Respostas Recursos Humanos

consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. - Termos de uso do site Notas Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) 1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético NÃO se pode afirmar: Escolher uma resposta. a. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois quando afirma “eu sei que é melhor para você”, eu “penso por você” está protegendo os jovens imaturos e contribuindo para a ética da sociedade. b. O conhecimento…

primordialmente, de: Resposta Selecionada: a. Recursos humanos. Uma das características principais das organizações é: Resposta Selecionada: d. Estar sempre em construção e evolução para poderem desempenhar satisfatoriamente o papel de servirem à sociedade da qual fazem parte. A Gestão Estratégica de Recursos Humanos é um conjunto de práticas e ferramentas apoiadas em políticas e normas estabelecidas e: Resposta Selecionada: e. Estão corretas as alternativas “b” e “d”. Respostas: b.…

As atividades primárias de uma empresa incluem: Escolher uma resposta. a. Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing, e serviço. b. Operações, serviço, recursos humanos, administração e gerenciamento, tecnologia. c. Seleção de fornecedores, logística interna, operações, tecnologia e logística de distribuição. d. Logística interna, operações, logística de distribuição, tecnologia e serviço.

deslizamentos 1 INTRODUÇÃO 1.1 DOCUMENTO DE APROVAÇÃO O Plano de Contingência para inundações e deslizamentos do município de <inserir o nome do município> estabelece os procedimentos a serem adotados pelos órgãos envolvidos na resposta a emergências e desastres quando da atuação direta ou indireta em eventos relacionados a estes desastres naturais. O presente plano foi elaborado e aprovado pelos órgãos e instituições integrantes do sistema municipal de…

O modelo input-transformação-output pode ser também utilizado dentro das várias unidades ou departamentos que, por sua vez, funcionam como versões reduzidas da organização como um todo ou operação global de que fazem parte. O Departamento de Recursos Humanos, por exemplo, é fornecedor do Departamento de Produção quando recruta e treina funcionários para trabalharem a linha de produção. O Departamento de Vendas é cliente do Departamento de Produção quando solicita a fabricação de uma…

1.1.1.1 Área de Contábil......................................................................9 2.1.1.1.1.1 Área de Marketing..............................................................10 2.1.1.1.1.1.1 Área de Recursos Humanos ..........................................13 2.1.1.1.1.1.1.1 Área de Administração de Finanças...........................15 2.2 SEGUNDA PARTE DO TRABALHO.......................................................17

Escolher uma resposta. a. Seleção de fornecedores, logística interna, operações, tecnologia e logística de distribuição. b. Logística interna, operações, logística de distribuição, tecnologia e serviço. c. Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing, e serviço. d. Seleção de fornecedores, operações, tecnologia, vendas e marketing, e serviço. e. Operações, serviço, recursos humanos, administração e gerenciamento, tecnologia.…

3 minutos 52 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético, NÃO se pode afirmar que: Notas: 1 Aula-tem a 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Escolher uma resposta. a. O conhecimento totalitário não deve ser justificado por meio da proteção alheia. Aula-tem a 04: Pensam ento Ético e Visão Estratégica b. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma “eu sei…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo Porto Alegre/RS – Centro ELISANGELA L – RA 22xxx NATALIA SANTOS – RA 20xxx DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Turma xxx – S... 1096 Palavras5 Páginas Relações sindicais e negociações trabalhistas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas do curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação à

finalidade: Escolher uma resposta. a. Divulgar a insustentável situação do meio ambiente. b. Sustentar a inevitável necessidade do desenvolvimento. c. Propor a conciliação do desenvolvimento com o meio ambiente. Correto d. Garantir que o desenvolvimento contemporâneo não se sustenta. e. Sustentar o meio ambiente em detrimento do desenvolvimento. Resposta correta: Propor a conciliação do desenvolvimento com o meio ambiente. Comentário da resposta correta: A resposta está…