um estudo sobre as consequencias da ausencia de ergonomia nas organizacoes

br Antonio Renato Pereira Moro5 Resumo A crescente busca por novos meios de produção seguida pela demanda mundial cada vez mais exigente trouxe consigo diversos fatores capazes de influenciar o ambiente organizacional e as formas de trabalho. O presente artigo tem como objetivo determinar a influência das consequências provenientes da ausência de estratégias ergonômicas nas organizações de trabalho, assim entendidos os resultados decorrentes da ausência de ergonomia nas atividades laborais. Com as crescentes mudanças técnico-mecânicas nos processos de produção, concluise que, a aplicação de estratégias ergonômicas tornou-se um fator determinante para o bom desempenho dos processos fabris, tornando-se cada vez mais presente e necessária nas atividades organizacionais. O enfoque ergonômico se traduz nos dias atuais, como mais uma ferramenta a serviço da eficiência organizacional. As boas condições ergonômicas em qualquer atividade produtiva ou administrativa refletem no rendimento do trabalho e consequentemente a rentabilidade do negócio. A presente pesquisa fundamenta-se no método exploratório, a partir da realização de uma pesquisa bibliográfica na literatura, em sites institucionais e em pesquisas relacionadas ao tema abordado. Buscando traduzir os efeitos da falta de estratégias ergonômicas nas organizações e as principais causas do afastamento do trabalhador do seu ambiente de trabalho, bem como a repercussão do afastamento para a organização. Palavras-chave:…

FUNDAÇÃO CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FUCAPI COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ELÉTRICA PROPOSTA DE MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA PÚBLICA DE MANAUS-AM: ESTUDO DE CASO - ASPECTOS ERGONÔMICOS. DANIEL MARTINS DO NASCIMENTO MANAUS 2009 DANIEL MARTINS DO NASCIMENTO PROPOSTA DE…

SILVA ERGONOMIA E ANTROPOMETRIA. DIMENSIONAMENTO DE POSTOS DE TRABALHO EM PÉ. Universidade de Aveiro DEGEI – Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial 2008 ÂNGELA MATOS SILVA ERGONOMIA E ANTROPOMETRIA. DIMENSIONAMENTO DE POSTOS DE TRABALHO EM PÉ. dissertação apresentada à Universidade de Aveiro para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Engenharia e Gestão Industrial, realizada sob a orientação científica do Dr.…

Fora Faculdade de Engenharia Curso de Engenharia de Produção Trabalho de Conclusão de Curso Um sistema de gestão da segurança do trabalho alinhado à produtividade e à integridade dos colaboradores Aluno: Diogo Côrtes Silva – diogocortes@gmail.com Orientador: Eduardo Breviglieri Pereira de Castro – eduardo.brevi@terra.com.br Co- Orientador: Francisco de Assis Araujo – araujojf@powerline.com.br Tema do trabalho relacionado ao item 5.7 (Sistemas de Gestão em…

Fora Faculdade de Engenharia Curso de Engenharia de Produção Trabalho de Conclusão de Curso Um sistema de gestão da segurança do trabalho alinhado à produtividade e à integridade dos colaboradores Aluno: Diogo Côrtes Silva – diogocortes@gmail.com Orientador: Eduardo Breviglieri Pereira de Castro – eduardo.brevi@terra.com.br Co- Orientador: Francisco de Assis Araujo – araujojf@powerline.com.br Tema do trabalho relacionado ao item 5.7 (Sistemas de Gestão em…

Fora Faculdade de Engenharia Curso de Engenharia de Produção Trabalho de Conclusão de Curso Um sistema de gestão da segurança do trabalho alinhado à produtividade e à integridade dos colaboradores Aluno: Diogo Côrtes Silva – diogocortes@gmail.com Orientador: Eduardo Breviglieri Pereira de Castro – eduardo.brevi@terra.com.br Co- Orientador: Francisco de Assis Araujo – araujojf@powerline.com.br Tema do trabalho relacionado ao item 5.7 (Sistemas de Gestão em…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE LATEC MBA EM GESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL RANIERY SILVA PESSOA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS FUNCIONARIOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL DE UMA OBRA DE TERRAPLENAGEM EM ITABORAÍ-RJ. Niterói-RJ 2013 RANIERY SILVA PESSOA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS FUNCIONARIOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL DE UMA OBRA DE TERRAPLENAGEM EM ITABORAÍ-RJ.…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MODALIDADE A DISTÂNCIA ROBERTO BONIFACIO SANTOS QUALIDADE DE VIDA E ERGONOMIA: O CASO SAAE SÃO MATEUS 2010 ROBERTO BONIFACIO SANTOS QUALIDADE DE VIDA E ERGONOMIA: O CASO SAAE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora, como exigência parcial para…

SUMÁRIO CAPÍTULO I – INTRODUÇÃO..............................................................................10 1.1. Apresentação.........................................................................................................10 1.2. Objetivos...............................................................................................................11 1.3.…

Mauro Trubbianelli JANAÚBA 2014 RESUMO O desenvolvimento deste projeto tem como objetivo mostrar o quanto a relevância a para as organizações contemporâneas lidam com a segurança no trabalho em beneficio a saúde e Assistência social alinhada ao treinamento e Desenvolvimento de pessoas e ao desenvolvimento sustentável, para uma boa gestão empresarial. Estabelecendo que esses conceitos nos tempos de hoje deverão estar em primeiro lugar dentro de uma empresa que se compromete com o…