Resumo Capitulo 7 Fundamentos De Economia

__ CURSO: Direito DISCIPLINA: ECONOMIA POLÍTICA. PROFESSOR (A) RESPONSÁVEL: LEO- Msc. Leocimar Rodrigues Barbosa. NÍVEL: Superior CARGA HORÁRIA: 40 hs. PERÍODO: 1º Período. CRÉDITO: 02. HORÁRIO: Noturno ANO: 2012\2. PLANO DE ENSINO |EMENTA: Introdução: economia - conceito, objeto. Conceitos básicos: fato e fenômeno. Metodologia: os métodos de investigação. | |Autonomia e inter-relações da economia. Evolução do pensamento econômico

material e patrimonial. _ Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Fundamentos de Administração Comunicação empresarial Técnicas de informática Ética e Legislação empresarial Economia e mercado Matemática aplicada MATERIAL DE APOIO: _ Manual Geral do PIM; _ Conteúdo das aulas; _ FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência…

Central de Negócios Incluindo na postagem o tema 2. Folha de rosto 3. Resumo 3.1 Obs.: abstract (obs.: esse item é obrigatório, previsto pela ABNT, contudo para esse projeto não será requerido). 4. Sumário 5. Introdução Desenvolvimento do conteúdo 6. Desenvolvimento 7. Descrição da empresa 8. Abordagem das disciplinas do bimestre 9. Conclusão 10. Referências As disciplinas  Contabilidade  Fundamentos da Gestão Financeira  Estatística Aplicada As disciplinas…

...4 7. O PIM II ABRANGE AS DISCIPLINAS........................................................................................6 8. ENVIO DO PROJETO.....................................................................................................................7 9. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO................................................7 10. DÚVIDAS SOBRE O…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo identificar as dificuldades que levam uma empresa de comércio varejista centenária se perpetuar no atual mercado brasileiro apesar da acirrada concorrência imposta pelo segmento. Para atingir o objetivo proposto, foram feitos estudos sobre a origem da organização, o ramo de atuação, composição de sua força de trabalho, seus principais produtos, seus principais concorrentes, principais mercados e público alvo, sua…

MULTIDICIPLINAR NORTE TUOR (Empresa Fictícia) MACAPÁ-AP 2012 CLEONILDA CORREA DIAS SILVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMSNOS MATRÍCULA: AP1120336 TURMA: 205 Resumo A empresa “Medeiros confecções” atua no mercado de trabalho com 10 funcionários todos de acordo com as normas da CLT, é considerada uma empresa de pequeno porte, ou seja, é uma microempresa, atua desde o começo no ramo de…

Decisões Gerenciais..............................2 4- Análise das Demonstrações Contábeis...................2 5- Análise Macroeconômica...........................................2 6- Análise Microeconômica............................................2 7- Comércio Exterior.......................................................2 8- Comportamento do Consumidor...............................2 9- Comportamento Humano nas Organizações...........2 10- Consultoria…

honestas e persistentes. Não poderíamos esquecer de nosso excelente professor orientador, Marcos Salustiano, que sempre se mostrou prestativo à esclarecer nossas dúvidas, no intuito de enriquecer nosso trabalho. RESUMO Este estudo buscou enfatizar as características do atual mercado e abordar a importância e abrangência da controladoria dentro das organizações, esclarecendo a maneira que a controladoria compreende o funcionamento das variáveis que…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…