Desapropriação

RESUMO Conduz este trabalho o direito à propriedade privada, seus limites, e o cumprimento da sua função social, além da desapropriação e a justa indenização. O conceito de direito de propriedade no ordenamento pátrio e a garantia de sua função social, terão especial enfoque, o arcabouço em que a desapropriação está adstrita. PALAVRAS-CHAVE: Propriedade. Limitação à propriedade privada. Princípio da supremacia do interesse público sobre o particular. Função Social da Propriedade. Indenização. Desapropriação. INTRODUÇÃO Com o dinamismo em que a sociedade se encontra, se percebe, a cada ano, o crescimento da população e, por conseguinte, das propriedades em geral. Logo, este crescimento faz com que o Estado utilize dos instrumentos administrativos para satisfazer o interesse comum, e para que isso se realize faz jus em alguns casos a Administração Pública intervir na propriedade do privado, para assim realizar o anseio da coletividade. Desta Feita, esta pesquisa discorrerá sobre a relação entre propriedade, sua função social, a intervenção da Administração Pública, a supremacia do interesse público e sua desapropriação indenizada. Pretende-se ainda, fazer uma análise da Desapropriação sob o prisma da Constituição da República, das leis ordinárias que tratam desta, e ainda sob a ótica do entendimento majoritário da doutrina. Além disso, percebe-se no decorrer da pesquisa que a princípio a propriedade tinha um caráter absoluto, e com a evolução…

Evolução da Teoria Administrativa e ° Administrador do Futuro A. Bergamini de Abreu 1. Introdução. Os Aspectos Quantitativo e Qualitativo da Decisão. 2. O Aparecimento das Teorias de Organização. De 1900 a 1940/45. 3. Disciplinas e Técnicas Surgidas depois de 1945: as Coisas Novas. 3.1. A Pesquisa Operacional: Definição e Objetivos. 3.2. Pesquisa Operacional: Suas Técnicas e Aplicações Gerais. 3.3. O Computador Eletrônico. 4. A Escola Sistêmica. 4.1. Os Pioneiros. 4.2. A…

O processo decisório nas organizações Resumo: O presente artigo mostra que o processo decisório nas organizações se con verte na essência da habilidade gerencial, em que a responsabilidade do gestor é a de decidir qual a melhor alternativa, para cada momento que se encontra a organização, de modo a garantir os resultados esperados. A capacidade de compreensão e escolha do administrador são desafiadas a todo instante a tornarem-se objetivas pela necessidade da decisão…

Prof. Gláucio Menoni Honorato Prof. Romualdo Lucchesi Profª. Sandra Quaresma de Jesus Prof. José Francisco Serpa Profª. Lisiane Paulon Prof. Anderson Machado Profº. Valmir Cunha Prof. Waldemar Bellia Júnior Prof. Alairton José Cabral Prof. José Geraldo Garcia Prof. Giovani de Arruda Campos Prof. Nilton José Pereira Profª. Fernando André Nogueira Prof. Élcio Galioni Profª. Maria Elizabete Vergílio Profª. Irene de Barros L. Guimarães Prof.…

............................. V ÍNDICE DE TABELAS, GRÁFICOS E FIGURAS ............................................ ................... VII ÍNDICE DE TABELAS ....... .............................................. ...................................... .............. VII ÍNDICE DE GRÁFICOS ....................................................................................................... VII ÍNDICE DE FIGURAS ..................... .................. .................... ....…

AGRADECIMENTOS III RESUMO VI ABSTRACT VII 1.INTRODUÇÃO 1 2.CRISE D O SOFTWARE 5 3.REVISÃO BIBLIOGRÁFICA II 3 . 1 - M O D E L O S DE M E L H O R I A S DO P R O C E S S O DE S O F T W A R E 11 3 . 1 . 1 - I S O 9000-3 12 3 . 1 . 2 - CAPABILITY MATURITY MODEL - C M M 14 3 . 1 . 3 - S P I C E (SOFTWARE PROCESS IMPROVEMENT AND CAPABILITY DETERMINATION). 17 3 . 2 - C L A S S I F I C A Ç Ã O DE P R O J E T O S 21 3 . 2 . 1 - CLASSES DE INCERTEZAS TECNOLÓGICAS 23 3 . 2 .…

informações aqui contidas. 5 GOMES, Shirlane P da Silva. Como o gestor de pessoas poderá melhorar as relações interpessoais dos seus subordinados 2014. 45 f. Monografia (Pós-Graduação Psicologia Organizacional e do Trabalho) – Faculdade Frassinetti do Recife, Recife, 2014. RESUMO Este trabalho busca evidenciar a importância dos gestores enquanto colaboradores e incentivadores na resolução dos problemas pessoais que possam interferir na vida profissional de seus subordinados.…

m m SÃO PAULO '- CO m (") 1999 '1/" I 1199901398 ". ,-;' SOARES, Emília Salgado. Externalidades negativas e seus impactos no mercado. São Paulo: EAESPIFGV, 1999. 90 p. (Dissertação de Mestrado apresentada ao Curso de Pós-Graduação da EAESP/ FGV, Área de Concentração: Planejamento e Finanças Públicas). Resumo : Trata da questão das externalidades negativas, mais especificamente, da,poluição do ar na Região Metropolitana de São Paulo,…

CONTEÚDO DOS CAPÍTULOS • ESTRUTURA DO LIVRO (RELAÇÃO DE CAPÍTULOS) • CONTEÚDO BÁSICO DOS CAPÍTULOS • APLICAÇÃO DO CONTEÚDO DE CADA CAPÍTULO: – FOCO BÁSICO – INTERAÇÕES COM OUTROS CAPÍTULOS – INTERAÇÕES COM OUTRAS DISCIPLINAS DO CURSO (OBS.: A FACULDADE PODE ESTAR UTILIZANDO OUTROS NOMES PARA AS DISCIPLINAS MENCIONADAS) Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos 4 ESTRUTURA DO LIVRO (1/2) PARTE I – SISTEMAS CAPÍTULO 1: Sistemas…

Capítulo O que é estratégia e o processo de administração estratégica? Objetivos de aprendizado Após a leitura deste capítulo, você estará apto a: I. 2. 3. 4. S. 6. 7. Definir o conceito de estratégia. Descrever o processo de administração estratégica. Defin ir vantagem competitiva e sua relação com a criação de valor econômico. Descrever duas diferentes formas de medir a vantagem competitiva. Explicar a diferença entre estratégias emergentes e intencionais. Discutir a importância de…