Respostas O Ambiente Organizacional

Assinale a alternativa que contém essas abordagens. Resposta Resposta Selecionada: a. Socioeconômica: Os princípios básicos desta abordagem são o desenvolvimento da cidadania, a responsabilidade social, a igualdade com liberdade. Organizacional: expansão dos processos de qualidade e produtividade para o de qualidade pessoal. Condição humana no trabalho: Nesta abordagem a pessoa é compreendida em perspectiva biopsicossocial. Resposta Correta: a. Socioeconômica: Os…

para os autores Albuquerque e França (1998:41). Resposta Resposta Selecionada: a. A qualidade de vida no trabalho é um conjunto de melhorias, aplicadas mediante diagnósticos, dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições de desenvolvimento humano para, e durante, a realização do trabalho. Resposta Correta: a. A qualidade de vida no trabalho é um conjunto de melhorias, aplicadas mediante diagnósticos, dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar…

1. Em que aspectos o caso da Goodyear tem a ver com a teoria estruturalista? Resposta: A fim de deixar de lado seu estado de conformismo de empresa por estar há muito tempo no mercado, a Goodyear implementou a teoria estruturalista passando assim a considerar o ambiente externo da empresa. Não deixando de se importar com o amibente interno organizacional, e com o objetivo de renovar sua metodologia, a empresa procurou estar sempre atendendo às necessidades de seus clientes, interagindo…

baseada no Estado e na Igreja.3 - A sociedade é baseada em instituições políticas e ornamentais.4 - As Teorias da Administração, são explicadas pelos psicólogos.5 - As instituições regem a vida do mundo e das pessoas que nele se encontram. | Sua resposta | 5 | Questão 2 | Nota Não gerada | Ao explicar as características das novas organizações, Drucker (2000, p.3) comenta que a sociedade ocidental passar por transformações profundas em ciclos de cem anos.Nesse sentido é correto…

que a gestão de pessoas apresenta. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses papeis. Resposta Resposta Selecionada: b. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Resposta Correta: b. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Feedback da resposta: Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as…

1. Qual é a influência do ambiente na ação gerencial? Você concorda mais com a visão onipotente ou simbólica da administração? Justifique. Inúmeras variáveis que afetam o desempenho de uma empresa estão presentes no ambiente organizacional, por exemplo: disponibilidade de fornecedores, aceitação das ações da empresa pela sociedade, investimentos de grupos financeiros, ações da concorrência, entre outros. Sendo externos ou internos, a gerência realiza uma análise ambiental para avaliar…

pensa uma coisa, mas fala outra. Tem sido assim desde o dia em que ele chegou. Acho que não há um único dia em que ele não grite comigo por alguma coisa.” Esta situação demonstra o conceito de: Resposta Selecionada: c. Conflito explícito; Resposta Correta: c. Conflito explícito; Feedback da resposta: Alternativa “D”, pois o conflito explícito é claramente manifestado, é também chamado de conflito aberto. O conflito existe quando uma das partes tenta alcançar seus próprios…

que determinam seu ajuste individual ao ambiente. 3 - A maneira como as pessoas realizam as suas escolhas e determina a sua forma de mando. 4 - Característica natural e inata de cada individuo herdada de sua estrutura familiar 5 - O quanto uma pessoa consegue o que deseja, sendo classificada como forte ou fraca. Sua resposta: 2 - A organização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do individuo que determinam seu ajuste individual ao ambiente. Questão 2: Nota: Não…

eficiente os demais recursos organizacionais e para atuar eficazmente na obtenção de resultados empresariais positivos. Marque a alternativa ERRADA: A) O planejamento de Recursos Humanos deve caminhar lado a lado com o planejamento estratégico da empresa, alguns problemas tecnológicos podem ser evitados, sempre que houver previsão de mudanças. B) É comum que se atribua os fracassos às pessoas, o que nem sempre acontece quando se obtém sucesso. C) Resposta Correta O…

Sistema de Ensino Presencial Conectado teoria da administração silvio carvalho MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: AVALIANDO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL Ji-Paraná -RO 29 de março de 2012 Silvio carvalho MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: AVALIANDO O AMBIENTE ORGANIZACIONAL Silvio Carvalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria da Administração. Orientador: Profª Samara Headley Ji- Paraná- RO 29