Resumo Capitulo 3 A Abordagem Classica Da Administraçao

RESUMO Este é um trabalho que busca entender o espírito das organizações, que são as pessoas. O foco será a qualidade de vida, o ambiente no local de trabalho, o relacionamento interpessoal, enfim o recurso que faz acontecer nas organizações: os recursos humanos. Como tema central será tratado o clima organizacional, como se sentir a vontade nas organizações, buscando a realização pessoal e profissional. Por sua vez, haverá um aprofundamento no estudo quanto às questões de desmotivação e

negativa e baseia-se em punições. É o poder coercitivo. 2. Controle material. É o controle baseado na aplicação de meios materiais e de recompensas materiais. As pessoas obedecem com base no interesse, na vantagem desejada e nos incentivos econômicos. 3. Controle normativo. É o controle baseado em símbolos puros ou em valores sociais. As pessoas buscam símbolos normativos (como prestígio e estima) e sociais (como amor e aceitação). É o controle moral e ético, e baseia-se na…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 Amanda dos Santos Lomba Flávia Martins do Nascimento Jorge Aquino Júlio Cesar Santos dos Reis Weslley Ricardo Souto de Oliveira Thais de Paula da Silva Atividades Práticas Supervisionadas Evidências de aplicação das teorias da administração Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a…

organização transforma os recursos para produzir os resultados. Um processo são sequências interligadas, com começo, meio e fim. Todas as organizações podem ser desmembradas em processos. Exemplos de alguns processos são: produção, administração de encomendas e administração de recursos humanos. Tipos de organização. Em uma organização, cada pessoa, bem como cada grupo de pessoas realiza tarefas específicas que contribuem para a realização dos objetivos. As organizações podem ser…

ADMINISTRAÇÃO A palavra administração tem origem no latim e significa: administratione Ad = (direção para, tendência, junto de) Minister = Comparativo de inferioridade, o sufixo ter (subordinação e obediência) aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem. Função que se desenvolve sob o comando de outro, um serviço que se presta a outro. A administração tem como tarefa, interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através do…

Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Comportamento Organizacional Professora Elizete Fernandes Bernardo elizete.fernandes@aedu.com 1 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação PEA – Plano de Ensino e Aprendizagem 1. Comportamento Organizacional: uma visão geral do caminho a ser trilhado 2. O que vem a ser Comportamento Organizacional 3. Ponto de partida: da Visão sistêmica 4. Um mundo em Mudança 5. O novo conceito e seu impacto no processo…

2012 "Faça as coisas certas 51% do tempo, e você vai terminar a ser chamado de Herói". Alfred Sloan RESUMO Desde da produção do primeiro veículo terrestre motorizado com o propósito a comercialização em 1885 pelo o alemão Karl Benz, que a indústria do automóvel tem vindo a desenvolver em grande escala. Em 1892, Henry Ford…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ACADÊMICOS (1°/2° semestre) SÃO PAULO 2012 ACADÊMICOS Alcides D. Souza Junior RA: B456GF-6 Camila Soares da Silva RA: B46720F-5 Guilherme Marcondes RA: B360BA-1 Ingrid Sabrina A Costa RA: B4597H-5 Leila Navarro RA: B3605E-0 Leonardo Falanga RA: B360AJ-8 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Um estudo sobre…

ACADEMIA: SAÚDE PLENA. Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior Itajaí SC 2008 RODINEI SOARES DE SOUZA DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE NEGÓCIO PARA A ACADEMIA: SAÚDE PLENA. Trabalho de conclusão de estagio Supervisionado do curso de Administração do Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior. Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior Itajaí 2008 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por ter me concedido a vida. Agradeço aos meus pais Irivan e Ednea por todo o incentivo…

| | | | | | | | |1. Administração. 2. Organização. 3.Produtos têxteis. I. Ferreira, Juliana EugêniaII. Ceres| | |– UNIP - Universidade Paulista em Gestão de Recursos Humanos. III. Biotextil e sua Gestão | | |Empresarial.