Resumo Capitulo 1 Livro Robert Srour

aos meus filhos pela compreensão nos meus momentos ausentes . 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho ao meu marido , meus pais e meus filhos e todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para conclusão deste trabalho. 5 RESUMO Este trabalho tem por objetivo identificar e analisar o papel dos líderes e suas qualidades a fim de exercer uma liderança eficiente na gestão de projetos como também nas equipes de trabalho dentro das Organizações. A busca da…

Posicionamento favorável da organização mediante aos impactos na estrutura e cultura organizacional, processos e liderança. RESUMO O posicionamento da liderança, estrutura e cultura organizacional e processos norteiam as ações de uma empresa, sendo de suma importância para sua sobrevivência e crescimento de uma empresa. Por essa razão deficiências na gestão administrativa ocasiona perdas de diversas oportunidades, conclusão de importantes negócios e a conquista de novos clientes.…

Pedro Godoy, Mônica Cristina Karl Mascarenhas e Sylvia Regina Caldas Ferreira Pinto – Brasília, 2007. Monografia apresentada para conclusão do curso de PósGraduação em Gestão Estratégica de Pessoas – Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) iv Resumo: No momento em que as empresas privadas e públicas buscam uma orientação mais ética e a melhoria do ambiente de trabalho, a discussão da ética no relacionamento entre servidores públicos e terceirizados no Tribunal de Contas da União…

Londrina, 2010. 235f. : il. Orientador: Sidinéia Gomes Freitas. Tese (Doutorado em Ciências da Comunicação) − Universidade de São Paulo, Escola de Comunicação e Artes, Programa de Pós-Graduação em Ciências da Comunicação, 2010. Inclui bibliografia. 1. Ética – Teses. 2. Ética empresarial – Teses. 3. Comunicação nas organizações – Teses. 4. Relações públicas – Teses. I. Freitas, Sidinéia Gomes. II. Universidade de São Paulo. Escola de Comunicação e Artes. Programa de…

essencial da comunicação humana, não só com relação aos fatos e à informação, mas também e especialmente sobre a natureza e destino da pessoa humana, com respeito à sociedade e o bem comum, com respeito à nossa relação com Deus. (Papa João Paulo II) RESUMO Este trabalho tem como objetivo diagnosticar qual o modelo de Responsabilidade Social Empresarial é aplicado em empresas de beneficiamento de caulim, no município de Juazeirinho - PB, a CAULISA e a MP CAULIM. Alguns dos pontos…

Galdino de Fundamentos da gestão financeira / Ailton Galdino de Almeida. – São Paulo: Editora Sol, 2012. 148 p., il. Nota: este volume está publicado nos Cadernos de Estudos e Pesquisas da UNIP, Série Didática, ano XVII, n. 2-052/12, ISSN 1517-9230. 1.Gestão financeira. 2. Mercado de ações. 3. Ambiente Organizacional. I. Título. CDU 658.15 © Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta obra pode ser reproduzida ou transmitida por qualquer forma e/ou quaisquer meios (eletrônico,…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/161 RESUMO Há uma tendência de mercados mais concorridos, devido à globalização, menores taxas de crescimento econômico e outras causas. Diante desse cenário, o papel desempenhado pelos consumidores influenciando o comportamento das empresas pode elevar-se. Mas várias questões a esse respeito despontam no Brasil. Quais são as principais práticas empresariais éticas e antiéticas para os consumidores? Quais são as empresas mais éticas e

Caetano Roberta Orsida Goiânia 2007/1 Enio Gonçalves Cruvinel Helton Divino Gonçalves Nívea Caetano Roberta Orsida MARKETING SOCIAL. UM ESTUDO DE CASO DA COCA-COLA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração da Faculdade Padrão como requisito para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª.: Mônica Cardoso Goiânia 2007/1 Enio Gonçalves Cruvinel Helton Divino…

|SUMÁRIO | |INTRODUÇÃO | |RESUMO | |RESPONSABILIDADE CIVIL | |ESTATUTO DA CRIANÇA

LIDERANÇA DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE RESUMO O ambiente competitivo e o mundo globalizado exigem, hoje em dia, que os colaboradores corram mais riscos e tenham mais iniciativa. Fazer o que precisa ser feito por sua própria conta, e não apenas seguir ordens, é a marca registrada da excelência profissional. Nos dias de hoje as organizações estão passando por um grande processo de mudança, principalmente na gestão de desenvolvimento das pessoas. A cada dia o trabalho em equipe é…