ciência da Administração; - Transmitir ao aluno uma visão analítica conceitual e crítica dos diversos enfoques administrativos; - Conhecer os principais formadores do pensamento administrativo; - Discutir as Teorias da Administração, seus impactos na Administração e seus…

237-275. RESUMO DA OBRA; Todas as práticas relativas à gestão de pessoas são estratégias para influenciar o comportamento humano no trabalho ao buscar atingir os objetivos organizacionais, por meio da promoção de eficácia do desempenho de indivíduos e equipes, da saúde e do conforto no trabalho. Sendo assim, as ações de TD&E podem ser compreendidas como uma das estratégias de gestão de pessoas que busca promover a mudança do comportamento por meio da aquisição de competências…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇAO OSASCO 2013 Atividades a serem desenvolvidas 1° Semana 1. Leias os textos, buscando os significados dos termos desconhecidos 2. Faça um resumo da contribuição de Taylor para a administração. Taylor foi o criador e participante mais destacado do movimento da administração científica. Em 1847 a 1878 ele trabalhou para uma empresa fabricante de bombas, foi nessa empresa que começou a observar o que considerava a má administração…

Resumo O progresso de novas comprovações científicas traz consigo novos conhecimentos, isso de tal forma, abstêm a atenção dos dirigentes, para que assim consigam com modernos conhecimentos gerenciais progredir sua empresa. A busca do sucesso empresarial se torna mundial ao perceber que cada estudiosos de administração produzem estudos para o melhoramento de suas empresas, usando práticas orientais para aprimorar práticas ocidentais. Mas, mesmo sendo sendo importante, não…