Resumo Da Nr S

LEGISLAÇÃO BRASILEIRA Principais Conceitos O cumprimento das Normas Brasileiras (NBR) são obrigatórias, devido as legislações complementares, tais como Código de Defesa do Consumidor, Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Normas Regulamentadoras (NR), Código Civil, etc. Por estas legislações, responde Civil e Criminalmente, qualquer cidadão responsável por danos a propriedade ou a pessoa física que não tenha observado as Normas Brasileiras em sua total extensão; As…

INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE PRODUÇÃO: Ergonomia e Segurança do Trabalho INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE PRODUÇÃO: Ergonomia e Segurança do Trabalho RESUMO O objetivo deste trabalho é descrever de informar ao leitor de forma objetiva, alguns aspectos de grande importância no que diz respeito à Ergonomia e Segurança do Trabalho. O trabalho foi divido em quatro capítulos, nos quais, além da introdução, serão abordados assuntos que vão desde a história…

. Regime de Transição: instável Experimento de Reynolds: - Caracterização: Nº de Reynolds (NR) Em que: NR – Nº de Reynolds (adimensional) V – velocidade (m/s); D – diâmetro (m); v – viscosidade cinemática (m2/s) - Regime Laminar: NR ≤ 2.000 - Regime Turbulento: NR ≥ 4.000 - Transição: 2.000 < NR < 4.000 Equação da continuidade: Determinada por Castelli, discípulo de Galileu, diz…

ACIDENTES DE TRABALHO - SEGURANÇA OCUPACIONAL COMO ESTRATÉGIA PARA CONTROLE DE ACIDENTES Nina Lucia Barbosa Givigi Pós-Graduanda em Medicina do Trabalho RESUMO: A dissertação a seguir procura mostrar em como as medidas de segurança e uma adequada orientação dos funcionários em seu ambiente podem ser uma boa estratégia de controle para minorar a ocorrência de acidentes de trabalho PALAVRAS-CHAVE: ergonomia, segurança ocupacional, acidentes de trabalho ABSTRACT:…

ROTEIRO DE INSPEÇÃO DE RECIPIENTES DE PRESSÃO NR-13 1- Objetivo (Descrever o objetivo da inspeção): (Mencionar a Norma Regulamentadora NR-13, Portaria nº 23 de 26/04/95 do Ministério do Trabalho - Informar se trata de inspeção inicial (instalação nova), periódica, extraordinária (por qual motivo), homologação de equipamento já operando, exigência da fiscalização ou outro motivo para inspeção). 2- Resumo e Conclusões (Informar a nova P.M.T.A. determinada para o reservatório e a…

SUMÁRIO 1. RESUMO 3 2. INTRODUÇÃO 4 3. JUSTIFICATIVA 5 4. pROBLEMA DA PESQUISA 6 4.1 OBJETIVOS 6 4.1.1 GERAL 6 4.1.2 ESPECÍFICOS 7 5. PROJETO DEFINIDO 7 5.1 Método de gerenciamento de projeto 10 5.1.1 Matriz de PUGH 10 5.1.2 WBS 10 6. METODOLOGIA DA PESQUISA 14 7. CRONOGRAMA 15 8. REFERÊNCIAS bIBLIOGRAFICAS 16 1. RESUMO O projeto busca o aumento de produção e melhorias nas condições de trabalho do operador da máquina. As empresas buscam alternativas…

Trabalho apresentado à disciplina de Higiene do Trabalho do curso de Pós Graduação em Engenharia de Segurança no Trabalho da Universidade de Guarulhos. GUARULHOS 2012 RESUMO O surgimento da Revolução Industrial, na Inglaterra, trouxe muitas transformações para a sociedade, principalmente para a classe trabalhadora, transformações estas que repercutiram de forma negativa no que diz respeito ao bem-estar físico e

TRABALHO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 1 .Resumo Histórico: Origem, nascimento e oficialização da Segurança e a Higiene no Trabalho: Fundação da Organização Internacional do Trabalho – OIT, em 1919, em Genebra, na Suíça; O Tratado de Versalhes que selou o fim da Primeira Grande Guerra Mundial incluiu em seu bojo ações para melhorias das condições de trabalho no mundo. Surgimentos oficiais de Ações Coordenadas e abrangentes ligadas a Segurança e Higiene do Trabalho, ocorridas no ano de…

89130-000 – Indaial/SC Fone (47) 3281-9000 – Fax (47) 3281-9090 – NEAD Inf.: 0800 642 5000 Site: www.uniasselvi.com.br PROJETO FINAL EMPRESA: Curtume campelo S/A JUAZEIRO 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI NEAD – Núcleo de Educação a Distância NOME DO ALUNO Alisson Torres da Silva Projeto apresentado para…

interposição do presente recurso no dia 25/09/2006 e sendo encerrado no dia 09/10/2006. Assim, o presente Recurso Extraordinário é tempestivo, vez que foi interposto em tempo hábil, ou seja, no dia 04/10/2006, conforme comprova data do protocolo. RESUMO DO CASO Trata-se de reclamatória trabalhista interposta pelo reclamante com a finalidade de reintegrar-lo nos quadros da reclamada, tendo em vista a ilegalidade do seu ato demissional. Neste sentido, argumenta que…