Resumo Abstract Marketing Pessoal

Multidisciplinar, sob a orientação da monitora Paula Maia. Aprovado em: ____/_______/______. Conceito:_____________________. BANCA EXAMINADORA _______________________________________________________ Monitora do Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO Este projeto para Plano de Negócios foi realizado na empresa ACADEMIA POWER FIT, baseado nos interesses dos clientes por novas modalidades esportivas e a eterna busca pela estética de um corpo perfeito. Foram utilizadas…

1061114590 Vitor Hugo de Souza Santos RA 1061117816 Marketing Pessoal: Planejamento e estratégia para o desenvolvimento do indivíduo Orientadora: Profa. Esp. Vanessa Stumpf São José dos Campos-SP 2013 Nadja Capistrano de Souza RA 4342817051 Roselene Candido F. de Souza RA 4107187605 Sara de Souza Flausino RA 1061114590 Vitor Hugo de Souza Santos RA 1061117816 Marketing Pessoal: Planejamento e estratégia para o…

Vendas: Comércio Eletrônico Janine de Faria Perucello Faculdade de Tecnologia de Mococa Resumo O “e-commerce” ou comércio eletrônico é conseqüência da grande evolução da Internet. Comprar e vender mercadorias virtualmente apresenta várias vantagens, mas existem também desvantagens e riscos preocupantes. Palavras-chaves: comércio eletrônico, e-commerce, compras e vendas na internet Abstract The “e-commerce” or eletronic commerce is a consequence of the large…

PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL RESUMO Estamos vivendo uma era dos negócios que se caracteriza por uma verdadeira guerra por talentos. As organizações estão envolvidas em uma busca frenética por talentos a fim de aumentar e aplicar seu capital humano, reduzir seus custos, melhorar suas operações e incrementar seus resultados. Afinal, são os talentos que tocam a organização, avaliam as situações, fazem diagnósticos, previsões e cenários, tomam as decisões adequadas,…

Gerenciais. Sorocaba 2012 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo demonstrar o atual cenário da empresa ZF do Brasil, no que diz respeito as disciplinas propostas para o projeto integrado multidisciplinar IV – PIM IV , Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Dinâmicas de Relações Interpessoais. Veremos como a empresa desenvolve cada uma dessas disciplinas, formas de trabalhar, meios como administra as dificuldades com o pessoal e seus colaboradores,…

MARIA EUGÊNIA LEMOS FERNANDES AVALIAÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO DO MARKETING SOCIAL DE PRESERVATIVOS MASCULINOS E DE AÇÕES JUNTO DO SETOR PÚBLICO PARA O AUMENTO DO ACESSO E DO USO DE PRESERVATIVOS, COMO ESTRATÉGIA NA PREVENÇÃO DO HIV/AIDS/DST NO BRASIL, POR UM PARTICIPANTE Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Infecções e Saúde Pública, da Coordenadoria dos Institutos de Pesquisa da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, para obtenção

....._________________________________YY Anexo 3: RESUMO O objetivo do presente trabalho .xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Palavras-chave: xxxxxxxxxxxxxxxx – yyyyyyyyyyyyyyyyyy - zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz ABSTRACT O resumo em língua inglesa. KEY – WORDS: xxxxxxxxxxxxxxx – yyyyyyyyyyyyyy - zzzzzzzzzzzzzzzzz

Superior de Marketing Paulo César Garcia de Souza RA 1111486 Projeto Integrado Multidisciplinar I Uberaba – Minas Gerais 2011 UNIP INTERATIVA Curso Superior de Marketing Projeto Integrado Multidisciplinar I Paulo César Garcia de Souza RA: 1111486 Curso: Marketing Primeiro Semestre Uberaba – Minas Gerais 2011 RESUMO

Comportamento organizacional leccionada pela Prof. Doutora Isabel Romão. RESUMO: Este trabalho pretende fazer a apresentação e enquadramento empírico da empresa Delta Cafés, analisando o seu enquadramento geral e a dinâmica de gestão do Departamento Comercial de Lisboa. IPAM Lisboa – Maio de 2009 * Índice Índice de Quadros e Figuras………………………………………………………...…....3 Abstract……………………………………………………………………………………..4 Resumo……………………………………………………………………………...……...4…

“Habilidade é o que torna capaz de fazer. Motivação determina o que você faz. Atitude é o quão bem você pode fazer”. Louis Leo Holtz ÍNDICE LISTA DE SIGLAS IX LISTA DE ILUSTRAÇÕES X LISTA DE QUADROS E TABELAS XI RESUMO XII ABSTRACT XIII APRESENTAÇÃO 14 Introdução 15 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 16 1.2 Equipamentos, Serviços e Processos 17 1.2.1 Atendimento 19 1.2.2 Força de Trabalho.............................................................