Respostas Dos Exercicios De Desenvolvimento Pessoal E Profissional

afirmar que a introdução do Código de Ética Profissional do Psicólogo possui uma orientação claramente Aristotélica, a partir: Resposta Selecionada: b. da concepção de bem e mal, individual e coletivo. Respostas: a. da necessidade de sermos virtuosos. b. da concepção de bem e mal, individual e coletivo. c. da concepção de consciência, individual e coletivo. d. da necessidade de leis. e. da padronização de hábitos. Feedback da resposta: RESPOSTA: B  Pergunta 2…

Revista Social e Sociedade n. 62. São Paulo: Cortez, 2000. A Instrumentalidade no exercício profissional refere-se não ao conjunto de instrumentos e técnicas, mas a uma determinada capacidade ou propriedade constitutiva da profissão, construída e reconstruída no processo sócio-histórico. Ao refletir sobre a instrumentalidade no exercício da profissão, ela e uma propriedade ou determinado modo de ser do profissional no confronto entre as condições objetivas e subjetivas. Constitui-se…

ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS Av. Ary Coelho, nº 829 – Cidade Salmen – Rondonópolis MT CEP 78705-050 – (66) 3411-7600 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL RONDONÓPOLIS – MT 2011 KELEN REZENDE – RA: 1108354963 CURSO ENGENHARIA CIVIL 1ª Serie B – 1º Bimestre AUTODESENVOLVIMENTO | Trabalho desenvolvido durante a disciplina de desenvolvimento pessoal e profissional tema 2– 1 semestre do Curso de Engenharia Civil, Anhanguera Educacional – Rondonópolis/MT como…

propostas de comportamento, ações que por sua natureza são dinâmicas. O código é a expressão da identidade profissional daqueles que nele vão buscar inspirações, conselhos e normas de conduta. Ele é uma pergunta e uma resposta. O Código de ética junta duas coisas: grandes princípios e a pratica do cotidiano; ele que produz e ser fonte de uma reflexão ética não dissociada da pratica profissional. Os principais fundamentos do código de ética são: o psicólogo baseará o seu trabalho no…

da Síndrome. O problema foi identificado na década de 70, nos Estados Unidos, a partir da observação de desgaste no humor e na motivação de profissionais da área da saúde. É bom observar que o problema é sempre relativo ao mundo do trabalho, e que a doença atinge pessoas sem antecedentes psicopatológicos. A Síndrome afeta especialmente aqueles profissionais obrigados a manter contato próximo com outros indivíduos, embora, ela também possa afetar executivos e donas de casa. Em comum, os…

Aula-tema 01 Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Elaboração de Conteúdo Josiane Costa Cintra Coautora Emanuela de Oliveira Revisão Textual Gerência de Design Educacional 2 Vice-Presidente Acadêmica Ana Maria Costa de Souza Diretora de Planejamento e Organização Pedagógica Cleide Marly Nebias Diretora Adjunta de Inovação e Engenharia Pedagógica Alessandra Cristina Fahl Equipe: Assessoria Pedagógica Daniela Vitor Ferreira Emanuela de Oliveira…

isso podemos afirmar que a instrumentalidade no exercício profissional refere-se, não ao conjunto de instrumentos e técnicas (neste caso, a instrumentação técnica), mas a uma determinada capacidade ou propriedade constitutiva da profissão, construída e reconstruída no processo sócio-histórico.” (pg.1) “A instrumentalidade, como uma propriedade sócio-histórica da profissão, por possibilitar o atendimento das demandas e o alcance de objetivos (profissionais e sociais) constitui-se numa…

potenciais indutores e sintomas de stress;  Reconhecer as consequências no bem-estar físico e psicológico;  Identificar estratégias individuais de forma a minimizar o impacto negativo do stress e aumentar a qualidade de vida pessoal e profissional. Stresse Estratégias de Controlo 3 Unidade 1 “Ninguém está livre de stress” (Vaz Serra, 2005) Stress e Estratégias de Controlo Unidade 1 Definição: -stress -stress ocupacional -estratégias de…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL (CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS) Profª Ana Lana RECRUTAMENTO: Conceitos 1.Conjunto de procedimentos que visam atrair e orientar pessoas potencialmente qualificadas para o provimento de cargos de uma organização. 2.Processo de procurar empregados com base nas requisições de pessoal e na análise do mercado de trabalho. 3.Processo de procurar empregados, estimulá-los e encorajá-los a se candidatar a vagas em determinada organização. O RECRUTAMENTO é…

respaldado em projeto ético-político, comprometido com os interesses coletivos dos cidadãos e com a construção de uma sociedade justa. Trata-se de um projeto profissional que imprime uma finalidade às ações dos assistentes sociais, possibilitando aos mesmos, afirmar seu compromisso com as classes trabalhadoras. O projeto ético político profissional vem sendo formulado coletivamente pelo Serviço Social brasileiro que há pelo menos três décadas. Diante disso, consideramos que…