Resumo Chiavenato Introduçao A Teoria Geral Da Administra

1 OS DIFERENTES TIPOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL Denise Buzatto Garcia é servidora pública Municipal no Estado do Espírito Santo. Especialista em Gestão de Pessoas. RESUMO O presente estudo objetivou mostrar assuntos relacionados à liderança, bem como as características do líder e seu comportamento. Mostrou ainda, a diferença existente entre líder e chefe como também alguns estilos de liderança que podem acelerar ou retardar o alcance das metas de…

A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL: UM MULTICASO EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE DE PORTO ALEGRE RESUMO NO MODELO DE MERCADO EM QUE AS ORGANIZAÇÕES ESTÃO ATUANDO, NÃO HÁ MAIS ESPAÇO PARA O IMPROVISO, TORNANDO-SE CADA VEZ MAIS NECESSÁRIO ÀS EMPRESAS UM PLANEJAMENTO DEFINIDO COMO BASE ESTRATÉGICA DE SUAS AÇÕES. PARA VIABILIZAR AÇÕES QUE RESULTEM EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, OS RECURSOS HUMANOS DE UMA ORGANIZAÇÃO SÃO FUNDAMENTAIS NESSE…

obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo , sob a orientação do (a) Professor (a)-Tutor (a) a Distância Arley Lobo. 2013 RESUMO A área de Recursos Humanos está associada à área que administra a força de trabalho. O setor de Recursos Humanos de uma empresa tem que ser responsável por toda a infraestrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função. Desde a sua…

Atividades Práticas supervisionadas – APS II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação da professora Marcia SANTANA DE PARNAÍBA - SP 2014 RESUMO Na atualidade a grande necessidade de constante atualização dos profissionais das empresas, por conseguinte das implicações diretas na gestão de pessoas e dos modelos de utilização em sua administração. Principalmente ao ritmo…

Paciência ao me orientar no desenvolvimento deste artigo. SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Justificativa da escolha do tema______________________________________________10 1.2 Objetivos_________________________________________________________________10 1.3 Metodologia______________________________________________________________

EMPREENDEDORISMO NA ÁREA ADMINISTRATIVA Josias Luz Dos Santos ¹ Leonardo Adams Munaretto ² Sergionei Pereira de Melo ³ RESUMO Este artigo tem por objetivo realçar a grande importância do empreendedorismo na área administrativa, o empreendedorismo é definido como: tomar iniciativas, organizar e reorganizar mecanismos sociais e econômicos a fim de transformar recursos e situações em um proveito prático, é também aceitar o risco de ir bem ou fracassar. Os empreendedores não…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Administração – Conceitos O termo “administração” vem do latim: ad(direção para, tendência) e minister(comparativo de inferioridade); o sufixo ter(subordinação ou obediência), e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro, prestar um serviço a outro. (Chiavenato, 2011, p. 4) Segundo Maximiano, (2009, p. 5), a administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: SEMINÁRIO INTEGRADOR PROFESSOR (A): ATIVIDADE AVALIATIVA – UNIDADE 2 ALUNO: TGA ( TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO) A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os…

............................................... 03 Abordagem Estruturalista............................................................................................. 04 Teoria Estruturalista....................................................................................................... 04 Origens da Teoria Estruturalista.................................................................................... 04 A Sociedade de Organizações.............................................

_________________________________ JARIANE DOS SANTOS ROCHA - PATRÍCIA DA SILVA AGUIAR - _________________________________ PAULO ANTÔNIO PIMENTEL - __________________________________ POLLYANA MEG XAVIER PEIXOTO - ANHANGUERA, 09 DE OUTUBRO DE 2013 RESUMO Planejamento e administração são dois fenômenos típicos do Brasil do início do século XXI. Com alguns séculos de atraso em relação aos Estados Unidos e Inglaterra, por exemplo, que usam as ferramentas gerenciais na gestão…