Restaurante Processos Administrativos

FIGURA DA TEORIA DE MASLOW. 10 3.1.1 QUADRO COMPARATIVO DE MODELOS DE MOTIVAÇÃO. 12 4. CONCLUSÃO 13 5. REFERÊNCIAS 14 1. INTRODUÇÃO POR SER UMA ORGANIZAÇÃO BEM ESTRUTURADA E ADMINISTRADA COM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, O RESTAURANTE FELLINI SE DESTACA EM SEU SEGUIMENTO, COM ATENDIMENTO DIFERENCIADO, COM REFEIÇÃO DE QUALIDADE E VALOR ACESSÍVEL. A organização e participação de todo o grupo de colaboradores, integrados em todas as atividades…

Lista de Quadros Lista de Quadros 1 Sumário 1 1.Introdução: 1 Sumário Lista de Quadros 1 Sumário 1 1.Introdução: 1 1. Introdução: O Objetivo deste trabalho é expor os problemas enfrentados por um restaurante de cidade do interior, que por se tratar de um restaurante bem antigo e típico, ainda mantém métodos antigos de administração, tendo em vista o desenvolvimento da cidade através do turismo, e precisa ser reestruturado administrativamente, mas sem perder suas…

análise de oportunidades de negócio 4 1.3. Tabela de análise para o negócio 1 5 1.4. Tabela de análise para o negócio 2 6 1.5. Negócio escolhido para o investimento da herança 6 1.6 Definição do negócio escolhido 7 1.7 Composição do restaurante 7 1.8. Colaboradores do restaurante 7 2- DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADORES 8 3. ORGANOGRAMA 9 4 PROPOSITOS GERAIS E ESPECIFICOS DO NEGOCIO 10 5. OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS 10 6. ESTRATÉGIA DE MARKETING 11 7. FLUXO DE CAIXA 11…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos DIVINO TELMO DE LIMA RESTAURANTE FELLINI: GESTÃO COM PESSOAS Morrinhos 2013 DIVINO TELMO DE LIMA RESTAURANTE FELLINI: GESTÃO COM PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para

presente estudo trata sobre um caso de sucesso que é o Restaurante Fellini. Um restaurante localizado no bairro nobre do Leblon que possui como diferenciais: ambiente agradável, atmosfera de harmonia e tranqüilidade, um cardápio variado, valorização perceptível dos clientes interno e externo e uma busca incansável pela excelência de produtos e serviços e pela inovação. O Fellini é apresentado como um caso de sucesso na área de restaurantes, chegando a atender 800 pessoas por dia, graças…

ORGANIZACIONAL Desafio de Aprendizagem apresentada ao Curso de ADMINISTRAÇÃO da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Apresentado como requisito parcial de avaliação sob a orientação BAURU / SP ABRIL - 2014 INTRODUÇÃO O restaurante Smak está localizado em uma região onde sua principal atividade econômica é baseada na agricultura familiar e atividade turística, é um estabelecimento que oferece pratos típicos da Polônia. Através de análises feitas na empresa,…

................................................7 1. Introdução Através deste desafio profissional temos como objetivo auxiliar a Sra. Irena que busca uma reestruturação de seu negócio, um restaurante especializado em comida típica polonesa denominado Restaurante Smak que atualmente não está muito competitivo perante as dificuldades em administrar o seu negócio e os novos concorrentes que surgiram na região. Para auxiliar a proprietária iremos pesquisar os…

Introdução O empreendedorismo identifica às oportunidades de desenvolvimento econômico, administrativo e social de uma empresa. Hoje é uma das principais ferramentas de grande médio e pequeno porte, sendo que as mesmas tem o desafio de planejamento inicial, é com esse planejamento que as empresas têm uma carreira promissora num mercado que pretende exercer. O grande problema hoje é que as empresa não tem essa base, chegando ao futuro com problemas acarretados necessitando de uma mão de…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI MODELAGEM DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA O RESTAURANTE ANDRÉ SIMÕES GUIMARÃES OSNI SIMÕES GUIMARÃES POLO POUSO ALEGRE /MG 2013 2 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PROJETO MULTIDISCIPLINAR VI MODELAGEM DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA O RESTAURANTE ANDRÉ SIMÕES GUIMARÃES RA:…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARCILEIDE PEREIRA DOS SANTOS LACERDA ESTUDO DE CASO: RESTAURANTE FELLIN EUNÁPOLIS 2013 MARCILEIDE PEREIRA DOS SANTOS LACERDA ESTUDO DE CASO: RESTAURANTE FELLIN Trabalho de Pesquisa apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento, Clima e Cultura, Metodologia Científica e Psicologia…