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TRABALHOS ACADÊMICOS DA UNIVERSIDADE PAULISTA: Vancouver SÃO PAULO 2014 1 FICHA CATALOGRÁFICA Guia de normalização para apresentação de trabalhos acadêmicos da Universidade Paulista : Vancouver / Biblioteca Universidade Paulista, UNIP. / revisada pelas bibliotecárias Alice Horiuchi, Bruna Orgler Schiavi e Mariana Galdino Marmol. – 2014. 46 p. : il. color. 1. NORMALIZAÇÃO. 2. TRABALHOS ACADÊMICOS. 3. VANCOUVER. I. Biblioteca Universidade Paulista. 2 SUMÁRIO …

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PROJETO E IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CONTROLE DE ESTOQUE JEFFERSON PEREIRA DA CRUZ RICHARD FERREIRA PINTO SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PROJETO E IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE CONTROLE DE ESTOQUE Jefferson Pereira da Cruz A9710B4 Richard Ferreira Pinto A45HDE1 São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE…

líderes da área se deparam diariamente com muitas dúvidas que envolvem riscos para organização em que atua. A pesquisa de mercado vem para abastecer os decisores de informações sistematizadas e obtidas por correta metodologia que venham a indicar respostas para dúvidas, suposições ou hipóteses. Os resultados da pesquisa fornecerão informações mais assertivas e que atenda às necessidades da empresa. O autor David Aaker compara o marketing com um longo trem de múltiplos vagões, onde…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso de Psicologia Daianny Morais Bertholdo – C259250 Deborah Toledo dos Santos – C2671C8 Jaqueline Elias de Lima – C2701I8 Luciana Ap de Faria Gavioli – C256EJ9 Marciana Caciano Damasceno – T11299-0 Patrize Silva Teixeira – A66776-8 Thais Brites dos Santos – C259CF-0 Observações das expressões emocionais Vídeo: dança das sombras São Paulo 2014 Daianny Morais Bertholdo – C259250 Deborah Toledo dos Santos – C2671C8 Jaqueline Elias de Lima

RA: 672333-0 Jeany Aparecida Freitas Cruz RA: A34EDI-0 Como Motivar e Reter Funcionários Dentro da Organização “A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO RETENÇÃO DE TALENTOS” Artigo Científico apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como requisito obrigatório para avaliação de rendimento escolar na disciplina de Atividades Complementares, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do 4º semestre Orientador: Prof. Paulo C. Pantara Campinas/SP 2010 Hernany

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ------------------------------------------------- INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ------------------------------------------------- CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNILOGICA ------------------------------------------------- GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS -------------------------------------------------

atuao do pesquisador e das informaes ali contidas. Assim, o Relatrio dever ser para os seu provvel leitor um documento que se mostre claro, acessvel, que instigue sua curiosidade e o envolva no percurso do pesquisador em sua busca por determinadas respostas. Colocando o pesquisador no lugar de autor e no apenas de observador no campo da produo de conhecimento, o Relatrio ser como um carto de visitas deste pesquisador no seio da comunidade cientfica na qual ele pretende ingressar ou se…

Após esse procedimento foi efetuado outra observação, com a Extinção do alimento que todas as observações serão esclarecidas no decorrer do nosso Relatório. Relatório apresentado a disciplina Psicologia Geral Experimental, do curso de Psicologia da UNIP, sob orientação da Prof.º Luciana Esgalha. Relátório Para a Psicologia Geral Experimental, o conhecimento é necessário que algo/alguém externamente nos apresente, e com o Sniffy é dessa forma que iremos proceder para…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Daniel Sant ana Coutinho Borgo ERP – ENTERPRISE RESOURCES PLANNING Unip Interativa (Freguesia do Ó) 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ERP – ENTERPRISE RESOURCES PLANNING Nome: Daniel Sant’ana Coutinho Borgo RA: 1027732 Curso: Gestão da Tecnologia da informação Semestre: 2° Semestre - DP …

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROCESSOS GERENCIAIS VIVIAN CARIN OLAIA FERRARI PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI Jundiaí 2014 VIVIAN CARIN OLAIA FERRARI – RA 1216721 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI Trabalho de conclusão de curso, Apresentado como exigência para a obtenção do Título de Graduação em Processos Gerenciais, em 2014, à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Prof° Dr° Mauro Trubbianelli Profª Drª Andrea